Задание 1. Основные права человека в сфере труда закреплены в Конституции РФ и международных

Основные права человека в сфере труда закреплены в Конституции РФ и международных актах, ратифицированных РФ. К ним относятся свобода труда, запрещение принудительного труда, запрет на дискриминацию в сфере труда, права на труд в определенных условиях и оплату труда и право на индивидуальные и трудовые споры. Само закрепление этих прав в сфере труда в Конституции говорит о том, что они поставлены в одну линию вместе с иными правами человека: личными, политическими, социальными, культурными и т.д. Поэтому их юридическая сила равна силе иных категорий прав.

Трудовые права принадлежат каждому человеку независимо от его гражданства, национальности или пола. Однако данные права возможно реализовать только с определённого трудовым законодательством РФ возраста.

Права человека в сфере труда имеют формально равное значение с иными правами человека, но в силу определённых обстоятельств они могут быть ограничены, если от этих обстоятельств влияют на реализацию права на жизнь, на неприкосновенность личности и т.д. Несмотря на то, что и личные и трудовые права равны при выборе между нарушением личных и трудовых прав законодатель делает выбор в пользу нарушения трудовых прав.

В трудовой сфере возможно реализовать следующие гражданские и политические права и свободы: свобода передвижения, право на получение информации, право на объединение, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской или иной деятельности и т.д.

Дата добавления: 2015-09-04