Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Мероприятие 1.5. Проведение научных исследований коллективами под руководством приглашенных исследователей

На 2009 - 2013 годы | Направлена Программа | II. Основные цели и задачи Программы с указанием сроков и этапов ее реализации, а также целевых индикаторов и показателей | III. Мероприятия Программы | Мероприятие 1.1. Проведение научных исследований коллективами научно-образовательных центров | Мероприятие 1.2. Проведение научных исследований научными группами под руководством докторов наук и кандидатов наук | Мероприятие 1.2.1. Проведение научных исследований научными группами под руководством докторов наук | Мероприятие 1.2.2. Проведение научных исследований научными группами под руководством кандидатов наук | Молодыми учеными - кандидатами наук | Мероприятие 2.2. Организация и проведение всероссийских и международных молодежных олимпиад и конкурсов |


Читайте также:
  1. Алгоритм подготовки и проведение рекламной компании
  2. БЕНЧМАРКИНГ - как функция маркетинговых исследований
  3. Билет № 1, вопрос № 5.Проведение подготовительной работы и меры безопасности при газоопасных работах
  4. Билет8. Поисковые исследования. Методы их проведения. Выбор метода в зависимости от цели маркетинговых исследований.
  5. В Часто III. Семь этапов исследований с помощью интервью
  6. Вопрос 51. Цели, методы, особенности, использование результатов исследований рынка товаров производственно-технического назначения.
  7. Глава 6. Этика проведений исследований...

 

Анализ положения дел в кадровой сфере подтверждает, что цикл воспроизводства научных кадров носит долгосрочный характер, а источники пополнения кадрового потенциала в его наиболее квалифицированной части немногочисленны. Ситуация, сложившаяся в российской науке, не дает оснований надеяться на возвращение в нее подавляющего большинства ученых, выехавших за рубеж.

Вместе с тем опыт и знания российской научной диаспоры
могут быть использованы в виде приглашений известным российским ученым, проживающим за рубежом, возглавить научные исследования российских научных коллективов, а также организовать проведение
в России научных семинаров для интенсивного повышения
научного кругозора, освоения новых научных методик российскими исследователями.

Целью мероприятия является развитие устойчивого и эффективного взаимодействия с российскими учеными, работающими за рубежом, на постоянной и временной основе, закрепление их в российской науке и образовании, использование их опыта, навыков и знаний для развития отечественной системы науки, образования и высоких технологий.

В рамках мероприятия в 2009 - 2012 годах производится ежегодный отбор около 100 проектов научных исследований коллективами под руководством российских ученых, проживающих за рубежом, с объемом финансового обеспечения за счет средств федерального бюджета до 2 млн. рублей в год каждый. Продолжительность выполнения научно-исследовательского проекта составляет 2 года. Обязательным является также очное участие таких ученых в исследованиях на территории Российской Федерации в течение не менее чем 2 месяцев в календарном году.

В выполнении научно-исследовательского проекта необходимо одновременное участие в течение всего научно-исследовательского проекта не менее 1 молодого кандидата наук, 1 аспиранта и 2 студентов. Фонд оплаты труда российских ученых, проживающих за рубежом,
не может быть более 50 процентов общего объема фонда оплаты труда
по проекту.

На реализацию мероприятия выделяется за счет средств федерального бюджета 1,6 млрд. рублей.

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Целевыми аспирантами| И научно-педагогических кадров

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)