Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Загальні положення. 1 Відповідно до Конституції України громадяни України мають право на працю

СКЛАД РЕКВІЗИТІВ ДОКУМЕНТІВ | ВИМОГИ ДО ЗМІСТУ ТА РОЗТАШУВАННЯ РЕКВІЗИТІВ | ВИМОГИ ДО БЛАНКІВ ДОКУМЕНТІВ | ОФОРМЛЮВАННЯ СТОРІНКИ | ВИМОГИ ДО ТЕКСТУ ДОКУМЕНТА | ІНСТРУКЦІЯ | Загальні положення | ПОЛОЖЕННЯ | Загальні положення | Оплата праці |


Читайте также:
  1. I. Загальні положення
  2. I. Загальні положення
  3. Бібліотека академії: загальні положення та функції
  4. Глава 1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
  5. Глава 1 ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ
  6. Дайте характеристику основним програмним положенням сучасних українських політичних партій та покажіть їх місце у суспільно-політичному житті України початку 21ст.
  7. ЗАГАЛЬНЕ ПОЛОЖЕННЯ

1 Відповідно до Конституції України громадяни України мають право на працю, тобто на одержання гарантованої роботи з оплатою праці відповідно до її кількості та якості і не нижче встановленого державою мінімального розміру, включаючи право на вибір професії, роду занять і роботи відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовки, освіти та з урахуванням суспільних потреб.

У навчальному закладі трудова дисципліна ґрунтується на свідомому виконанні працівниками своїх трудових обов'язків і є необхідною умовою організації ефективної праці і навчального процесу.

Трудова дисципліна забезпечується методами переконання та заохочення до сумлінної праці. До порушників дисципліни застосовуються заходи дисциплінарного та громадського впливу.

2 Ці правила поширюються на державні навчально-виховні заклади України всіх рівнів: дошкільні виховні заклади; середні загальноосвітні навчально-виховні заклади; професійні навчально-виховні заклади; навчальні заклади підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів; позашкільні навчально-виховні заклади.

3 Метою цих Правил є визначення обов'язків педагогічних та інших працівників закладів освіти, передбачених нормами, які встановлюють внутрішній розпорядок у навчальних закладах. Зазначені норми закріплені в Типових правилах внутрішнього розпорядку, згідно з якими трудові колективи закладів освіти затверджують за поданням власника або уповноваженого ним органу і профспілкового комітету свої правила внутрішнього розпорядку.

4 Усі питання, пов'язані із застосуванням правил внутрішнього розпорядку, розв'язує керівник закладу освіти в межах наданих йому повноважень, а у випадках, передбачених чинним законодавством і правилами внутрішнього розпорядку, спільно або за погодженням з профспілковим комітетом.


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПРАВИЛА| Порядок прийняття і звільнення працівників

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)