Читайте также: |
|
по дисциплине Экономика предприятия
(наименование дисциплины)
1. Тема (проблема) «Миссия ужасной фирмы»
2. Концепция игры: Для выявления подводных камней в решении этой задачи людям предлагается в форме свободной дискуссии ответить на следующие вопросы:
¾ В какой фирме мне не хотелось бы работать?
¾ Как выглядит ужасный магазин, отвратительный склад, непривлекательный таможенный пункт?
¾ Как там работают люди?
¾ Как относятся друг к другу?
¾ Как относятся к клиентам, руководству, подчинённым, коллегам?
¾ Как в ужасной фирме построена система оплаты труда и стимулирования?
¾ Как организована система учёта ценностей?
¾ В какой мере ритмично организован товарооборот? и др.
Все ответы фиксируются. После этого назначается две группы из трёх человек для обработки результатов и написания вариантов миссии фирмы. В него входят все конкретные предложения, касающихся ценностей, традиций, системы организации и оплаты труда, системы учёта и планирования товарооборота и др.
3. Ожидаемый результат: Отборочная комиссия оценивает варианты обеих групп по пятибалльной системе.
Группа, набравшая наибольшее количество баллов объявляется победителем, т.е. её миссия будет принята за основу развития виртуальной фирмы.
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студентам, набравшим в ходе игры наибольшее количество баллов и (или) продемонстрировавшим наибольшую убедительность и компетентность;
- оценка «хорошо» выставляется студентам, набравшем в ходе игры меньшее по сравнению с лидерами баллов и допустившим неточности в ходе игры;
- оценка «удовлетворительно» выставляется студентам, принявшим формальное участие в игре;
- оценка «неудовлетворительно» выставляется студентам, если они не высказали правильного ответа или не приняли участие в деловой игре.
|
Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Примерный перечень оценочных средств | | | Сценарий кейса. |