Читайте также: |
|
В г. Красноярске 30 июня - 1 июля 2014г.
Семинар проводит
Федюкин Андрей Александрович, г. Новосибирск
Имеет большой тренинговый опыт:
- «Коуч-Практик» Русской школы коучинга, 2011 г.;
- сертифицированный коуч, «Pucelik Consulting Group» 2007г.;
- сертифицированный тренер 2006-2009 г.г.
- стажировка в компании «Konus Konex», Словения, 1996 г.
- семинар «Современные маркетинговые стратегии», («Центр стратегического консалтинга» Аркадия Цукера), 2013;
- конференция «Open marketing», 2013 г.;
- бизнес-практикум «Отбор и найм персонала – как это делают лучшие менеджеры мира» («ADVANCED BUSINESS TECHNOLOGIES»), 2013 г.
- практический форум для руководителей «Бизнес: перезагрузка», 2013 г.;
- программа «KeyNote 2012» (серия мастер-классов ведущих мировых и российских практиков), 2012 г.;
- семинар «Достижение максимума» Брайана Трэйси, 2012 г.;
- мастер-класс «Айкидо переговоров» И.Хакамады, 2012 г.;
- тренинг «Речевая самооборона: мастерство контрманипуляции» Центра эффективных коммуникаций «Оратор», 2011 г.;
Основные программы:
- собственные: «Мастерская продаж», «Гений продаж», «Коучинг продаж», «Основы телефонных продаж», «Управление продажами», «Управление целями и результатами», «Управление проектами» и др.;
- в соавторстве: «Внутренний коучинг в организации» (3 блока: «Result», «Executive», «Strategic»), «Стратегии эффективности», «Корпоративный коучинг», «Мастерская руководителя» и др.;
- адаптированная: «Технологии возврата финансовых долгов».
Целевая аудитория:
Цель программы:
Развитие навыков у менеджеров по продажам и продавцов торговых залов на разных этапах по всему циклу продаж.
Особенности программы:
1. Программа имеет возможность изменяться под задачи заказчика.
2. Программа разработана на основе практического опыта, включает в себя только необходимые участникам знания и упражнения (программа может изменяться под их потребности).
3. Разработка каждым участником индивидуальных путей увеличения эффективности продаж.
4. На практических занятиях разбираются рабочие ситуации участников.
5. Работа строится под задачи участников.
6. Тренер, имеющий опыт личных продаж в различных сферах бизнеса с 1996 года.
Используемые средства:
1. Моделирование типичных и наиболее сложных рабочих ситуаций на примере опыта участников.
2. Групповые дискуссии (в т.ч. и обмен опытом).
3. Ролевые игры.
4. Выполнение практических упражнений и заданий.
5. Обсуждение конкретных рабочих ситуаций участников тренинга.
6. Аудио- и видеоанализ ситуаций.
Структура программы:
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 99 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Место курса в профессиональной подготовке выпускника. | | | Часть I |