Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Данные о профессиональном обучении работников

Читайте также:
  1. Cравнимые парные данные
  2. II. Поставьте вместо многоточия слова, данные ниже. Предложения переведите.
  3. III. Записки очевидцев и исторические данные
  4. III. Общие обязанности работников железнодорожного транспорта
  5. VII. Данные лабораторных и инструментальных методов исследования и консультации специалистов
  6. VII. Данные лабораторных и инструментальных методов исследования, консультации специалистов.
  7. VII. Поставьте сказуемые, данные в скобках, в отрицательную форму. Полученные предложения прочитайте и переведите.

ОАО «Знамя индустриализации» за 2011 г.

 

Наименование показателей Повысили квалификацию, прошли переподготовку в % к общему количеству работников В том числе: Руководители в % к числу руководителей Специалисты в % к общему количеству специалистов рабочие в % к общему количеству рабочих
2011 год                  

Таблица 5

 

Информация о планируемых затратах на подготовку, переподготовку и

повышение квалификации кадров ОАО «Знамя индустриализации».

 

Наименование показателя        
  Затраты на подготовку. переподготовку и повышение квалификации (млн, руб. в действующих ценах) 8,0 10.0 11,0 14,0
  В % по отношению к годовому фонду заработной платы 0.11 0.14 0.15 0.19

Планируется в 2011 –2015 годах обеспечить подготовку, переподготовку и повышении квалификации кадров, исходя из требования об обучении каждого работника не менее, чем один раз в пять лет.

С целью повышения производительности труда, повышения эффективности производства, улучшения показателей работы предприятия, повышения ответственности на каждом рабочем месте с рабочими, руководителями и специалистами предприятия заключены 365 контрактов. В 2011 году 38 специалистов предприятия (в 2010 – 13) прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности (таблица 7). В 2012 году планируется аттестовать 40 руководителей и специалистов.

Таблица 7

Информация о проведении аттестации руководителей и специалистов.

годы Факти-ческая числен-ность руково-дителей и специа-листов (всего), чел Кол-во работ-ников, прошедших аттестацию, всего, чел Из всего прошедших аттестацию
руководители и специалисты, чел состоя-щие в перспек-тивном резерве (возраст до 31 года), чел Направ-лено на повышение квалификации и переподготовку, чел,   Зачис-лено в резерв кадров, чел.     Повышено в должности, чел.
          -   -
              -
          -   -

 

Для улучшения качественного состава и эффективного использования кадрового потенциала на предприятии сформирован резерв руководящих кадров. В состав резерва включаются наиболее подготовленные специалисты, обладающие необходимыми деловыми, профессиональными и моральными качествами, организаторскими способностями (таблица 8). Так же разработан план работы с резервом руководящих кадров на 2012 год.

 

Таблица 8

О работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности

ОАО «Знамя индустриализации»

 

Состояли в резерве в 2011 г. Зачислены в резерв на 2012 г.
Все-го до 30 лет 30-40 лет 40-50 лет 50-55 лет Всего до 30 лет 30-40 лет 40-50 лет 50-55 лет
        -         -

 

За 2010 год из числа резерва:
переведены на вышестоящую должность   повысили квалификацию выехали в командировки
     

 

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Сведения о трудоустройстве выпускников учебных заведений на ОАО «Знамя индустриализации».| Программа тура: 1 ночной переезд

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)