Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Метод тестов



Читайте также:
  1. I. Внесение сведений в форму ДТС-1 при использовании метода определения таможенной стоимости по цене сделки с ввозимыми товарами
  2. I. Флагелляция как метод БДСМ
  3. II. Внесение сведений в форму ДТС-2 при использовании метода определения таможенной стоимости по цене сделки с идентичными товарами
  4. II. Методика работы со стилями
  5. II. Методы и методики диагностики неосознаваемых побуждений.
  6. II. Организационно-методическое и информационное обеспечение олимпиады
  7. II. Організаційно-методичні вказівки

Тесты – достаточно краткие стандартизированные пробы, которые позволяют за ограниченный период времени получить характеристики индивидуально-психологических особенностей по определенным параметрам.

Тесты классифицируются:

по форме – индивидуальные или групповые; устные или письменные; бланковые; предметные (картины, иллюстрации, кубики, фигуры); аппаратные или компьютерные; вербальные или невербальные

по содержанию – личностные (для изучения различных аспектов личности, человеческих мотиваций, интересов, ценностных ориентаций – все, что относится к психологическим свойствам личности); тесты интеллекта – для изучения уровня интеллектуального и умственного уровня развития человека; тесты способности (способности общие и специальные) – диагностика общих способностей (уровень развития коммуникации, развитие познавательных процессов) и диагностика специальных способностей (лингвистические, математические); тесты достижений – для того, чтобы оценить успешность овладения конкретными знаниями и определенными разделами учебных дисциплин, они являются объективными показателями обучаемости, нежели оценка.

По цели проведения – диагностика проф.пригодности, проф.компетентности и проф.саморазвития; диагностика индивидуально-психологических характеристик личности для оказания психологической помощи; личное обращение клиента за психодиагностической помощью с целью постановки диагноза психологического развития.

Составные части теста:

название теста и указание автора-разработчика, руководство к тесту (как с ним работать), задание, стимульный материал, аппаратура, лист шаблонов для ответов, ключ для обработки результатов, рекомендации к полученным результатам.

Достоинства и недостатки тестов:

Преимуществом групповых тестов является большой охват испытуемых одновременно, сокращение времени на исследование, упрощение функций экспериментатора (ему не надо самому объяснять, что делать); однообразные условия проведения и быстрая обработка с помощью ключа и мгновенная – если тесты в компьютерной программе.

Недостатки: - отсутствие индивидуального контакта экспериментатора с испытуемым; - затруднен контроль за диагностикой таких состояний, как тревожность и утомление. Избавиться от таких недостатков можно с помощью индивидуального тестирования.


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)