Немецкий трудовой фронт (DAF) 222 76 страница

f) Увольнение в отставку:

При увольнении со службы в звании ответственного лица DAF по предприятию в отношении служебного ранга политработника действительны статьи настоящей книги NSDAP по организационным вопросам.

(Политработникам, уволенным с активной службы в отставку в качестве политработников партии с почетом и имеющим заслуги перед движением, сохраняют звание с правом носить униформу со специальными знаками отличия. Сохранение звания для уволенных с активной службы может иметь место только для тех политработников, которые непрерывно в течение шести лет состояли в партии и из них в течение пяти лет активно в ней работали.)

В отношении служебного звания заводского отряда действительны служебные предписания для заводских отрядов DAF.

Необоснованное увольнение со службы считается действием, наносящим вред партии и DAF.

g) Уволнение в запас в случаях, связанных с вопросами дисциплины:

Увольнение в запас ответственного лица DAF по предприятию во всех случаях, связанных с дисциплиной, может обсуждаться в компетентном суде чести и дисциплинарном суде с немедленным воздействием через ответственное лицо DAF на месте с одновременным составлением акта.

Об увольнении в запас ответственного лица DAF по предприятию в связанных с вопросами дисциплины случаях, ответственное лицо DAF в районе должно письменно сообщить руководителю предприятия.

Основаниями для увольнения в запас в случаях, связанных с вопросами дисциплины являются, например: растрата, грубое нарушение дисциплины, нарушение служебной тайны, действия, наносящие вред DAF и предприятию и т.д.

h) Отзыв в случаях, связанных с вопросами дисциплины:

Отзыв ответственного лица DAF но предприятию во всех случаях, связанных с вопросами дисциплины, осуществляется на основании имеющего законную силу приговора суда по вопросам чести и дисциплины DAF или высшего собрания DAF по вопросам чести и дисциплины ответственным лицом DAF в районе.

Об отзыве ответственного лица DAF по предприятию в случаях, связанных с вопросами дисциплины, ответственное лицо DAF в районе обязано письменно сообщить руководителю предприятия.

i) Отстранение от должности политработника:

Отстранение ответственного лица DAF по предприятию от должности политработника во всех случаях, связанных с вопросами дисциплины, осуществляется на основании имеющего законную силу приговора компетентного партийного суда руководителем района NSDAP.

k) Отстранение от должности руководителя заводского отряда:

Отстранение ответственного лица DAF от должности руководителя заводского отряда во всех случаях, связанных с вопросами дисциплины, осуществляется на основании имеющего законную силу приговора суда по вопросам чести и дисциплины DAF или высшего собрания DAF по вопросам чести и дисциплины ответственным лицом DAF в районе.

1) Увольнение в сомнительных случаях:

Если необходимое согласие между ответственным лицом DAF на месте и руководителем предприятия или компетентным по вопросам предприятия начальником профессионального отряда DAF в районе не достигается, то основания для приглашения или увольнения в запас, или же отзывы ответственного лица DAF по предприятию в случаях, не связанных с вопросами дисциплины, направляются ответственному лицу DAF по району.

Последний в случае необходимости при согласии районного руководителя NSDAP принимает окончательное решение об отзыве в случаях, не связанных с вопросами дисциплины, а также о восстановлении ответственного лица DAF по предприятию на прежней службе, а в случаях, связанных с вопросами дисциплины, согласно имеющему законную силу приговора суда по вопросам чести и дисциплины DAF или высшего собрания DAF по вопросам чести и дисциплины.

т) Дисциплинарная и профессиональная подчиненность:

Ответственное лицо DAF подчиняется в дисциплинарном отношении ответственному лицу DAF на месте, а в профессиональном отношении - начальнику профессионального отдела DAF в районе.

п) Контроль и жалобы:

Контроль за работой ответственного лица DAF по предприятию находится в руках компетентного ответственного лица DAF на месте, который может поручить это местному руководителю DAF по вопросам торговли, а во всех ремесленных предприятиях - местному мастеру DAF.

Контроль не дает права вмешиваться в задачи и компетенцию ответственного лица DAF по предприятию.

Расхождения во мнениях профессионального плана между ответственным лицом DAF по предприятию и ответственным лицом DAF на месте должны представляться на рассмотрение ответственному лицу DAF по району. Последний принимает окончательное решение после консультаций с начальником профессионального отдела DAF в районе, компетентным по вопросам предприятия, если по указанию профессионального управления не потребуется утверждения компетентным профессиональным отделом округа.

о) Замещение:

Ответственное лицо DAF заместителя как правило не имеет (кроме заместителя по вопросам общества «Сила через радость» (KdF), однако, он должен время от времени при необходимости (отпуск, болезнь) поручать роль заместителя дежурному сотруднику своей сферы деятельности.

Дата добавления: 2015-08-29