Читайте также:
|
Участвующих в формировании
Прогноза потребности в
Квалифицированных кадрах, от общего
Количества организаций в Республике
Коми, %
Задача 2. Содействие развитию системы социального партнерства в сфере труда в Республике Коми
Министерство
Экономического
Развития
Республики Коми
Номер и наименование ведомственной
Целевой программы, основного
Мероприятия
Ответственный
Исполнитель
Срок начала
И окончания
Реализации
Последствия нереализации ведомственной
Целевой программы, основного мероприятия
Связь с показателями государственной
№ п/п программы (подпрограммы) Ожидаемый непосредственный результат (краткое
Описание)
4.3.4
Содействие органам исполнительной
Власти и органам местного
Самоуправления в формировании
Эффективной кадровой политики на
Отраслевом и муниципальном уровне
Министерство
Экономического
Развития
Республики Коми
Повышение эффективности управления кадровыми
Процессами на отраслевом и муниципальном уровнях
Невозможность полно и качественно
Удовлетворять кадровые потребности
Экономики на отраслевом и муниципальном
Уровне
4.3.5
Организационно-информационное
Обеспечение организаций и иных
Хозяйствующих субъектов в Республике
Коми в сфере кадровой политики
Министерство
Экономического
Развития
Республики Коми
Наличие информационно-методической базы об
Эффективных системах управления персоналом,
Повышение качества управления персоналом,
Повышение профессионализма специалистов кадровых
Служб
Низкое качество процессов управления
Персоналом в организациях и иных
Хозяйствующих субъектах, организация
Работы с перосналом в организациях без
Учета эффективных технологий кадрового
Менеджмента
4.3.6
Стимулирование организаций и иных
Хозяйствующих субъектов в Республике
Коми в повышении качества кадрового
Менеджмента
Министерство
Экономического
Развития
Республики Коми
Тиражирование передового опыта по управлению
Персоналом, повышение профессионализма
Специалистов кадровых служб; создание условий
Эффективного использования человеческого
Потенциала, повышение качества управления
Персоналом
Малое количество организаций, реализующих
Целостную кадровую политику; низкое
Качество процессов управления персоналом в
Организациях и иных хозяйствующих
Субъектах
4.3.7
Организация подготовки
Управленческих кадров в рамках
Реализации Указа Президента
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Комиссии по регулированию социально- | | | Российской Федерации от 23 июля 1997 |