Порядок утверждения, начисления и выплаты премии

ПОЛОЖЕНИЕ

О вручении именной премии директора завода в области поддержки талантливой молодежи

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размер выплаты именной премии директора завода Улан-Удэнского ЛВРЗ - филиала ОАО “Желдорреммаш” для талантливой и одарённой молодёжи (далее – Премии).

1.2. Настоящее положение распространяется на работников Улан-Удэнского ЛВРЗ - филиала ОАО “Желдорреммаш”, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием до 30 лет.

ВИДЫ НОМИНАЦИЙ

2.1. Лучший инновационный проект.

2.2. За организацию работы по подготовке и переподготовке молодых специалистов.

2.3. За снижение издержек (достижение экономии).

2.4. За личный вклад в развитие завода.

2.5. За создание новой технологии (технологического процесса).

2.6. За успехи в создании систем и агрегатов.

2.7. За успехи в разработке техники и компонентов.

2.8. За лучшую эксплуатацию станков и оборудования.

2.9. За вклад в разработку нормативной базы.

Звания:

- Производственник года

- Менеджер года

- Экономист года

- Инженер года

- Наставник года

В каждой номинации может быть премировано не более двух работников (таким образом максимальное число премий составляет – 18).

По решению оргкомитета в номинациях могут быть присуждены звания.

ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ, НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ

3.1. Основанием для выплаты Премий является издание директором Улан-Удэнского ЛВРЗ - филиала ОАО “Желдорреммаш” приказа об утверждении списка кандидатов на получение Премии.

3.2. Заявки на соискание Премии направляются в оргкомитет. В заявке указывается номинация на получение премии и описание достижений и заслуг соискателя. Форма заявки в Приложении 1.

3.3. Выдвижение претендентов на Премию и подача заявки может осуществляться:

- по инициативе цеховых ячеек профкома.

- по инициативе трудового коллектива.

- самовыдвижение.

Один соискатель не может выдвигаться более чем в трех номинациях. К заявке на участие претендент прилагает копии документов, подтверждающих его достижения в той или мной номинации.

3.4. Оргкомитет формируется приказом директора завода Председателем оргкомитета выступает Главный инженер завода. В состав Оргкомитета должны входить представители администрации, профсоюза, молодежного объединения.

3.5. Прием заявок начинается 01 сентября 2012 года и завершается 10 ноября 2012 года.

3.5. После завершения приема заявок на соискание премии Оргкомитет в течение пяти рабочих дней рассматривает заявки по всем номинациям. Обсуждение вопроса о присуждении премии происходит открыто путем свободного обмена мнениями. Право на выступление имеет каждый член оргкомитета.

3.6. Оргкомитет направляет предложения по присуждению премии директору Улан-Удэнского ЛВРЗ филиала ОАО “Желдорреммаш”.

3.5. Церемония награждения лауреатов Премии проводится в торжественной обстановке.

3.6 Лауреаты именной премии директора завода награждаются свидетельствами и премией. Общий премиальный фонд составляет 180тыс. руб. (размер одной премии - 10тыс.руб.)

Дата добавления: 2015-10-24