|
Читайте также: |
Социальная организация — система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации. Основные признаки социальной организации: наличие единой цели; наличие системы власти; распределение функций.
Структура организации:
I. Можно выделить два типа структур социальной организации: производственную и непроизводственную:
Производственный тип структуры социальной организации формируется в зависимости от производственных факторов деятельности людей и включает такие компоненты общей структуры, как: функциональную (содержание труда), профессиональную (подготовка и переподготовка кадров), социально-психологическую (межличностные отношения), управленческую (система управления).
Непроизводственный тип структуры социальной организации возникает тогда, когда члены, к примеру, трудовой организации (коллектива) участвуют в различных видах внепроизводственной деятельности, заполняющей внерабочее и свободное от работы, время работников. К непроизводственной структуре социальной организации можно отнести значительную часть деятельности общественных, культурных, спортивных и других организаций.
В рамках любой организации выделяют внешний и внутренний уровень структуры.
Организационная пирамида – пирамида, представляющая собой иллюстрацию подчинения в организации (работники подчиняются менеджеру, а менеджер подчиняется президенту компании).
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Вопрос 47. Первичные и вторичные группы Ч. Кули. | | | Вопрос 49. Система управления организацией. Бюрократия в организации. |