В. Г. Баныю. Охорона праці в туристському комплексі__ _

туристського комплексу зобов'язана видати потерпілому чи особі, що представляє його інтереси, акт форми Н-1 про нещасний ви­падок, оформлений державною або російською мовою, не пізніше трьох діб з моменту закінчення розслідування.

Відповідальність за правильне і своєчасне розслідування й облік нещасних випадків на виробництві, складання актів форми Н-1, розробку та реалізацію заходів щодо усунення причин нещас­ного випадку несе керівник туристського комплексу (структурного підрозділу). Контроль за правильним і своєчасним розслідуванням і обліком нещасних випадків на виробництві, а також виконанням заходів щодо усунення причин, що викликали нещасний випадок, здійснюють: міністерства, відомства, вищестоящі господарські органи, профспілкові комітети підприємств, технічна інспекція праці, ради та комітети профрад, органи державного надзору на підконтрольних підприємствах (об'єктах).

У випадку відмови адміністрації у складанні акта форми Н-1, а також при незгоді постраждалого чи іншої зацікавленої особи зі змістом акта у термін не більше семи днів з моменту подачі заяви конфлікт розглядається профспілковим комітетом підприємства. Його рішення є обов'язковим для виконання адміністрацією під­приємства.

За необхідності профспілковий комітет запитує висновок тех­нічного інспектора праці, лікувально-профілактичної установи про встановлення факту нещасного випадку, його обставин і при­чин, визначення кола осіб, що припустили порушення правил з охорони праці, стандартів безпеки праці. Висновок технічного інспектора праці є обов'язковим для адміністрації та профспілко­вого комітету підприємства.

При виявленні порушень, допущених при оформленні акта форми Н-1, технічний (головний технічний) інспектор праці чи представник органу державного нагляду на підконтрольних під­приємствах (об'єктах) мають право вимагати від керівництва під­приємства його повторного складання.

Розбіжності між адміністрацією туристського комплексу та технічним інспектором праці можуть бути вирішені головним тех­нічним інспектором праці ЦК профспілки по області (місту, краю, республіці), відділом охорони праці ЦК профспілки, відділом охо­рони праці ради профспілок по підприємствах безпосереднього

Розділ 3. Профілактика нещасних випадків і професійних захворювань

обслуговування, а між головними технічними інспекторами праці центрального комітету і ради профспілок - відділом охорони праці Всеукраїнського об'єднання профспілок.

Про кожен нещасний випадок, що відбувся на виробництві, постраждалий чи очевидець повинен протягом зміни повідомити своєму безпосередньому керівнику, який зобов'язаний:

- терміново організувати першу допомогу постраждалому і його

доставку в медсанчастину чи іншу лікувальну установу;

- повідомити про те, що трапилося, керівнику підрозділу;

- зберегти до початку роботи комісії з розслідування нещасно-

го випадку обстановку на робочому місці та стан устаткуван­ня в тому вигляді, яким вони були під час події (якщо це не загрожує життю і здоров'ю оточуючих працівників і не при­зведе до аварії). Керівникпідрозділу, дестався нещасний випадок, зобов'язаний негайно повідомити про те. що трапилося, керівнику підприєм­ства й голові профспілкового комітету.

Медсанчастина (поліклініка) протягом доби інформує керів­ника та профспілковий комітет підприємства, що обслуговується, про кожен нещасний випадок із працюючими, що звернулися за допомогою, в тому числі про нещасні випадки, що трапилися з ко­мандированими та працівниками сторонніх організацій, які вико­нують роботи на об'єктах туристського комплексу.

Комісія в складі: начальника цеху (головного фахівця підпри­ємства), начальника відділу (бюро, інженера, фахівця, що вико­нує його обов'язки) охорони праці підприємства (цеху), старшого громадського інспектора з охорони праці чи іншого представни­ка профспілкового комітету цеху (підрозділу) зобов'язана: протя­гом трьох діб провести розслідування обставин, виявити причи­ни нещасного випадку, запитати очевидців і осіб, що допустили порушення правил охорони праці, стандартів безпеки праці, по можливості одержати пояснення від постраждалого; скласти акт форми Н-1 у чотирьох екземплярах, в якому вказати причини не­щасного випадку і заходи щодо його попередження в майбутньо­му і направити акт керівнику підприємства для затвердження. До ^акта додаються пояснення очевидців, потерпілого, плани, схеми інші документи, що характеризують стан робочого місця (маши-^и- Устаткування, установки), наявність небезпечних і шкідливих Робничих факторів, медичне заключения тощо.

___________________ В, Г. Банько. Охорона праці в туристському комплексі ______________

Усі нещасні випадки, оформлені актом форми Н-1, реєстру­ються в туристському комплексі.

Керівник підприємства негайно вживає заходів з усунення причин, де виник нещасний випадок, на виробництві.

Протягом трьох діб після закінчення розслідування керів­ник повинен затвердити акт форми Н-1 у чотирьох екземплярах, які потім направляються потерпілому чи особі, що представляє його інтереси; начальнику цеху; начальнику відділу (бюро) охо­рони праці підприємства чи інженеру, фахівцю, що виконує його обов'язки, разом з матеріалами розслідування; технічному інспек­тору праці.

Адміністрація туристського комплексу зобов'язана також на­правити копії акта профспілковому комітету, представнику органу державного нагляду на підконтрольних підприємствах (об'єктах), а міністерству, відомству, іншому господарському органу-за їх ви­могою.

Акт форми Н-1 з матеріалами розслідування, надісланий у відділ охорони праці підприємства, зберігається там протягом 45 років, а акти та копії, надіслані в інші інспекції, зберігаються до моменту потреби і виконання всіх намічених у них заходів.

Інформація та звітність про стан охорони праці повинні про­водитись згідно зі статтею 23 Закону України «Про охорону праці», які викладені в такій редакції.

Роботодавець зобов'язаний інформувати працівників або осіб, уповноважених на здійснення громадського контролю за дотри­манням вимог нормативно-правових актів з охорони праці, та Фонд соціального страхування від нещасних випадків про стан охорони праці, причину аварій, нещасних випадків і професійних захворювань і про заходи, яких вжито для їх усунення та для за­безпечення на підприємстві умов і безпеки праці на рівні норма­тивних вимог.

Працівникам та (або) їхнім представникам забезпечується до­ступ до інформації та документів, що містять результати атестації робочих місць, заплановані роботодавцем профілактичні заходи, результати розслідування, обліку й аналізу нещасних випадків і професійних захворювань і звіти з цих питань, а також до повідо­млень, подань і приписів органів державного управління та дер­жавного нагляду за охороною праці.

Розділ 3. Профілактика нещасних випадків і професійних захворювань

Органи державного управління охороною праці у встановле­ному порядку інформують населення України, працівників про ре­алізацію державної політики з охорони праці, виконання загаль­нодержавної, галузевих чи регіональних програм з цих питань, про рівень і причини аварійності, виробничого травматизму та професійних захворювань, про виконання своїх рішень щодо охо­рони життя та здоров'я працівників.

На державному рівні ведеться єдина державна статистична звітність з питань охорони праці, форма якої погоджується спе­ціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці, професійними спілками та Фондом соціального страхування від нещасних випадків.

По закінченню тимчасової непрацездатності постраждало-го керівник цеху (підрозділу), де стався нещасний випадок, в акті форми Н-1 заповнює п. 15 (про наслідки нещасного випадку) і на­правляє повідомлення про це профспілковому комітету, начальни­ку відділу (бюро) охорони праці підприємства чи інженеру, вико­нуючому його обов'язки, технічному інспектору, потерпілим, який складається за спеціальною схемою.

Нещасний випадок, про який потерпілий чи очевидець не по­відомили адміністрацію туристського комплексу протягом робо­чої зміни чи від якого втрата працездатності настала не відразу, розслідуються за заявою потерпілого чи особи, що представляє її інтереси, у термін не більше місяця з дня подачі заяви. Питання про складання акта вирішується після всебічної перевірки заяви про нещасний випадок, що відбувся, з урахуванням усіх обставин, показань очевидців та інших доказів.

Нещасний випадок, що трапився на підприємстві з праців­ником, направленим іншою організацією для виконання якого-небудь завдання чи для виконання службових обов'язків, роз­слідується комісією, створеною адміністрацією підприємства, де ^стався нещасний випадок, з обов'язковою участю представника організації, працівником якої є потерпілий.

Нещасний випадок враховується організацією, працівником якої є постраждалий (у пункті 3 акта форми Н-1 вказується на­йменування організації, що направила працівника). У системі ор-анів державного нагляду облік нещасного випадку з працівником Шого підприємства ведеться тим органом, якому підконтрольне ДПриємство (об'єкт), де стався нещасний випадок.

В. Г. Банько. Охорона праці в туристському комплексі

Один екземпляр затвердженого акта залишається на підпри­ємстві, де стався нещасний випадок, для усунення причин нещас­ного випадку, Інші ж три екземпляри надсилаються в організацію, працівником якої є потерпілий.

Нещасний випадок, що стався з працівником, тимчасово пе­реведеним адміністрацією туристського комплексу на роботу в іншу організацію, чи виконуючим роботи за сумісництвом, роз­слідується і враховується цією організацією. Нещасний випадок, який стався з працівником підприємства, що виконує роботи на виділеній ділянці іншого підприємства, враховується підприєм­ством, яке веде роботи.

Нещасний випадок, що стався в кооперативі з його членом чи з особою, що працює за трудовою угодою, розслідується прав­лінням разом із профспілковим комітетом кооперативу. Облік не­щасних випадків із членами кооперативів, а також з особами, що працюють у них за трудовою угодою, ведеться кооперативами, що діють на самостійній основі, чи підприємствами (у звіті вказують­ся окремим рядком), при яких кооперативи створені.

Нещасний випадок, що стався з водієм автомобіля, що їхав на сільськогосподарські роботи в складі зведеної автоколони, сформо­ваної автотранспортним чи іншим підприємством, розслідується і враховується цим підприємством. У розслідуванні, як правило, бере участь представник організації, що направила працівника у склад зведеної автоколони.

Нещасні випадки, що сталися з учнями загальноосвітніх шкіл, профтехучилищ, середніх спеціальних навчальних закладів, зі студентами вузів, які проходять практику чи виконують роботу під керівництвом персоналу підприємства, розслідуються підпри­ємством разом із представником навчального закладу чи врахову­ються підприємством. Якщо нещасний випадок стався з учнями або студентами, що проходять практику чи виконують роботу під керівництвом викладача на виділеній підприємством ділянці, то він розслідується навчальним закладом разом із представником підприємства і враховується навчальним закладом. У подібних випадках один екземпляр затвердженого акта форми Н-1 надси­лається на місце постійної роботи, служби чи навчання потерпі­лого.

Дата добавления: 2015-10-02