Расчёт фонда заработной платы рабочих

1. Зарплата по тарифу:

З_т.. = Т_ср. * П * Т_эф. * Ч _сп., грн.,

где Т_ср. - средневзвешенная часовая тарифная ставка, грн.

Т_ср. = Т_Ч. = 4,54 грн./ч.

З_т = 4,54 * 8 * 236,75 * 5 = 42993,8 грн./год.

2. Дополнительная зарплата:

1. Премия, начисляемая на заработок (25%) за выполнение
месячного плана:

, грн.

Р_пр. – премия при 100% выполнении плана

грн./год

2. Начисление за работу в праздничные дни:

З_празд. = Т_ср. * П * Д * Е *Ч_сп.., грн.,

где Д- число праздничных дней в году - 11 дней;

Е - доля работающих в праздничные дни

З_празд. = 4,54 * 8 * 11 * 0,75 * 5 = 1498,2 грн./год

3. Начисление за работу в ночное время:

З_ноч. = 0,4 * Т_ср. * В_ноч., * Ч_сп.. * П, грн./год

В_ноч. - ночное время работы (с 22.00 до 6.00ч.)

З_веч. = 0,4 * Т_ср. * В_веч., * Ч_шт.. * П, грн./год

В_веч. - вечернее время работы (с 16.00 до 22.00ч.)

смен/год

З_ноч. = 0,4 * 4,54 * 78,92 * 8 = 1146,5 грн./год

З_веч. = 0,2 * 4,54 * 59,2 * 8 = 430,02 грн./год

З_{ноч+ноч} =З_ноч + З_веч =1146,5+430,02=1576,52 грн.

4. Премия за работу в ночное время (при условии 100% выполнения плана):

, грн.,

где Р_прем.. - принимаем 25%.

грн./год

5. Переработка по графику:

З_пер. = Т_ср. * * Ч_сп., грн.

где l- время переработки за год, ч:

l = l₁ --- l₂ --- l₃

l₁ - время работы за год при непрерывном графике работы, ч

ч;

l₂ - время работы одного рабочего за год при 40 -часовой рабочей неделе по законодательству, ч

l₂ =(365 – 11 – 52 – 52) · 8 = 2000 ч.

11 — количество праздников, дн.;

52 — количество суббот и воскресений в году, дн.;

8 — продолжительность рабочей смены, ч;

l₃ - время работы рабочего, работающего в праздничные дни

ч

l = 2190 – 2000 – 66 =129 ч. - время переработки за год.

З_пер. = 4,54 · 1 29 · 8= 4685,28 грн./год

4. Годовая оплата отпусков:

6. Годовая оплата за гособязанности:

ИТОГО:

З_доп. = З_прем. + З_празд. +З_{ноч+веч} +З_{пр. (Н)} +З_пер. +З_отп. = 9942,6+299,64+2663,34+4685,28+

+590,8+4763,18+158,77=23103,61 грн

З_г. = З_ос.н. + З_доп. = 39770,4 + 23103,61 = 62874,01 грн./год

Среднемесячный заработок одного рабочего составляет:

, грн.

грн..

В начисления на заработную плату входят:

1,3 % - фонд занятости; 817,4 грн

2,9% - социальное страхование; 1823,3 грн

31,8% - пенсионный фонд; 1999,4 грн.

2,56% - фонд риска (для черной металлургии): 1609,6 грн

ИТОГО: 38,56%.

З_нач=(З_осн+З_доп)·0,3856=24244,7

Дата добавления: 2015-10-02