c) заводской отряд составляется из ответственных лиц блоков, ячеек и рабочих групп: «Сила через радость», «Профессиональное воспитание», «Охрана труда и народное здравоохранение», «Здоровая жизнь» и образует ударное звено коллектива предприятия.
Этими рабочими группами управляет руководитель звена.
Служба рабочих групп определяется руководителем заводского отряда.
Для воспитания на предприятии руководителю заводского отряда придается мастер заводского отряда.
Ответственным за профессиональную ориентацию ударного звена также является мастер заводского отряда, который руководит работой ударного звена.
За всю работу заводского отряда отвечает ответственное лицо предприятия в качестве руководителя заводского отряда.
2. Сущность и задачи
Заводской отряд представляет собой сосредоточение всех активистских национал-социалистических сил на предприятии. Он является носителем обучения Немецкого трудового фронта и соревнования за трудовые достижения на предприятии.
3. Компетентность
a) принадлежность к заводскому отряду основывается на;юброволь-ном принципе и предполагает готовность включиться в работу в качестве активного борца за национал-социалистические взгляды;
b) в заводской отряд может быть принят любой член подразделения партии;
c) далее каждый член коллектива предприятия, являющийся членом Немецкого трудового фронта и соответствующий политическим, расовым и медицинским критериям, может быть принят в заводской отряд;
d) вопрос о приеме в заводской отряд решает только ответственное лицо предприятия в качестве руководителя заводского отряда.
4. Использование
a) указания и директивы для введения в действие и использование заводских отрядов, если речь не идет о круге профессиональных задач, поставленных перед заводским отрядом на предприятии, даются руководителем рейха по организационным вопросам или по заданию компетентных и ответственных лиц (в округе, районе или на местах).
Общее введение в действие заводских отрядов входит в компетенцию только указанных ответственных лиц;
b) общие указания и директивы по воспитанию (ориентации и обучению) заводской отряд получает через управление «Заводской отряд и обучение» в центральном бюро. Поскольку заводскому отряду передаются для выполнения задачи, которые входят в профессиональную компетентность других управлений центрального бюро (национал-социалистического общества «Сила через радость», управление по профессиональному воспитанию и руководству предприятием, управление по народному здравоохранению, управление по общежитиям, профессиональное соревнование всех трудящихся немцев, борьба за достижения предприятий), распределение задач осуществляется по согласованию с управлением «Заводской отряд и обучение» в центральном бюро.
В управлениях Немецкого трудового фронта в округе, районе и на местах указания заводским отрядам могут даваться отделами вышеуказанных управлений только через компетентное ответственное лицо в округе, районе или на местах.
Управление печати
(включая отдел печати NS-общества «Сила через радость»)
Компетентность:
1. Внутренняя и внешняя форма прессы, издаваемой DAF, включая NS-общества «Сила через радость»).
2. Информирование всей прессы о работе и целях DAF.
3. Ориентация начальника управления печати DAF.
4. Издание «Немецкой рабочей корреспонденции» как специальная служба NSK, издание «Культурной службы» и представительство DAF на ежедневных пресс-конференциях правительства рейха.
5. Издание журналов «Рабочие» («Arbeitertum»), «Строительство» («Aufbau») и «Эстетика работы» (Schonheit der Arbeit»).
6. Сотрудничество с партийной прессой.
Управление пропаганды
(включая управление по пропаганде NS-объединения «Сила через радость»)
Вся пропаганда Немецкого трудового фронта, национал-социалистического общества «Сила через радость» входит в компетенцию только управления по пропаганде DAF.
К сфере деятельности этих служб относятся:
1. Утверждение и (при случае) проведение публичных выставок.
2. Пропагандистская ориентация прессы через управление печати.
3. Использование лекторов и их информирование.
4. Плакаты и их расклеивание.
5. Рекламные проспекты.
6. Радио.
7. Фильмы (собственно фильм, кинохроника, диапозитивы).
Юридическое управление
Компетентность:
Обслуживание членов DAF по всем правовым вопросам, которые касаются трудовых отношений или вытекают из общественно-правового социального страхования или допустимых заменяющих учреждений, а также консультация немецких рабочих по всем вопросам налогового права, касающимся мастера в его профессиональной сфере.
1. Управление и профессиональный контроль всех юридических консультаций в округах и на местах.
2. Профессиональное обучение и информирование юрисконсультов.
3. Представительство по вопросам социального страхования при управлении рейха по страхованию.
Научный институт по труду
Научный институт по труду является научным центром Немецкого трудового фронта.
Задачи:
1. Научное исследование во всех областях, которые непосредственно и опосредованно связаны с трудовой сферой Немецкого трудового фронта.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 18 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |