Мотивация;. 4. организация;

4. организация;

5. маркетинг.

50. Содержание функции планирования – это…

1.процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих целей;

2. создание внутреннего побуждения к действиям;

3. процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения его целей;

Процесс решения о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей;

5. определение целей, которые должны быть достигнуты в определенный отрезок времени.

51. Сущность содержания теории мотивации по Маслоу:

1.люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу;

2.люди надеются на то, что выбранный тип поведения действительно приведет к удовлетворению или приобретению желаемого;

Потребность высших уровней не мотивирует человека, пока не удовлетворены, по крайней мере, частично потребности нижнего уровня;

4.результативность труда порождает удовлетворенность, а не наоборот;

5.мотивация, обосновывающаяся в первую очередь на том, как ведут себя люди с учетом их восприятия и познания.

52. К какой функции управления относится это определение: создание внутреннего побуждения к действиям:

1.планирование;

2. организация;

3. регулирование;

Дата добавления: 2015-07-10