Порядок усыновления

Рассмотрение дел об усыновлении ребенка производится судом в порядке особого производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным зак-вом РБ.Дела об усыновлении детей рассм судом с обязат участием самих усыновителей, органов опеки и попечительства, прокурора.Для усыновления ребенка необхзакл-ие органа опеки и попеч-ва об обосн-тиусын-ия и о его соотв-ии интересам усыновл ребенка с указанием сведений о факте личного общения усыновителей (усыновителя) с усыновляемым ребенком.Порядок передачи детей на усыновление, а также порядок и сроки осуществления контроля за условиями жизни и воспитания детей в семьях усыновителей на территории РБопред Прав-вом РБ.Усыновление считается устан со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении.

Стороны и содержание трудового договора

Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Кодексом. сторонами являются работник и наниматель

Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:

1) данные о раб-ке и нанимателе, заключ трудовой договор;

2) место работы с указанием структподразделения, в которое работник принимается на работу;

3) трудовая функция;

4) основные права и обязанности работника и нанимателя;

5) срок трудового договора;

6) режим труда и отдыха;

7) условия оплаты труда.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с частью второй настоящей статьи условия об установлении испытательного срока, об обязанности отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств нанимателя, и иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором. Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон.

Дата добавления: 2015-09-02