Читайте также:
|
В настоящее время в составе системы управления организации выделяют следующие подсистемы: структура, техника, функции, методология управления.
Структура и техника управления являются элементами механизма управления и включают себя: функциональную и организационную структуру, схему организационных отношений, профессионализм персонала; компьютерную и оргтехнику, мебель. Каналы передачи информации, систему документооборота.
Методология включает в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии управления и практику управленческой деятельности. Основной задачей системы управления организации ставится формирование профессиональной управленческой деятельности.
Под бюрократией обычно понимается социальная группа, члены которой профессионально занимаются управлением, их должности и посты в организации образуют иерархию, характеризующуюся формальными правами и обязанностями, определяющими их деятельность и ответственность.
Вебер выделил следующие основные отличительные свойства идеальной бюрократии: безличный характер, принцип иерархии, четкое разделение труда в области управления, правила отбора работников, правила и инструкции, карьерный принцип, сосредоточение на одном занятии, заработная плата.
Для бюрократии характерны, кроме того, следующие негативные социально-психологические черты: бесчеловечность и игнорирование человеческой природы, несовместимость с развитой деятельной личностью, приспособленчество, игнорирование неформальной организации и межличностных отношений.
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Вопрос 48. Понятие социальной организации. Структура организации. Организационные пирамиды. | | | Вопрос 50. Понятие массовой общности. Формы массового поведения. |