|
Читайте также: |
Теоретичне завдання 1. Вимагає повної розширеної відповіді, яка оцінюється 20 балами
Цілі мотивації торгового персоналу.
Теоретичне завдання 2. Вимагає повної розширеної відповіді, яка оцінюється 20 балами
Зміст та сутність мерчандайзингу.
Завдання 3. Тести (кожна вірна відповідь з необхідними поясненнями оцінюється у 5 балів, невірна 0 балів)
1. Кон’юнктура — це:
а) співвідношення величини попиту і пропозиції;
б) економічна ситуація, яка існує на ринку;
в) конкурентне середовище ринку.
2. Створення і підтримання відповідності між цілями підприємства та його потенційними можливостями і шансами — це:
а) маркетингове планування;
б) маркетингові дослідження;
в) концепція маркетингу підприємства.
Завдання 4. Ситуаційна задача, за вірне розв’язання якої можливо отримати 50 балів.
Фірма розробляє програму повнішого задоволення споживачів якістю її продукції. Спеціалісти запропонували такі формулювання мети:
А. Підвищити показник рівня задоволення вимог споживачів до 2002 року з 92% до 98%.
Б. Досягти максимального рівня задоволення потреб споживачів товарів.
Якому варіантові слід віддати перевагу?
Підсумкові критерії оцінки відповідей
“відмінно” – 90-100 балів
“добре” – 74-89 балів
“задовільно” – 60-73 бали
“незадовільно” – менше 60 балів
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту та маркетингу
Протокол № 10 від ” 23 ” 04 2013 р.
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Варіант 18 | | | Варіант 20 |