Правила формирования рейтинговой оценки по дисциплине

Рейтинговая оценка по дисциплине является интегральным показателем, формируемым на основе оценки знаний студента втечение семестраи по итогамзачетно - экзаменационных испытаний. Нарис.1 представлена структура рейтинговой оценки, элементы которой описаны в пунктах 3.1 – 3.12.

Рис. 1. Структура рейтинговой оценки по дисциплине

3.1. Рейтинговый балл за работу в семестре по отдельной дисциплине равен сумме баллов, набранных по всем формам ее текущего и промежуточного контроля, плюс возможная активность (см. п.3.2) и не может превышать 60 баллов:

S_{семестр}=S_тек+S_пром+S_{активность} ,

(S_тек £25, S_пром £30, S_{активность} £5, S_{семестр} £60).

3.2. Активность - дополнительные поощрительные баллы, которые студент может получить за отсутствие пропусков занятий, активность на занятиях, участие в конференциях и т.д. Максимально возможное значение для надбавки устанавливается равным 5.

3.3. Текущее или промежуточное контрольное задание считается сданным, если студент получил за него не менее 50% от установленного для этого контроля максимального балла.

Уровень выполнения контрольного задания	Рейтинговый балл (в % от максимального балла за контрольное задание)
Отличный	>= 80
Хороший	65 – 79
Удовлетворительный	50 – 64
Неудовлетворительный	<50

3.4. Баллы, полученные студентами по всем формам контроля, заносятся в рейтинговую ведомость, вид которой приведен в приложении 1.

3.5. Для допуска к сдаче экзамена или зачетапо дисциплине необходимо выполнение следующих условий:

- суммарный балл за работу в семестре по данной дисциплине должен быть

S_{семестр} ³ 35 баллов,

- должны быть сданывсе лабораторные работы, предусмотренные учебным планом.

3.6. Студент, набравший в семестре 15 £ S_{семестр} < 35 баллов, может «добрать» дополнительные до 35 (не более!) баллы в течение последней недели семестра (рейтингово-зачетной сессии), как правило, в форме письменного или устного опроса по изучаемому в семестре материалу или тех его разделов, по которым студент не показал достаточных знаний в течение семестра. Если ответ студента во время добора баллов не отвечает установленным требованиям, никакие дополнительные баллы ему не выставляются и оценка не изменяется, в результате чего к сдаче зачета или экзамена по данной дисциплине он не допускается.

3.7. Итоговая оценка по дисциплине S_дисц (максимум 100)определяется по сумме баллов, набранных за работу в течение семестра S_{семестр} (максимум 60), и баллов, полученных при сдаче экзамена или зачета S_{экз/зачет} (максимум 40).

S_дисц=S_{семестр}+S_{экз/зачет,}

(S_{семестр} £60, 20 £ S_{экз/зачет} £40, S_дисц £ 100).

Пересдача экзаменов на повышенную оценку во время экзаменационных сессий не разрешается.

3.8. В экзаменационную ведомость (Приложение 2) и зачетную книжку студента итоговая оценка проставляется в рейтинговых баллах и в виде «обычной» 5-балльной оценки, пересчитанной с использованием приведенной ниже шкалы. Пример записи в зачетной книжке - “хорошо” – С(записываются в соответствующие графы),где С – это итоговый оценка по системе ECTS в соответствии с суммарным баллом, полученный студентом.

Если дисциплина заканчивается только зачетом, то вместо 5-балльной оценки в экзаменационную ведомость записывается “зачтено” или “не зачтено”, а в зачетную книжку - “зачтено (С)”.

Шкала пересчета итогового рейтингового балла в оценку по 5-балльной системе

Сумма баллов по дисциплине	Оценка по 4-х бальной шкале	Зачет	Оценка (ECTS)	Градация
90 - 100	(отлично)	Зачтено	А	Отлично
85 - 89	(хорошо)	В	Очень хорошо
75 - 84	С	Хорошо
70 - 74	D	Удовлетворительно
65 - 69	(удовлетворительно)
60 - 64	E	Посредственно
Ниже 60	2 (неудовлетворительно)	Не зачтено	F	Неудовлетворительно

3.9. Для студентов, показавших в течение семестра высокие результаты в изучении учебной дисциплины, устанавливаются бонусы. Студент, набравший за работу в семестре S_{семестр} ³ 55 баллов, имеет возможность получить бонусы и итоговую оценку без дополнительного опроса (в виде экзамена или зачета). При этом

§ 55-57 баллов за работу в семестре дают 20 бонусов и итоговую оценку «хорошо»;

§ 58-59 баллов дают 25 бонусов и итоговую оценку «хорошо»;

§ 60 баллов дают 30 бонусов и итоговую оценку «отлично».

О своем желании получить бонусы и соответствующую итоговую оценку без дополнительного опроса студент должен уведомить преподавателя, читающего лекции по данной дисциплине, до начала экзаменационной сессии. В этом случае в ведомость и зачетную книжку студента выставляется итоговая оценка, полученная с учетом бонусов. В экзаменационной/зачетной ведомости бонусы указываются в графе “Рейтинговый балл за экзамен/зачет” с пометкой “(автомат)”, например, “20(автомат)” или “20(авт.)”.

Если дисциплина ведется несколькими преподавателями, окончательное решение о получении студентом бонусов и соответствующей итоговой оценки без дополнительного опроса принимается лектором после согласования с преподавателями, ведущими у данного студента практические занятия и лабораторные работы.

Студент может отказаться от оценки-«автомата» и сдавать экзамен или зачет вместе с группой на общих основаниях. В этом случае итоговая оценка по дисциплине выставляется в обычном порядке (по сумме баллов, полученных за семестр и экзамен/зачет).

3.10. Максимальная сумма баллов по каждой курсовой работе (проекту) устанавливается в 100 баллов и по усмотрению кафедры распределяется по этапам работы, оцениваемым в рамках текущего контроля и итогового контроля (представление отчетной документации, защита работы). Оценка выставляется преподавателем – руководителем курсовой работы (проекта).

3.11. Максимальная сумма баллов по всем видам практик (производственной, учебной, преддипломной) устанавливается в 100баллов, из которых 80 баллов отводятся на контрольные мероприятия, выполняемые в ходе практики (текущий контроль), а 20 баллов - на итоговый контроль, который сводится к защите отчета по практике. Студент, не набравший в ходе практики 50 баллов, не допускается к итоговому контролю. Студент, получивший меньше 10 баллов за отчетную документацию, также не получает зачет по практике.

Баллы текущего контроля результатов прохождения практики устанавливаются следующим образом:

· руководитель практики от предприятия (организации) выставляет 40 баллов (максимальный балл) в случае полного выполнения программы практики;

· руководитель практики от института выставляет 40 баллов (максимальный балл) в случае подготовки и оформления отчета практики в полном объеме и в соответствии с методическими указаниями.

Итоговая оценка по всем видам практик выставляется в соответствии со шкалой пересчета итогового рейтингового балла в оценку по 5-балльной системе (приведена выше).

3.12. Максимальная сумма баллов по учебно-исследовательской работе студентов(УИРС) устанавливается в 100 баллов, из которых 60баллов отводятся на текущий контроль, выполняемый по ходу УИРС, а 40баллов - на итоговый контроль, который сводится к оценке качества отчетной документации и защите УИР студентом.

Дата добавления: 2015-10-24