Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Сделай первый шаг к лидерству!

Читайте также:
  1. Leb die Sekunde»: видеоклипы и первый DVD
  2. А из этого следует первый вывод: прием сахарозаменителей провоцирует переедание!
  3. Адам - первый...
  4. В которой повествуется о том, как три героя дали клятву в Персиковом саду, и о том, как они совершили первый подвиг
  5. В которой пойдет речь о том, как Цао Жэнь сражался с войсками восточного У, и о том, как Чжугэ Лян в первый раз рассердил Чжоу Юя
  6. Внутренняя энергия, первый закон термодинамики,
  7. Во сколько лет вы пробежали свой первый марафон?

На свете есть люди, которые добиваются всего, ставят себе новые цели и берут новые и новые вершины. Эти люди не привыкли проигрывать, они не боятся рисковать, они не откладывают дела «на потом», а берутся и делают и получают удовольствие. Глядя на них, мы говорим, что у человека интересная и насыщенная жизнь. И тоже хотим жить каждый день не зря, хотим иметь деньги, общаться с разными людьми, быть уважаемыми и успешными.

Есть и другой тип людей: они пассивны, довольствуются малым, их дни похожи друг на друга, и сами они не предпринимают никаких усилий для изменения ситуации, а предпочитают лежать на диване и жаловаться на обстоятельства. Вряд ли это можно назвать идеалом для подражания, не правда ли?

Но как стать первыми? Что отличает лидеров от всех остальных? Кто такой лидер и что умеют они, чего не можем мы? Нужно быть таким от рождения или этому можно научиться? Какие есть рецепты? Как это в себе развить, еще будучи ребенком?

Ответить на эти и многие другие вопросы нам поможет тренинг «Азбука лидерства»http://www.kovalev.com.ua/action/trening/994

Цели тренинга:
● показать участникам способы наработки умений, навыков и качеств, необходимых лидеру;
● научить участников тренинга определять свои ведущие качества;
● наработать у участников умение определять ведущие качества других людей, и научить грамотно использовать это умение при общении;
● показать на практике, как максимально эффективно использовать позитивные качества и умения для достижения успеха в коммуникациях;
● рассказать о способах эффективного взаимодействия с людьми;
● показать способы формирования позитивного отношения и мышления.

Одновременно с выше изложенным есть и другие вопросы, которые волнуют каждого ребенка и подростка. Как наладить взаимоотношения со сверстниками, родителями или учителями? Как адаптироваться в любой компании? Как приблизиться к своему идеалу?

Благодаря прохождению тренинга участники:
● разовьют лидерские качества, повысят уверенность в себе;
● узнают, как максимально эффективно использовать свои лучшие качества для общения и достижения целей;
● составят личный план наработки новых качеств;
● познакомятся с приёмами и секретами этичного управления людьми и бесконфликтного общения;
● избавятся от неуверенности, страхов, сомнений, комплексов, привычки концентрации на негативе, научатся не бояться будущего;
● научатся самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результаты своей действий вместо обычного перекладывания ответственность на других;
● получат инструменты для работы над собой во время и после тренинга.

Эти навыки и умения интересны многим, но не всегда рядом есть специалист-психолог или просто компетентный взрослый человек, который может оказать профессиональную помощь и поддержку.

7 причин, которые помогут принять решение:
наш подход к обучению, который заключается в том, что мы видим в Вашем ребенке многогранную личность, с богатым внутренним миром, которая стремится к успешной самореализации, мы не просто учим – мы развиваем личность Вашего ребенка.
работа в командах сочетается с индивидуальной работой каждого участника, и много времени посвящается командным веселым разнообразным играм на знакомство, сплочение, уверенность, и, конечно же, отдых и развлечение!
купание в бассейне – неотъемлемый атрибут каждого нашего тренинга в любое время года, который позволит организовать незабываемый релакс после насыщенной работы;
легкая доступная игровая форма проведения всего тренинга – многие взрослые просятся присоединиться к нам, потому что у нас весело и непринужденно;
ночные игры, о которых у детей остается особенное впечатление – здесь и веселье, и экстрим, и командное сплочение, и, конечно же, призы и сюрпризы для всех участников тренинга!
капустник, подготовка и участие в котором зажигает настоящие звезды, заряжает энтузиазмом самих участников и зрителей, помогает легко и с удовольствием проявить себя настоящим лидером!
родительское собрание, где мы поможем Вам открыть широчайший потенциал Ваших детей.

Итак, результат, к которому мы стремимся:
● менее уверенные дети активнее участвуют и проявляют себя в общественных и семейных делах;
● дети становятся более позитивными;
● улучшаются взаимоотношения с родителями, сверстниками и учителями;
● дети готовы отстаивать свою позицию конструктивными способами.http://www.kovalev.com.ua/article-4634

Хотите, чтобы ТАКИМ стал ваш ребенок? Хотите, чтобы Ваш ребенок развивался, и у него появилось желание стремится к лучшему? Для этого совсем не обязательно попадать в экстремальные ситуации или спать на гвоздях. Для начала пути к лидерству достаточно посетить тренинг «Азбука лидерства».
http://www.kovalev.com.ua/news/2012/09/25/17771


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Технические средства защиты| ЧАСТЬ I. ОСНОВЫ ОСНОВ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)