Библиографический список. 1.Андреева, Э. Модель эффективного управления персоналом / Э

1.Андреева, Э. Модель эффективного управления персоналом / Э. Андреева // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2008.- № 3.- С.12-16.

2. Анисмова, И. Аудит эффективности использования трудовых ресурсов / И. Анисимова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 3. - С. 14 - 19.

3. Архангородская, Н.А. Подготовка и переподготовка кадров: новые методы и формы / Н.А. Архангородская // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. - 2011. - № 5. - С. 6 - 9.

4. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 412 с.

5. Бизнес-образование: специфика, программы, технологии, организация / под общей ред. С.Р. Филоновича. - М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2008. - 690 с.

6. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков.- М.: ИНФРА-М, 2008. – 400с.

7. Веснин, В.Р. Управление персоналом / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688с.

8. Вотякова, И.В. Оценка эффективности инвестиций в кадровый потенциал при формировании стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации / И.В. Вотякова, В.Н. Брендаков // Управление персоналом. – 2008. - №16. – С.46 – 47.

9. Генкин, Б. Как обеспечить рост производительности труда. Взаимодействие социальных групп предприятий в инновационной экономике / Б. Генкин // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2009.- № 2.- C.12-14.

10. Глухов, В.В. Менеджмент / В.В. Глухов. - Спб.: Питер, 2009. – 608с.

11. Григорьева, И.С. Роль руководителя в развитии сотрудников компании / И.С. Григорьева // Управление развитием персонала. – 2008. - №4. – С. 61-62.

12. Гусева, В. Зачем проводят тренинги / В. Гусева // Управление персоналом.- 2011.- № 24.- С.18-24.

13. Дудаева, Л. Инвестиции в обучение работников. Практика корпоративной социальной политики предприятий ОАО «Газпром» / Л. Дудаева, И. Еремина, А. Каримов // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2008.- № 2. – С.19-24.

14. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320с.

15. Желнина, Е. Профессиональная подготовка персонала современной крупной компании/ Е. Желнина // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2009.- № 3. – С.22-26.

16. Зайцева, Т.В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева, А.Т Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2007. – 336с.

17. Зудина, Л. Поиск новых подходов и решений. Особенности управления персоналом на производственных предприятиях / Л. Зудина // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2009. -№ 10.- С.14-16.

18. Каштанова, Е. Положение о деловой карьере / Е. Каштанова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 7. - С. 25 - 36.

19. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 236с.

20. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 447с.

21. Колесникова, К. Как создать эффективную систему корпоративного обучения? / К. Колесникова // Управление персоналом.- 2008. - №17. – С.57-61.

22. Колосова, Р.П. Экономика персонала / Р.П. Колосова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 896с.

23. Коннова, А. Документационное сопровождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в крупной промышленной организации / А. Коннова // Кадровик. Кадровое делопроизводство.- 2009. - № 8. – С.19-21.

24. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие / М.А. Коргова. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 456с.
25. Лавринович, А. Роль диагностики организации в прогнозировании эффективности работы топ-менеджера / А. Лавринович // Управление персоналом. - 2008. - № 13.- С.22-25.

Дата добавления: 2015-10-24