Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

· 50%от длительности пребывания 9 страница



· -100%укрупненности нормативов

· 50%экономичности, ясности и непрерывности планирования

126.Наиболее распространенные инструменты, используемые при планировании

· 50%бюджетный метод

· 50%анализ окупаемости

· -100%метод неопределенности

· -100%организационный метод

· -100%мотивационный метод

127.Мотивация трудовых отношений включает в себя:

· -100%культурную мотивацию

· 50%материальное и моральное стимулирование

· -100%физическую мотивацию

· -100%культурную мотивацию

· 50%создание внутреннего побуждения к труду

128.Сколько этапов включает заключительный контроль?

· 100%Три

· -100%Пять

· -100%Десять

· -100%Двенадцать

· -100%Восемь

129.Назовите основные принципы менеджмента

· 50%общие

· 50%частные

· -100%долевые

· -100%единоличные

· -100%добровольные

130.Назовите критерии классификации методов управления



· -100%наполненность

· -100%структурность

· 50%направленность и содержание

· -100%эффективность

· 50%организационная форма

131.Виды методов управления

· 50%организационно-административные и экономические

· -100%социологические

· -100%психологические

· -100%контролирующие

· 50%социально-психологические и самоупровление

132.Формы проявления организационно-административных методов

· 50%обязательное предписание и согласительные методы

· -100%самоуправление

· -100%делегирование полномочий

· -100%исследование операций

· 50%рекомендации, пожелания

133.Через какие элементы может быть представлена система организационно-административных методов

· 50%воздействие на структуру управления

· 50%воздействие на процесс управления

· -100%воздействие на масштаб управления

· -100%воздействие на культуру управления

· -100%воздействие на частоту управления

134.Типы подчинения при административном воздействии:

· -100%ассоциативное

· -100%практическое

· -100%систематическое

· 50%вынужденное, внешне навязанное и пассивное

· 50%осознанное, внутренне обоснованное

135.Какие методы применяются для решения экономических задач в управлении организацией?

· 50%Экономико-математические методы

· 50%Математическое программирование

· -100%Стратегические

· -100%Наблюдения

· -100%Целевые

136.От чего зависит успешность в работе руководителя?

· 50%От умения работать с людьми

· 50%От профессиональных знаний

· -100%Инициативности

· -100%Находчивости

· -100%Воодушевления

137.За счет каких приемов расширяется самоуправление туристических фирм?

· 50%Самостоятельности

· 50%Бригадных методов работы

· -100%Соревновательности

· -100%Адаптации

· -100%Внушения

138.Основные формы производственной демократии:

· 50%соучастие в управлении и соуправление

· 50%самоуправление и внутренний (рабочий) контроль

· -100%внимательности

· -100%наблюдательности

· -100%направленности

139.Назовите организационно-административные типы подчинения:

· -100%сдерживающие

· 50%пассивные и вынужденные

· -100%корректирующие

· -100%блокирующее

· 50%внутренне обоснованные, осознанные методы

140.Назовите экономические методы управления:

· -100%корректирующие

· -100%сдерживающие

· 50%математического программирования

· 50%материального стимулирования

· -100%метод стратегического планирования

141.Социально-психологические методы управления – это…

· 50%совещания и самокритика

· -100%жестко регулируемые

· -100%материальное стимулирование

· 50%экономическое соревнование

· -100%бюджетные методы

142.Самоуправление включает в себя:

· 50%ответственность за конечные результаты

· 50%децентрализацию управления

· -100%субъективизм

· -100%лояльность

· -100%изменчивость

143.Основными элементами фирменного стиля являются:

· 50%товарный знак

· 50%слоган и логотип

· -100%фирменный комплект

· -100%фирменный вымпел

· -100%фирменное обращение

144.Фирменный блок – это …

· 50%сочетание нескольких элементов фирменного стиля

· 50%товарная эмблема и логотип

· -100%комплект продукции фирмы

· -100%комплект услуг турфирмы

· -100%сочетание нескольких элементов рекламной деятельности

145.Центральным элементом фирменного стиля является …

· 50%товарный знак

· 50%торговая марка

· -100%фирменный лозунг

· -100%фирменный цвет

· -100%фирменный комплект цветов

146.Относится ли товарный знак к объектам интеллектуальной собственности?

· 50%Товарный знак относится к объектам интеллектуальной собственности

· -100%Товарный знак не относится к объектам интеллектуальной собственности

· -100%По обстоятельствам

· 50%Законодательно введено исключительное право на применение товарного знака владельдам

· -100%Право на товарный знак государством не охраняется

147.Право на товарный знак

· 50%охраняется государством

· -100%не охраняется государством

· 50%удостоверяется свидетельством

· -100%удостоверяется печатью

· -100%удостоверяется дипломом

148.Исключительное право на применение товарного знака владельцем

· 50%закреплено законодательно

· -100%закреплено решением местной власти

· -100%закреплено ВТО

· 50%охраняется патентными законами всех стран мира

· -100%можно купить

149.Назовите основные стили управления:

· 50%авторитарный

· -100%идеалистический

· -100%монотеический

· -100%педагогический

· 50%либеральный и демократический

150.Назовите дополнительные стили управления:

· 50%материализм и оппортунизм

· -100%вампиризм

· 50%фасадизм

· -100%креативность

· -100%авторитарный стиль

151.Какие проявления в поведении характерны для руководителя-автократа?

· 50%Контроль исполнения

· -100%Коллегиальные решения

· -100%Формализм в работе

· -100%Зависимость от воли коллектива


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 13 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.015 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>