Немецкий трудовой фронт (DAF) 222 78 страница

Ответственные лица DAF по предприятию, которые не являются уполномоченными (доверенными лицами), благодаря своему управлению должны принимать участие в советах доверия. При этом они не имеют права голоса.

a) Дух товарищества - сила труда:

Ответственное лицо DAF по предприятию заботится путем мировоззренческой ориентации и воздействия на членов коллектива предприятия о том, чтобы дух содружества и товарищества на предприятии поддерживался и поощрялся как первая из национал-социалистических предпосылок. Он является хранителем национал-социалистического принципа, заключающегося в том, что предприятие представляет собой нерушимое единство, и в том, что привлечение рабочей силы и забота о ней являются предпосылками для процветания и прогрессивного развития предприятия.

b) Все члены коллектива предприятия - члены DAF:

Ответственное лицо DAF по предприятию заботится о том, чтобы все товарищи из народа, относящиеся к коллективу его предприятия, которые могут быть приняты в Немецкий трудовой фронт, получили информацию о задачах и целях Немецкого трудового фронта и стали его членами.

c) Всегда иметь информацию:

Ответственное лицо DAF по предприятию должно постоянно иметь информацию о всех постановлениях и мероприятиях Немецкого трудового фронта, чтобы всегда иметь возможность давать советы и оказывать помощь.

d) Сотрудничество с руководителем предприятия:

Ответственное лицо DAF по предприятию должно держать руководителя предприятия постоянно в курсе всех социальных вопросов на предприятии; точно так же руководитель предприятия должен информировать ответственное лицо DAF по предприятию по всем вопросам социального и экономического плана, оказывающим какое-либо влияние на предприятие.

Делом чести для ответственного лица DAF по предприятию должно быть то, что он является лучшим сотрудником предприятия и по своей работе и по достижениям служит примером всем сотрудникам предприятия.

e) Ответы на вопросы:

Ответственное лицо DAF по предприятию отвечает на вопросы членов коллектива предприятия только в том случае, если он точно может на них ответить, в противном случае он направляет их для ответа через ответственное лицо на месте начальнику профессионального отдела DAF в районе, компетентному по вопросам предприятия.

f) Консультация по жилищным вопросам:

Ответственное лицо DAF по предприятию должно в сотрудничестве с референтом по социальной ответственности в моральном плане и по организации компетентного по вопросам предприятия профессионального отдела DAF в районе знакомить членов коллектива предприятия с жилищной программой Немецкого трудового фронта и консультировать их в этом плане.

g) Представление отчета:

Ответственное лицо DAF по предприятию несет ответственность за проведение работ, порученных ему компетентным ответственным лицом DAF по району и начальником профессионального отдела DAF, компетентным по вопросам предприятия. Оно должно постоянно, без напоминания и регулярно устно информировать ответственное лицо DAF на месте о своей деятельности. Кроме того ответственное лицо DAF по предприятию представляет по запросу письменный отчет своему компетентному ответственному лицу DAF на месте для передачи его начальнику профессионального отдела DAF в районе, компетентному по вопросам предприятия.

h) Участие в совещаниях:

Ответственное лицо DAF по предприятию принимает участие в регулярных или чрезвычайных совещаниях, которые созываются руководителем местной группы NSDAP или ответственным лицом DAF на месте и начальником профессионального отдела DAF в районе, компетентным по вопросам предприятия.

i) Производственный плакат:

Ответственное лицо DAF по предприятию несет ответственность за вывешивание производственных плакатов и объявлений DAF.

k) Сбор взносов:

Ответственное лицо DAF по предприятию помогает в консультативном плане компетентной расчетной службе (бухгалтерии) своего предприятия по всем вопросам отчислений и поступлений средств.

На предприятиях, где сбор средств в кассу DAF осуществляется не через бюро по заработной плате или руководителя предприятия, он осуществляется согласно предписаниям руководителя DAF по профессиональным вопросам в масштабе рейха через ответственное лицо DAF по предприятию (при наличии - через членов производственных ячеек и блоков DAF).

1) Документация о членах коллектива предприятия:

Ответственное лицо DAF по предприятию ведет на предприятиях, состав которых насчитывает до тридцати человек, в качестве постоянной документации по своей работе запись адресов и важнейших данных о всех работающих на данном предприятии товарищах из народа в виде каталожной карточки или списка.

Ответственное лицо DAF по предприятию ведет далее на предприятиях, состав которых насчитывает до тридцати человек, документацию о численности состава своего предприятия отдельно по следующим разделам:

№	Кол всего	ичество членов коллектива предприятия	Количество членов DAF	прочее
из женщин	них мужчин	из женщин до 21 г	НИХ мужчин до 18 лет	всего	из женщин	них мужчин
А	В	с	D	Е	F	С	н	J

Сообщение дается по запросу ответственного лица DAF на месте.

Дата добавления: 2015-08-29