Читайте также:
|
|
№ | № приказа дата | Вид взыскания, кем и за что наложено | Отметка о снятии взыскания |
1 квартал
№ п/п | Проводимые мероприятия, выводы | Дата проведения | Отметка о выполнении |
1. | Провел беседу о годовщине снятия блокады Ленинграда. Вывод: сотрудник проникся атмосферой того времени, укрепился в понимании героизма русского народа. | ||
2. | Провел беседу о сохранности служебного удостоверения и жетона с личным номером. Вывод: сотрудник адекватно отреагировал на беседу, укрепил уверенность в необходимости сохранности служебного удостоверения и жетона. | ||
3. | Провел беседу о соблюдении правил дорожного движения Вывод: адекватная реакция на беседу, есть понимание необходимости соблюдения ПДД. | ||
4. | Провел беседу о дне памяти пожарных, погибших при исполнении служебного долга. Вывод: сотрудник укрепился в понимании героизма профессии «Пожарный». | ||
5. | Поздравил с 23 февраля, 8 марта Вывод: сотрудник утвердился в хорошем отношении к нему в коллективе. | ||
6. | Провел беседу о соблюдении морального облика, кодекса чести, поведение в быту сотрудника МЧС, Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения правил поведения в быту. | ||
7. | Разъяснил требование норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства, предусматривающих ответственность сотрудников за совершение преступлений и должностных проступков, изучение статей Уголовного кодекса (158 (кража), 228.1(незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов), 286 (превышение должностных полномочий), 290 (получение взятки)). Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения законности. | ||
8. | Провел беседу о недопущении нарушений служебной дисциплины. Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения законности. | ||
9. | Посетил на дому Вывод: сотрудник утвердился в хорошем отношении к нему в коллективе. | ||
10. | |||
11. | |||
12. | |||
13. | |||
14. | |||
15. | |||
16. |
2 квартал
№ п/п | Наименование мероприятия | Дата проведения | Отметка о выполнении |
1. | Провел беседу о вреде курения и употребления спиртных напитков Вывод: сотрудник адекватно отреагировал на беседу, задумался о своем здоровье | ||
2. | Провел беседу о сохранности служебного удостоверения и жетона с личным номером. Вывод: сотрудник адекватно отреагировал на беседу, укрепил уверенность в необходимости сохранности служебного удостоверения и жетона. | ||
3. | Провел беседу об истории пожарной охраны Санкт-Петербурга и России. Вывод: сотрудник вспомнил исторические корни пожарной охраны и укрепился в значимости выбранной профессии | ||
4. | Провел беседу о победе советского народа в ВОВ. Вывод: сотрудник проникся героизмом русского народа. | ||
5. | Провел беседу о соблюдении правил купания в водоёмах. Вывод: адекватная реакция на беседу, понимание необходимости соблюдения правил купания в водоёмах. | ||
6. | Разъяснил требования норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства, предусматривающих ответственность сотрудников за совершение преступлений и должностных проступков, изучение статей Уголовного кодекса (158 (кража), 228.1(незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов), 286 (превышение должностных полномочий), 290 (получение взятки)). Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения законности. | ||
7. | Провел беседу о соблюдении правил дорожного движения. Вывод: адекватная реакция на беседу, есть понимание необходимости соблюдения ПДД. | ||
8. | Беседа с л/с о недопущении нарушений служебной дисциплины. Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения законности. | ||
9. | Провел беседу о соблюдении морального облика, кодекса чести, поведение в быту сотрудника МЧС, Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения правил поведения в быту. | ||
10. | Посетил на дому Вывод: сотрудник утвердился в хорошем отношении к нему в коллективе. | ||
11. | |||
12. | |||
13. | |||
14. | |||
15. | |||
16. |
3 квартал
№ | Наименование мероприятия | Дата проведения | Отметка о выполнении |
1. | Провел беседу о порядке поведения в период отпуска с выездом за пределы РФ. Вывод: есть понимание необходимости соблюдения правил поведения. | ||
2. | Провел беседу о соблюдении правил купания в водоёмах. Вывод: адекватная реакция на беседу, понимание необходимости соблюдения правил купания в водоёмах. | ||
3. | Провел беседу о сохранности служебного удостоверения и жетона с личным номером. Вывод: сотрудник адекватно отреагировал на беседу, укрепил уверенность в необходимости сохранности служебного удостоверения и жетона. | ||
4. | Провел беседу о требованиях конституции РФ, Законов, Присяги, Кодекса чести Вывод: сотрудник адекватно отреагировал на беседу, укрепил уверенность в необходимости быть примером для гражданского населения | ||
5. | Разъяснил требования норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства, предусматривающих ответственность сотрудников за совершение преступлений и должностных проступков, изучение статей Уголовного кодекса (158 (кража), 228.1(незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов), 286 (превышение должностных полномочий), 290 (получение взятки)). Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения законности. | ||
6. | Провел беседу о соблюдении правил дорожного движения. Вывод: адекватная реакция на беседу, есть понимание необходимости соблюдения ПДД. | ||
7. | Провел беседу о недопущении нарушений служебной дисциплины. Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения законности. | ||
8. | Провел беседу о соблюдении морального облика, кодекса чести, поведение в быту сотрудника МЧС, Вывод: адекватная реакция на беседу, укрепилось понимание необходимости соблюдения правил поведения в быту. | ||
9. | Посетил на дому Вывод: сотрудник утвердился в хорошем отношении к нему в коллективе. | ||
10. | |||
11. | |||
12. | |||
13. | |||
14. | |||
15. |
4 квартал
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 49 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Список сотрудников, с которыми проводится | | | Ливарне виробництво |