Если привлечены руководитель предприятия по профессиональным вопросам от DAF и руководитель предприятия от DAF по делам молодежи (или руководитель рабочей молодежи в DAF), они привлекаются ответственным лицом DAF по предприятию для консультации и получают указание по разработке задач, входящих в их компетенцию.
h) Работающие на предприятии женщины:
Ответственное лицо DAF по предприятию несет ответственность за мировоззренческую ориентацию и воспитание, а также за социальное и профессиональное обслуживание женщин, работающих на предприятии. На предприятиях, насчитывающих по крайней мере шесть работающих женщин, привлекается руководительница DAF по женскому вопросу на предприятии для консультации и поддержки ответственного лица DAF по предприятию и для разработки женских вопросов по его поручению.
i) Профилактика несчастных случаев и травматизма:
Ответственное лицо DAF по предприятию заботится о самом тесном сотрудничестве с руководителем предприятия об эффективной профилактике несчастных случаев и травматизма. Он указывает прежде всего членам коллектива предприятия на значение этого вопроса.
Если привлечен руководитель DAF по охране труда (в кадровом подразделении - главный уполномоченный по несчастным случаям), то ответственное лицо DAF по предприятию поручает ему работу над профилактикой несчастных случаев и травматизма.
Руководителю DAF по охране труда (в кадровом подразделении главному уполномоченному по несчастным случаям) подчиняются в зависимости от величины предприятия, объема накопившейся работы и профессиональной пригодности имеющихся там мужчин сотрудники (в кадровых подразделениях уполномоченные по несчастным случаям).
k) Производственные смотры:
Ответственное лицо DAF по предприятию заботится о достойном проведении производственных смотров. На
предприятиях, где есть заводской отряд, он привлекается ответственным лицом DAF по предприятию к организации производственных смотров.
5. Сотрудники ответственного лица DAF по предприятию
Ответственному лицу DAF по предприятию помогают, особенно на более крупных предприятиях, в плане консультации и разработки указанных задач в зависимости от конкретных предпосылок и возможностей следующие подчиненные ему в дисциплинарном отношении сотрудники:
1. Руководители производственных блоков DAF (на предприятиях, насчитывающих более тридцати человек).
2. Руководители производственных ячеек DAF (на предприятиях, имеющих более двух производственных ячеек).
3. Руководитель DAF по профессиональным вопросам на предприятии (на предприятиях, где имеется или может быть создана рабочая группа по профессиональному воспитанию заводского отряда).
4. Руководитель DAF на предприятии по проблемам здоровья
(напредприятиях, где имеется или может быть создана рабочая группа по проблемам здоровья в заводском отряде предприятия).
5. Руководитель DAF по делам молодежи на предприятии
(напредприятиях, где работают по крайней мере пять молодых людей мужского пола) и руководительница DAF по делам молодежи на предприятии (на предприятиях, где работают по крайней мере пять представительниц молодежи).
6. Руководительница DAF на предприятии по женским вопросам (на предприятиях, где имеется по крайней мере шесть работающих женщин).
7. Заместитель ответственного лица DAF на предприятии по вопросам общества «Сила через радость» (KdF) (специалист по производству) (на предприятиях, где работают по крайней мере двадцать членов коллектива предприятия).
На предприятиях, где меньше трехсот членов коллектива, он входит в кадровое подразделение.
Специалист DAF по народному образованию на предприятии.
Специалист DAF по организации праздничных вечеров на предприятии.
Референт предприятия по «Эстетике труда» и референт предприятия по организации путешествий, походов, отпусков.
8. Специалист по спортивным делам на предприятии (на предприятиях, где работают по крайней мере шесть членов коллектива предприятия* с тренерами DAF (на предприятиях, где могут быть образованы тренировочные объединения) и
* На предприятиях, где имеется по крайней мере двадцать членов коллектива, специалист DAF по спортивным делам на предприятии подчиняется в дисциплинарном отношении через заместителя руководителя DAF по вопросам общества «Сила через радость» (специалиста по производственным вопросам) ответственному лицу
специалистами DAF по соревнованиям (на предприятиях, где могут быть образованы объединения по соревнованию).
9. Руководитель DAF по вопросам охраны труда на предприятии (в кадровом подразделении главный уполномоченный по несчастным случаям) (на предприятиях, где работают по крайней мере шесть человек).
Руководителю DAF по вопросам охраны труда (в кадровом подразделении главному уполномоченному по несчастным случаям) подчиняются в зависимости от типа и величины предприятия и от объема накопившихся задач сотрудники (в кадровом подразделении уполномоченные по несчастным случаям).
Если это целесообразно, ответственное лицо DAF по предприятию может по согласованию с ответственным лицом DAF на месте предоставить разрабатывать эти группы задач в соответствующих кадровых подразделениях.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 16 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |