О задачах, стоящих перед молодежным блоком Министерства внутренней политики Ульяновской области на февраль 2013 г.

Стратегические задачи, стоящие перед молодежным блоком на февраль 2013 года:

– провести обучающие семинары по внедрению новой системы работы с молодежью в муниципалитетах Ульяновской области (в т.ч. по деятельности Совета молодежи района, созданию молодежного парламента, виртуальных молодежных общественных приемных, подбор и обучение молодежных организаторов на селе и др.);

– организовать работу по созданию в г. Ульяновске молодёжных студенческих Землячеств муниципальных образований Ульяновской области;

– провести 3 крупных мероприятия с участием Губернатора-Председателя Правительства Ульяновской области, носящих стратегический характер:

15 февраля – Стратегическая сессия Губернского совета развития молодежи;

С 17 по 20 февраля – всероссийская Форсайт-мастерская с участием стипендиатов Президента РФ в номинации «Социально-значимая и общественная деятельность»;

Данные мероприятия следует рассматривать как 1-й и 2–й этапы заседаний экспертных групп по выработке основных стратегических направлений реализации молодежной политики на территории Ульяновской области.

О новой системе работы с молодёжью

Наиболее важной стратегической задачей, стоящей перед молодежным блоком Министерства внутренней политики Ульяновской области в 2013 году является внедрение Новой системы работы с молодёжью на всей территории Ульяновской области.

На территории Ульяновской области проживает свыше 300 тысяч жителей в возрасте от 14 до 35 лет. Это почти 28% населения региона. Молодежь осуществляет свою деятельность во всех сферах жизнедеятельности общества: образовании, здравоохранении, промышленности, сельском хозяйстве, предпринимательстве, культуре, общественной жизни и т.д.

По поручению Губернатора нами была разработана новая система работы с молодежью в Ульяновской области. Эта система во многом опережает наработки, которые существуют в других регионах. Она вызвала интерес и федеральных структур, отвечающих за реализацию молодежной политики в Российской Федерации.

Новая система была разработана с целью создания условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, для развития ее потенциала в интересах Ульяновской области и, следовательно, социально-экономического и культурного развития региона, обеспечения его конкурентоспособности.

Основные задачи, решаемые новой системой:

• апробация и внедрение качественно новой системы работы с молодежью, которая позволит охватить максимально большое количество различных категорий молодежи, начиная с поселенческого и заканчивая региональным уровнем;

• вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях развития;

• развитие созидательной активности молодежи;

• объединение государственных и негосударственных ресурсов, построение и укрепление межведомственного характера взаимодействия;

• системное вовлечение молодежи в общественную жизнь и информирование всех молодых людей о возможностях их развития в Ульяновской области, развитие индивидуальной культуры применения созданных в регионе возможностей личностного и общественного развития, что позволит молодому человеку полнее реализовать свой потенциал, укрепит его уверенность в своих силах и своем будущем;

• выявление, продвижение, поддержка активности молодежи и ее достижений в социально-экономической, общественно-политической, творческой и спортивной сферах, что даст возможность молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание в Ульяновской области.

Современные тенденции таковы, что при разработке планов как сделать жизнь населения более интересной или менее сложной, к обсуждению предлагаемых решений привлекаются экспертное сообщество, широкие массы населения. Новая система работы с молодежью в Ульяновской области в этом плане следует общероссийской тенденции: на протяжении пяти месяцев она обсуждается с молодежью региона, в нее вносятся наиболее интересные предложения молодых жителей области.

Но даже после ее внедрения, она не перестанет совершенствоваться: современная жизнь очень динамична, а молодежная жизнь еще более стремительна, ведь увлечения и потребности молодежи меняются с огромной скоростью. Поэтому, на качественно новый уровень выйдет институт «обратной связи». Она будет осуществляться через Виртуальные молодежные общественные приемные.

В социальной сети «вКонтакте», где согласно исследованиям социологов, более 94% молодежи региона ведут активное виртуальное общение, будут созданы районные виртуальные молодежные общественные приемные.

Сюда будет стекаться информации о том, как реализуется молодежная политика, какие проблемы волнуют молодежь того или иного населенного пункта, предприятия, организации: в режиме реального времени молодые жители региона смогут подавать предложения по корректировке проводимой молодежной политики и т.д.

Как я уже говорил, главная задача, которая решается в новой системе – вовлечение каждого молодого человека, проживающего на территории Ульяновской области в общественно-полезную жизнь региона, предоставление ему возможности для самореализации и, тем самым, обеспечение его «закрепления» в своем селе, городе, районе, регионе в целом.

Для эффективного функционирования данной системы будет применяться серия специализированных инструментов, одним из которых станет Функционирование экспертных сообществ (Губернский конгресс молодежи и Губернский совет развития молодёжи как его Президиум, муниципальные и поселенческие советы развития молодёжи, молодёжные парламенты в муниципальных поселениях). Данный инструмент позволяет создавать и поддерживать методическую базу молодежной политики. Определять ее основные направления.

Еще один механизм – организация обратной связи через Виртуальные молодежные приемные, о которых я говорил выше.

Постоянно действующие Мониторинги и регулярные социологические исследования позволят анализировать настроение молодежи и уточнять параметры функционирования системы, корректировать работу в целом.

Для решения задач по наиболее полному информированию молодежи о событиях в молодежной среде, проводимой молодежной политике, создано и успешно функционирует Единое медийное молодежное пространство. В него вошли крупные молодежные средства массовой информации, интернет ресурсы, молодежные группы социальной сети «вКонтакте». Состав и «зона покрытия» Единого медийного молодежного пространства будет расширяться до решения задачи – «дохождения» информации до каждого молодого жителя региона.

Новая система строится на трех ключевых принципах: территориальном, отраслевом и средовом.

Территориальный принцип подразумевает, что молодежная политика «спустится» с районного уровня на поселенческий. Как вы понимаете, любые проекты жизнеспособны лишь при условии, что они получают поддержку, если для их реализации есть ресурсы, в первую очередь человеческие. И здесь особые надежды возлагаются на руководителей и депутатов муниципальных образований.

Для этого уже сейчас выявляется и обучается большое количество молодежи, которая на местах будут работать на принципах «равный-равному» с молодежью своего населенного пункта, района, города.

Они выступят проводником молодежных идей и предложений в администрацию поселения и возьмут на себя всю текущую работу с молодежью поселения, как то: организация и проведение культурно-досуговых мероприятий (дискотеки, клубы и кружки по интересам и т.д.), спортивно-массовую работу (проведение внутрипоселенческих соревнований по командным видам спорта, подготовка «сборной муниципального образования» для участия во внутрирайонных соревнованиях, содействие в организации и работе на территории МО различных спортивных секций, пропаганда здорового образа жизни и т.д.), проведение работы по информированию молодежи о возможностях самореализации в бизнесе, оказание содействия в получении молодежью новых знаний и умений из сферы бизнеса и предпринимательства и т.д.

Таким образом, в каждом сельском муниципальном образовании района у молодежи появится свой «вожак», который будет «заполнять» пустоты в жизни сельской молодежи различными мероприятиями, передавать идеи и «хотелки» молодежи в органы местного самоуправления поселения и района в целом. С заранее обговоренной периодичностью или по мере необходимости будет проводиться смена поселенческих молодежных лидеров, что позволит сформировать кадровый резерв не только на замещение различных вакансий для муниципального управления, но и для других сфер жизни.

В большинстве муниципальных образований формируются, а в некоторых (Старокулаткинский, Базарносызганский, Майнский, Мелекесский, Сенгилеевский районы) уже сформированы Советы молодёжи района, роль которых существенно преобразуется из «согласовательного» органа в своего рода, «Молодежное правительство района», в задачу которого будет входить прием, разработка и совместная реализация идей и предложений молодежи. Кроме того изменился и принцип его формирования, теперь он так же формируется по территориальному, отраслевому и средовому принципам: в него входят представители молодежи от всех муниципальных образований, всех отраслей и всех формальных и неформальных молодежных сообществ, представленных в районе.

В его состав входят руководители (представители) всех отраслей (соцзащита, промышленность, сельское хозяйство, здравоохранение, культура, силовые ведомства и т.д., молодежь от каждого сельского муниципального образования, а также руководители и члены представительств и ячеек всероссийских и региональных молодёжных общественных формирований). Советы создаются при Главе Администрации муниципального образования, а Председателем совета становится представитель молодёжи района, выбранный на заседании Совета молодёжи района.

Также во всех муниципальных образованиях Ульяновской области ведется работа по созданию Молодёжных Парламентов. Так, во второй декаде февраля 2013 года в Ульяновске пройдет семинар, для активной молодёжи и специалистов по работе с молодёжью муниципальных образований Ульяновской области по созданию Молодёжных Парламентов, а в конце марта уже планируется проведение первой сессии Молодёжных парламентов муниципальных образований Ульяновской области.

Таким образом, формируется институт участия молодежи в процессе принятия решений, касающихся всех сфер жизни общества.

Расширяется работа по проектному сопровождению молодежной политики – благодаря молодежным лидерам поселений большая часть молодежных проектов так же уйдет в сельскую местность и будет там реализована.

В Муниципальных районах необходимо будет реализовать и элементы других принципов системы: отраслевой и средовой.

Главный посыл Отраслевого принципа: «забота о молодёжи, работающей в отрасли - забота отрасли обо всей молодёжи».

Губернатор-Председатель Правительства Ульяновской области С.И.Морозов еще в 2008 году инициировал заключение Трёхстороннего соглашения между Правительством Ульяновской области, региональной организаций профсоюзов и Ульяновским региональным объединением «Союз промышленников и предпринимателей» «О реализации молодёжной политики на предприятиях». На большинстве промышленных предприятий созданы Советы молодежи. Однако, молодежь работает не только в промышленности. Новая система предполагает проведение молодежной политики во всех отраслях.

Только вместе мы сможем создать систему работы с молодежью в отраслях, на каждом крупном и среднем предприятии, учреждениях, организациях, в каждом трудовом коллективе. Чтобы вопросы молодежи отрасли рассматривались не разово, а стали приоритетом для отрасли.

С целью продуктивной работы на региональном уровне в каждой отрасли создается отраслевой Совет молодежи, в задачи которого входят:

· выработка предложений по привлечению и поддержке молодежи в отрасли,

· разработка предложений по повышению эффективности работы отрасли, проведение единой политики в отношении молодежи на всех предприятиях,

· создание и координация деятельности структур по работе с молодежью на предприятиях и организациях области,

· содействие всестороннему развитию молодежи, формированию активной гражданской позиции работающей молодёжи, практической и общественно-полезной деятельности.

· установление и укрепление связей между учреждениями различных форм собственности, работающих в отрасли, обмену опытом работы с молодежью

· укрепление (повышение) престижа отрасли в молодежной среде региона.

· и ряд других направлений. (см. Положение «Об отраслевом Совете молодежи»)

Руководители отраслевых советов молодёжи уже вошли в состав Молодёжного Правительства по отраслевому принципу.

Изменился и сам подход к формированию и деятельности Молодежного Правительства Ульяновской области.

Начиная с 2012 года набор в Молодёжное Правительство Ульяновской области осуществлялся по двум принципам:

Отраслевой (18 человек): каждое ведомство Правительства Ульяновской области представило своего кандидата на включение в состав Молодёжного Правительства - Председателя отраслевого совета молодёжи.

Территориальный (25 человек): Открытый набор членов Молодёжного Правительства в соответствии с Положением о Молодёжном Правительстве Ульяновской области. При отборе кандидатов в первую очередь учитывалась их мобильность, возможность и желание работать «в поле» и быть куратором одного из муниципальных образований Ульяновской области.

Конкурсная комиссия определила победителей конкурса, которые стали Молодежными министрами по направлениям. При этом, все участники, не ставшие победителями, стали «советниками» молодежных министров, формируя таким образом «молодежные министерства».

В соответствии с этим подходом, сформирована технология проведения «Дня дублера». Теперь молодежь (в День Молодёжи) будет замещать не только министра, но и руководителей структурных подразделений отраслевого министерства, в тех министерствах, где уже сформирована команда молодёжного министра.

Нельзя не отметить те достижения, и ту работу, которая была проделана Молодёжным Правительством в 2012 году. Министерством здравоохранения Молодёжного Правительства в 2012 году реализовывался проект «Школа здоровья», который был направлен на методическую поддержку школьников в плане ведения активного и здорового образа жизни. Члены молодёжного отраслевого совета министерства здравоохранения выезжали в общеобразовательные школы города и проводили там образовательные лекции по вопросам здорового образа жизни. Также Минздравом Молодёжного правительства была проведена благотворительная акция во Всемирный день ребенка для детей находящихся на стационарном лечении в Областной детской клинической больнице.

Хотелось бы особо отметить и Молодёжное Министерство лесного хозяйства, экологии и природопользования. Ребята, входящие в состав молодёжного министерства, очень качественно и оперативно приступили к своей деятельности: выезжали в школы и университеты, где проводили массу увлекательных круглых столов и совещаний по вопросам сохранения и преумножения природных ресурсов, принимали участие в региональных совещаниях по экологии и природопользованию.

В планах Молодёжного правительства на 2013 год – продолжение активной работы с министерствами и ведомствами Правительства Ульяновской области, разработка и реализация социально-значимых проектов в сфере молодёжной политики и внедрение новой системы работы с молодёжью во всех направлениях молодёжной политики.

Главным результатом реализации данной системы станет улучшение положения молодежи и, как следствие, увеличение вклада молодых людей в развитие муниципалитета и Ульяновской области в целом.

После внедрения системы мы получаем следующие системные результаты:

- обученную создавать инновационные проекты молодежь, готовую трудиться в изменяющейся рыночной экономике на благо области;

- молодежные проекты и инициативы как источник для формирования рыночных продуктов, которые, при поддержке со стороны экспертных сообществ, могут стать конкурентоспособными;

Более того, не следует забывать, что практически каждый молодой работник может быть не только профессионалом своего дела, но и талантливым человеком. За примерами далеко ходить не надо: недавно молодой врач БСМП написал оперу, молодежь «Авиастара» создала собственную театр-студию, экономист компании «Волга-Днепр» является великолепным дизайнером, пишет по мокрому шелку, разработала и изготовила уникальную коллекцию свадебных платьев, изготавливает авторские игрушки и аксессуары, неоднократно выставляла свои работы на персональных выставках, становилась лауреатом выставок в Ульяновске, Москве, других регионах. Этот список можно продолжать.

У молодежи много сил и энергии. Их с успехом хватает и на работу, и на повышение уровня своих знаний в ВУЗах, аспирантуре, занятия различными видами спорта. Молодой человек может успешно трудиться и при этом быть ярким представителем любой из многочисленных молодежных субкультур, увлекаться художественным, сценическим или техническим творчеством, реализуя в этой среде свои способности и таланты. Помочь реализовать молодежи свои таланты так же призвана помочь представленная система работы с молодежью…

Таким образом, новая система работы с молодежью включает в себя и средовой принцип, который в современных условиях является одним из ведущих принципов работы с молодежью, наряду с территориальным и отраслевым.

Человек удовлетворен, когда у него есть стабильная интересная работа, дружная семья, отличные друзья и единомышленники, когда есть возможность проявить себя в спорте, творчестве, науке, политике, общественной и благотворительной деятельности.

Именно с целью создания таких условий и возможностей для каждого молодого человека мы и должны стремиться при реализации молодежной политики.

Дата добавления: 2015-10-24