Читайте также:
|
Вопросы, выносимые на обсуждение
1. История управленческой мысли и возникновение научного менеджмента. Рационалистический подход. Ф. Тейлор, Л. Гилберты и Ф. Гилберты.
2. Классическое направление в менеджменте. Процессный подход. Принципы А. Файоля. Рациональная бюрократия Макса Вебера.
3. Школа человеческих отношений в менеджменте. Э. Мэйо, М. П. Фоллетт, Д. Мак-Грегор.
4. Системный подход к управлению. Ч. Бернард, П. Друкер, концепция «7 ‑ S».
5. Ситуационный подход. Концепция стратегического управления. Количественные теории управления Игоря Ансоффа.
6. Научные взгляды на управление в России. Методика рационализации трудовых движений МВТУ. Разработка НОТ. А.А. Богданов, О.А. Иранский, П.М. Керженцев, А.К. Гастев и др. Идея комплексного подхода к управлению.
Тема 3. Организация как объект менеджмента
Вопросы, выносимые на обсуждение
1. Понятие организации требования предъявляемые к ней. Общие характеристики организации.
2. Построение дерева целей и выделение внутренних и внешних целей.
3. Внутренняя среда, ее элементы, задачи деятельности различных служб и подразделений.
4. Внешняя среда организации, понятие макро и микросреды, их составляющие.
5. Модели организаций: закрытые, открытые, формальные и неформальные, их особенности и различия.
6. Признаки и законы организации.
Тема 4. Проектирование организации
Вопросы, выносимые на обсуждение
1. Разделение труда и специализация в построении организации.
2. Департаментализация и ее принципы. (линейная, функциональная, матричная)
3. Влияние комбинаций масштаба управляемости и количества уровней управления на проектирование организации и ее конфигурацию («высокая», «малая», «китайская», «плоская» конфигурация).
4. Централизация и децентрализация организаций преимущества и недостатки, факторы определяющие их выбор.
5. Дифференциация и интеграция в построении организаций. Модели Лоуренса и Лорша. Матрица модели «Дифференциация и интеграция»
6. Реструктуризация и реинжиниринг как формы реорганизации предприятий.
7. Современное организационное проектирование: тенденции в России.
Тема 5. Типы организаций и их структуры
Вопросы, выносимые на обсуждение
1. Механистический и органический тип организации.
2. Рациональная бюрократия.
3. Традиционная организация.
4. Дивизиональная организация.
5. Матричная организация.
6. Корпоративная организация и индивидуалистская организация.
7. Новое в типах организации (эдхократическая, многомерная, партисипативная, предпринимательская организация, ориентированная на рынок).
Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Пояснительная записка | | | Учебно-методическое обеспечение дисциплины |