Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Российской Федерации от 23 июля 1997

Исполнительной власти Республики Коми в | Снижение инвестиционной | Организациями и иными хозяйствующими субъектами в | Коми и органов местного | Целевой программы, основного мероприятия | Учреждений Республики Коми, | Государственных и муниципальных | Динамика среднедушевых | Экономического | Комиссии по регулированию социально- |


Читайте также:
  1. I. ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  2. II. МЕТОДЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  3. II. Состояние российской промышленности.
  4. III. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
  5. IV. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ОСНОВА СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  6. Акцизы по подакцизным товарам (продукции), производимым на территории Российской Федерации
  7. Б. Национальные федерации.

г. № 774 "О подготовке управленческих

Кадров для организаций народного

хозяйства Российской Федерации"

Согласно установленной для

Республики Коми квоте

Министерство

Экономического

Развития

Республики Коми

Подготовка руководителей по Президентской

Программе, привлечение средств федерального

Бюджета

Неэффективное использование действенных

Механизмов повышения качества управления

В организациях Республики Коми

Количество человек, прошедших

Обучение в соответствии с

Государственным планом подготовки

Управленческих кадров для

Организаций народного хозяйства

Российской Федерации, утвержденным

Постановлением Правительства

Российской Федерации от 24 марта

Г. N 177, человек

4.3.8

Организация обучения руководителей и

Специалистов организаций и иных

Хозяйствующих субъектов, а также

Отдельных категорий населения в

Республике Коми по приоритетным

Направлениям развития экономики

Региона

Министерство

Экономического

Развития

Республики Коми

Повышение образовательного уровня специалистов

Республики Коми в соответствии с приоритетами

Развития региона

Отсутствие у руководителей и специалистов

Необходимых компетенций для решения

Задач развития

Доля работников организаций в

Республике Коми, прошедших

Профессиональное обучение, от

Общего количества работников в

Организациях в Республике Коми

4.3.9

Развитие механизмов повышения

Эффективности использования

Кадрового потенциала в Республике

Коми

Министерство

Экономического

Развития

Республики Коми

Повышение эффективности расходования бюджетных

Средств через увеличение реальной отдачи от обучения

Специалистов

Недостаточно эффективная организация

Обучения

Доля проектов участников программ

Обучения, реализованных за счет

Средств республиканского бюджета

Республики Коми, получивших

Поддержку направляющих

Организаций или администраций

муниципальных образований, %

Доля работников организаций в

Республике Коми, прошедших

Профессиональное обучение, от

Общего количества работников в

Организациях в Республике Коми

Номер и наименование ведомственной

Целевой программы, основного

Мероприятия

Ответственный

Исполнитель

Срок начала

И окончания

Реализации

Последствия нереализации ведомственной

Целевой программы, основного мероприятия

Связь с показателями государственной

№ п/п программы (подпрограммы) Ожидаемый непосредственный результат (краткое

Описание)


Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Доля организаций в Республике Коми,| Информационно-консультационная,

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)