Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Немецкий трудовой фронт (DAF) 222 81 страница



6. Переписка и служебные инстанции

. По возможности всякой переписки (за исключением необходимых донесений) следует избегать. Возникающие вопросы следует выяснять при устных переговорах с ответственным лицом DAF на месте (или руководителем DAF на месте по вопросам торговли или же мастером DAF на месте по вопросам ремесла).

Письменные сообщения предприятия подписываются только ответственным лицом DAF по предприятию (если не предписана также подпись руководителя предприятия). Сотрудники ответственного лица DAF по предприятию подписывают составленные ими письменные документы под текстом слева.

На более крупных предприятиях ответственное лицо DAF по предприятию может от случая к случаю передавать полномочия ставить подпись отдельным сотрудникам в виде их соответствующего круга задач.



Вся исходящая переписка со всеми службами, находящимися вне предприятия, идет через компетентное местное управление DAF за исключением переписки со службами управления Немецкого трудового фронта по вопросам взносов и материальной помощи.

DAF по предприятию, а в профессиональном отношении - заместителю руководителя DAF по вопросам общества «Сила через радость» (специалисту по производственным вопросам).

СТАРОСТА ПОИЗВОДСТВЕННОГО БЛОКА DAF

Все занятые на предприятии сотрудники (руководитель предприятия, рабочие и служащие) являются объектом заботы

старосты предприятия DAF

в политическом, социальном и профессиональном отношении.

На предприятиях с числом занятых свыше 30 человек вводится должность

старосты блока предприятия DAF,

решающего политические, социальные и производственные вопросы, встающие перед персоналом данного производственного блока.

На предприятиях с числом занятых меньше 30 разделение на производственные блоки не ведется.

Производственный блок, число работающих в котором не превышает 15 человек, должен по возможности относиться к нижестоящим подразделениям и рабочим колоннам.

На предприятиях, где работают исключительно женщины, и где на должность старосты производственного блока назначается женщина, она официально называется «староста производственного блока DAF». Подписывается она следующим образом: «староста производственного блока фрау...).

1. Кадровая политика и староста производственного блока DAF.

а) Приглашение на должность:

Староста производственного блока DAF должен своим обликом и методами руководства представлять собой образец для всех своих коллег. Он должен обладать высокоразвитым чувством справедливости и не может односторонне представлять чьи-либо интересы.

На должность старосты производственного блока DAF назанчается подходящий по всем параметрам член партии, который является членом коллектива данного предприятия.

Если на должность старосты производственного блока DAF нет возможности найти члена партии, то подыскивается подходящий член DAF из этого же коллектива.

Староста производственного блока DAF должен быть в политическом смысле надежным человеком и иметь доказанное арийское происхождение.

Староста производственного блока DAF приглашается на должность территориальным старостой DAF при согласии ответственного руководителя территориальной группы NSDAP по предложению старосты DAF предприятия после консультации с руководителем предприятия (в присутствии старост производственных ячеек DAF и заручившись их согласием).

b) Утверждение:

Староста производственного блока DAF окончательно утверждается на свою должность после прохождения испытательного срока и предоставления всех необходимых документов с персональными данными по проществии 3-4 месяцев после приглашения на должность территориальным старостой.

О факте утверждения в должности старосты производственного блока DAF территориальный староста DAF в устной форме сообщает руководителю предприятия. Если необходимые личные документы предоставляются не полностью, то могущее быть отозванным утверждение в должности переносится на год.

c) Назначение на должность политического руководителя:

После утверждения старосте производственного блока DAF как члену партии после предложения территориального старосты DAF и ответственного руководителя территориальной группы NSDAP может быть присвоен служебный ранг сотрудника территориальной группы NSDAP.

Назначение на должность политического руководителя осуществляется районным руководителем NSDAP.

Если документы с личными данными предоставляются не полностью, то выдается временное удостоверение политического руководителя.

d) Присвоение служебного ранга Werkschar (Веркшар):

После утверждения в должности старосте производственного блока DAF по предложению территориального старосты DAF окружным старостой DAF присваивается служебный ранг Werkschar - производственный староста блока DAF.

e) Отзыв с поста в недисциплинарных случаях:

Отзыв производственного старосты блока DAF происходит в недисциплинарных случаях по предложению производственного старосты DAF и в присутствии и с согласия старосты производственной ячейки DAF. Он отзывается территориальным старостой DAF у руководителя территориальной группы NSDAP, о чем в устной форме ставится в известность руководитель предприятия.


Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 15 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>