То, что ты помещаешь в себя – пища, вода, информация и т.п. – создает тебя.
Внимательно отнесись к питанию.
Во-первых, всегда слушай, что хочет твой организм, а не то, что тебе навязывает реклама.
Во-вторых, принимай пищу осознанно, а не на ходу, второпях или за праздным разговором.
В-третьих, давно доказан научно факт о том, что жидкость (например, вода) является носителем информации среды, в которой она находится. После чего, жидкость отдает накопленную информацию с энергетического на материальный уровень.
Это означает, что если пить воду, в которой накоплена информация о болезнях, войнах, бедах и т.п. это повлияет на человека вплоть до его здоровья и жизни. И наоборот.
Учеными проводилась серия экспериментов по данному вопросу. На сосуды с водой клеились карточки с надписями и фотографиями – Любовь, Добро, Гитлер, Боль и т.п. После чего, спустя сутки, эту воду рассматривали под электронным микроскопом. Структура молекулы воды в сосудах с разными надписями сильно отличалась. Вода впитала в себя переданную ей информацию.
Затем каплю такой воды добавляли в другой сосуд(в чистую воду, которая не участвовала в эксперименте) – весь объем новой воды перенял на себя информацию капли и изменил структуру своих молекул.
Ты можешь использовать это свойство жидкости в своих целях. Сделай надписи на сосуде с водой, которой ты пользуешься ежедневно. Надписи о своих целях. Надписи о том, каким бы ты хотел стать (информация на молекулярном уровне будет передана клеткам твоего организма – ведь они тоже состоят из жидкости).
Шаг 27: Твоя команда успеха
Разбогатеть в команде значительно проще. Создавай свою команду с этого момента.
Твоя команда работает на общую цель, на твою идею. Если кто-то ловчит, не выкладывается на все 100 %, он лишает всех успеха, победы, отнимая дорогое время и силы других. Такой сотрудник или партнер отбрасывает всех назад. Этот принцип отдавания всего себя касается всех в твоей команде. Если человек не знает как – научи. Если не может – помоги, навыки приходят с опытом. Если не хочет – мотивируй его. Но если он ловчит – увольняй без промедления, или умирайте вместе.
Есть эффект синергии, когда 2+2 не 4, а 5 – это результат командной работы.
Структурно твоя команда может состоять из профессионалов различного профиля; в зависимости от нужд бизнеса и твоих целей. Проектирование бизнес-организации и выбор её типа также починены единой цели, миссии и характеру твоей идеи.
Есть два типа людей – дающие и забирающие. Первые делятся с тобой, делая тебя больше и сильнее. Вторые – крадут твоё время (а значит и деньги), энергию и т.п.
Составь список своих контактов этих категорий.
| Дающие | Забирающие |
Люди поверят в твой успех, когда у Вас будет общая цель. Для этого тебе необходимо убедить своих партнёров, вовлечь их в свой проект и сделать общей победу. Самое сильное вовлечение – энергетическое. Показывай свои «горящие глаза», свой напор и стремление к победе, успеху. Подкрепи этот вклад математическими расчётами, обоснованиями и пояснениями.
Перед взаимодействием со своей командой научись изменять состояние сознания на богатое, и накопи пробивную энергию. В этом тебе поможет мантра успеха. Читай мантру в те моменты, когда ты подавлен, тревожен, неуверен и слаб. Ты получишь мощнейший заряд сил и победишь. Мантра будет служить фундаментальным, объединяющим звеном вашей команды. Это своеобразный флаг. Флаг богатых.
Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Шаг 23. Стань большим в эру глобализации | | | Шаг 28. Открыть возможности мира |