Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организационная структура предприятия

Анализ оборотных активов по степени риска ликвидности | Анализ капитала, вложенного в имущество предприятия | Анализ собственного оборотного капитала | Оценка чистых активов предприятия | Анализ показателей оборачиваемости для объективной оценки эффективности управления активами | Анализ показателей финансовой устойчивости для оценки структур капитала предприятия | Анализ показателей ликвидности для оценки платежеспособности предприятия | Анализ состава, динамики и структуры прибыли предприятия | Факторный анализ прибыли от продаж | Анализ показателей эффективности использования производственных ресурсов |


Читайте также:
  1. HTML. Структура документа.
  2. II. Структура технологических потерь электроэнергии при ее передаче по электрическим сетям
  3. IV. Национальное богатство и его структура.
  4. Lt; [" ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 5 Эи ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АВТОСЕРВИСА
  5. X. Структура отряда (ЛСО)
  6. XIII. Структура РО
  7. Алюмінієві сплави, які призначені для кування, алюмінієві сплави для авіації. Хімічний склад, структура та властивості цих сплавів.

Тип организационной структуры на предприятии ЗАО «Мастэнерго» - линейно-функциональная. Изображение организационной структуры организации представлено на рис.1.

Линейные элементы такой структуры управления созданы для того чтобы отдавать приказы и распоряжения, а функциональные элементы такой структуры – для консультации и помощи при разработке проектов и принятии управленческих решений.

Особенностями линейно-функциональной структуры являются:

- структура работает устойчиво

- хорошие показатели работы при условии того, что производство устойчиво

- ориентирование на ценовую конкуренцию

Недостатками линейно-функциональной структуры управления являются:

- несоответствие целей у элементов такой структуры

- слабая ответственность элементов структуры за решение задач по достижению целей

Она не пригодна в условиях неустойчивого производства. Однако, на предприятии «Мастэнерго» такая структура является оптимальной.


 

Генеральный директор
Зам. директора
Секретарь
Отдел кадров
Отдел маркетинга
Отдел сбыта
Начальник Пр-ва
Рабочие
Сварочно-сборочный участок
Участок нанесения покрытий
Начальник склада
Кладовщик
Отдел подготовки пр-ва
гальваник
техник
инженер
Начальник службы качества
Главный Бух-р
Бух-р


Рис. 1 «Организационная структура предприятия»


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
РЕФЕРАТ| Анализ имущественного положения предприятия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)