Читайте также:
|
Производства
| Профес сии рабочих | Числен ность бригад по сменам | Численность всех рабо чих, чел. | Тариф ный разряд | Тарифная ставка, р. | Количество часов работы в году, час. | Годовой фонд заработ ной платы по тарифу, млн р. | Доплата, тыс. р. | Годовой фонд заработ ной платы, тыс. р. | |||
| Основное производство | |||||||||||
| … | |||||||||||
| Всего | |||||||||||
| Вспомогательное производство | |||||||||||
| … | |||||||||||
| Всего | |||||||||||
| Итого |
Для определения численности персонала по категориям необходимо разработать организационную структуру управления предприятием.
Используя данную структуру управления, студент обосновывает необходимость тех или иных отделов и служб, исходя из особенностей данного предприятия. Затем определяет численный состав каждого подразделения для тех предприятий, где нет утвержденного штатного расписания численности ИТР, служащих и МОП, а где оно есть, использует данную информацию (табл. 10).
Таблица 10
Численность и фонд заработной платы по категориям персонала
| Должность | Категория персонала | Кол-во штатных единиц | Должност ной оклад в месяц, тыс. р. | Кол-во месяцев работы в году | Годовой фонд основной зарплаты по окладу, млн р. |
| Руководители | |||||
| … | |||||
| Всего | |||||
| Специалисты | |||||
| … | |||||
| Всего | |||||
| Служащие | |||||
| … | |||||
| Всего | |||||
| МОП | |||||
| … | |||||
| Всего |
Размер должностных окладов устанавливают на основании Положения об оплате труда, которое имеется на каждом предприятии.
Количество месяцев работы в году планирует для всех категорий персонала в количестве 11 месяцев.
Доплаты за работу в праздничные дни рассчитывают умножением часовой заработной платы на отработанные часы.
Кроме доплат, в состав фонда заработной платы входит дополнительная заработная плата, включающая оплату очередных отпусков, сокращенного рабочего дня подростков, кормящих матерей, оплату военных сборов и выполнения государственных обязанностей (депутатских, в судопроизводстве и др.).
Фонд дополнительной заработной платы планируют в процентах к годовому фонду основной заработной платы. Для всех атегорий работников – 10,0 %.
Численность работающих и их годовой фонд оплаты труда представляют по образцу табл. 11.
Таблица 11
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Общая сумма капитальных затрат на строительство | | | Расчет стоимости товарной продукции |