Исключением являются трудовые сферы управления по техническим наукам и управления по народному здравоохранению.
О существенных результатах проведенных исследований следует каждый раз информировать компетентные по данному кругу задач управления и профессиональные управления.
2. Научная консультация служб DAF.
3. Профессиональный надзор за библиотечным делом DAF.
4. Профессиональный надзор за архивным делом DAF.
5. Руководство и управление центральной библиотекой и центральным архивом DAF.
6. Профессиональный надзор за статистикой DAF.
Управление по техническим наукам
Компетентность:
Управление по техническим наукам в центральном бюро Немецкого трудового фронта является единственной компетентной службой по обработке и утверждению всех возникающих в Немецком трудовом фронте или поставленных перед ним вопросов в области техники.
Только управление имеет право по всем вопросам своей компетентности вступать в контакт с организациями и учреждениями, минуя Немецкий трудовой фронт.
Задачи:
Управление работает над всеми возникающими в рамках его компетенции техническими задачами научного и практического плана. Таковыми среди прочих являются:
1. Рассмотрение и при необходимости практическая экспертиза изобретений и усовершенствований в области техники, а также консультация и поощрение изобретателей.
2. Работа над рабочими и производственно-техническими вопросами, а также экспериментальная проверка и работа над важнейшими вопросами организации труда и производства, особенно работа по вопросам техники безопасности.
3. Консультация всех служб Немецкого трудового фронта, а также членов Немецкого трудового фронта по всем вопросам техники. Выработка позиции по техническим проблемам, разработка заключений.
4. Сотрудничество с организациями и учреждениями, работающими в тех же или аналогичных областях вне Немецкого трудового фронта.
5. Наблюдение за развитием технических профессий в отношении требований по использованию техники.
6. Сотрудничество с управлением по профессиональному воспитанию и руководству производством в области профессионального отбора и развития технических профессий.
7. Издание технического журнала в качестве органа управления Немецкого трудового фронта с целью публикации мнений, заключений, результатов исследований и работы и т.п. управления по техническим наукам, далее контроль прессы DAF относительно технических публикаций, а также сотрудничество в оформлении технической части прессы DAF.
Сотрудничество с Главным техническим управлением и с Национал-социалистическим союзом немецкой техники
По всем вопросам управление по техническим наукам работает в самом тесном контакте с Главным техническим управлением и Национал-социалистическим союзом немецких техников, задачи которых изложены на с. 318 и далее.
Управление по социальным вопросам
Компетентность:
1. Основополагающие вопросы социального руководства и обслуживания.
2. Наблюдение за результатами социального законодательства, его развитие и дальнейшее усовершенствование.
3. Основополагающие вопросы по закону о распорядке работы (AOG) и закону о распорядке работы для общественных предприятий (AOGO), по правам совета доверия, по правам трудового договора и социальных судов чести.
4. Основополагающие вопросы политики оплаты труда, правовые вопросы положений о тарифах и правилах эксплуатации.
5. Вопросы по надомникам и управление расчетными подразделениями.
6. Изобретательское право и защита изобретателей.
7. Разработка основополагающих вопросов по охране труда в сочетании с промышленным контролем, профессиональными товариществами и другими объединениями.
8. Общие вопросы рабочего времени, а также вопросы защиты женщин, детей и инвалидов.
9. Наблюдение за экономическим развитием и его влияние на социально-политические взгляды.
10. Разработка вопросов социального страхования, проявление инициативы и выражение точки зрения по юридическим и производственным мероприятиям.
Управление по социальной ответственности морального характера
Компетентность:
1. Создание рабочих комиссий.
2. Делопроизводство рабочей палаты рейха и рабочего и экономического совета рейха.
3. Персональный контроль территориальных рабочих палат и управление их работой.
4. Центральная служба по обмену материалами между всеми органами социальной ответственности морального характера и службами DAF.
5. Обобщение и обработка вплоть до принятия решения материалов, если они выходят за пределы компетенции профессионального управления.
6. Контроль профессиональных собраний, задача которых заключается в том, чтобы информировать профессионально заинтересованные коллективы о важнейших социальных проблемах, обсуждаемых в органах социальной ответственности морального характера.
7. Борьба немецких предприятий за достижения (производительность труда) и в связи с этим акция «Красота деревни».
Управление по жилищным вопросам Компетентность:
1. Поощрение немецкой системы заселения, обобщение и ориентация всех стремлений селиться не в сельской местности по единым директивам.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 18 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |