Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 5.6

Читайте также:
  1. Анализ динамики и структуры расходов предприятия по статьям
  2. Анализ структуры использования по статьям
  3. Вторая окончательная статья договора о вечном мире
  4. Доходная статья
  5. Корреспонденция и статья как жанры печати.
  6. Научно-исследовательская статья
  7. Они закреплены в статьях 5 и 6.

Статья 5.3

 

Любое из должностных лиц по запросу Подкомитета принимает на себя обязанность участвовать, проводить презентации в больницах, учреждениях и на группах АН (поправка внесена Протоколом МПБУ от 16.02.2013).

 

Статья 5.4

 

Ни одно должностное лицо не должно занимать одновременно две должности на одном уровне служения и не может служить больше двух сроков подряд в одной должности.

Должностное лицо, занимающее позицию «лидер панели», может служить больше двух сроков подряд в одной должности (поправка внесена решением собрания МПБУ от 03.03.2012 г.).

 

Статья 5.5

 

В случае если освобождается должность председателя Подкомитета, Вице-председатель принимает на себя обязанности Председателя и исполняет их до ближайших выборов.

 

Статья 5.6

 

«Выбор должностных лиц осуществляется голосование через поднятие руки при отсутствии лиц, за которых голосуют».

(поправка внесена решение собрания МПБУ г. Москвы 20.07.2013 г.)

 

ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

 

Статья 6.1

 

Обязанности Председателя:

 

Исполнять обязанности по служению, через применение 12 Шагов,

12 Традиций и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

Координировать работу подкомитета и обеспечивать его стабильное функционирование.

Быть в курсе всех дел связанных с работой Подкомитета.

Проводить заседания Подкомитета

Составлять повестку заседаний.

В ходе деятельности Подкомитета смотреть за соблюдением 12 традиций, 12 Концепций АН и Принципов работы Подкомитета

Способствовать тому, чтобы все служения в Подкомитете были заняты.

Отслеживать выполнение принятых решений.

Раз в месяц давать полный отчет о деятельности Подкомитета на заседании МКО г. Москвы.

В отсутствии Регионального Подкомитета по БУ налаживать и поддерживать контакт с Местными Подкомитетами по БУ в регионе Западной России.

При необходимости вносить предложения по созданию инициативных групп и в последствии координировать их работу.

При необходимости передавать Вице-председателю частично или полностью свои полномочия.

Вносить предложения по изменению Принципов Подкомитета для улучшения работы Подкомитета.

Участвовать в скайп-собраниях РПБУ ЗФ ЗР.

 

Требования: от 2 лет чистого времени, опыт служения в БУ, опыт служения в АН. Срок служения 2 года.

 

Статья 6.2

 

Обязанности Вице-председателя:

 

Исполнять обязанности по служению через применение 12 Шагов,

12 Традиций АН и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

В отсутствии Председателя полностью его замещать.

Если служение Председателя становится вакантным, Вице-председатель берет на себя обязанности по служению Председателя БУ, пока МКО не утвердит его в качестве Председателя или до избрания нового Председателя Подкомитета по БУ.

Помогать Председателю вести дела Подкомитета надлежащим образом.

В отсутствии служений Казначея и Координатора по литературе брать на себя обязанности по этим служениям.

Координировать работу новых Панелей до избрания Координатора панели.

При необходимости проводить презентации, исполняя обязанности по служению Лидера панели.

Привлекать членов сообщества АН в служение по БУ.

Налаживать, и развивать контакты в новых, закрытых учреждениях.

Вносить предложения по изменению Принципов Подкомитета для улучшения работы Подкомитета.

Участвовать в скайп-собраниях РПБУ ЗФ ЗР.

 

Требования: от 1 года чистого времени и опыт служения в БУ, опыт служения в АН. Срок служения: 1 год.

 

Статья 6.3

 

Обязанности Казначея:

 

Исполнять обязанности по служению, через применение 12 Шагов,

12 Традиций и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

Вести аккуратные записи всех финансовых операций Подкомитета.

Нести ответственность за полученные финансовые средства и их движение.

Не использовать финансовые средства Подкомитета в личных целях.

Передавать деньги должностным лицам и оплачивает счета, при этом, все денежные операции должны сначала быть одобрены Подкомитетом.

Представлять финансовый отчет на регулярном заседании по запросу Подкомитета.

Требования: от 1 года чистого времени, опыт участия в 3-х презентациях и посещение 3-х регулярных заседания Подкомитета БУ, опыт служения в АН. Срок служения 1 год (поправка внесена Протоколом МПБУ от 16.02.2013).

 

 

Статья 6.4

 

Обязанности Секретаря:

 

Исполнять обязанности по служению, через применение 12 Шагов,

12 Традиций и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

Участвовать в работе Подкомитета и наряду с другими должностными лицами обеспечивать его стабильное функционирование.

Вести протокол заседаний Подкомитета и распространять его среди заинтересованных лиц в пятидневный срок после заседания.

Печатать письма и вести переписку от имени Подкомитета.

Хранить все протоколы заседаний.

Получать и распространять информацию мероприятий и/или письма из других регионов или местностей, которые касаются Подкомитета.

Создать и обновлять базу данных по контактам в больницах и учреждениях.

Вести журнал решений принятых на заседаниях Подкомитета.

Требования: от 1 года чистого времени, опыт участия в 3-х презентациях и посещение 3-х регулярных заседания Подкомитета БУ, опыт служения в АН. Срок служения 1 год (поправка внесена Протоколом МПБУ от 16.02.2013).

 

Статья 6.5

 

Обязанности Координатора по литературе:

 

Исполнять обязанности по служению, через применение 12 Шагов,

12 Традиций и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

Участвовать в работе Подкомитета и наряду с другими должностными лицами обеспечивать его стабильное функционирование.

Своевременно обеспечивать служащих Подкомитета литературой.

Поддерживать необходимый запас литературы. Выдавать литературу для нужд подкомитета. Вести учет литературы. Давать отчет на регулярном заседании по запросу Подкомитета.

Требования: от 1 года чистого времени, опыт участия в 3-х презентациях и посещение 3-х регулярных заседания Подкомитета БУ, опыт служения в АН. Срок служения 1 год (поправка внесена Протоколом МПБУ от 16.02.2013).

 

 

Статья 6.6

 

Обязанности Координатора панели

 

Исполнять обязанности по служению, через применение 12 Шагов,

12 Традиций и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

Инструктировать лидеров панелей касательно правил проведения презентаций, правил и постановлений учреждений.

Поддерживать контакт с лидерами панелей.

Контактировать с администрацией учреждений, согласовывать время и дату проведения презентаций, предоставлять замену в случае отсутствия Лидера панели.

Заниматься поиском новых контактов и закрытых учреждений и передавать данные Председателю и/или Вице-председателю Подкомитета.

Участвовать в презентациях Подкомитета проводимыми Лидерами панелей, при необходимости или возникновении ситуаций связанных с администрацией учреждения информировать о происходящем Председателя и Вице-председателя Подкомитета для получения инструкций по решению ситуаций.

Обращаться к членам Подкомитета за необходимой помощью.

Принимать активное участие в жизни Подкомитета.

Участвовать в скайп-собраниях РПБУ ЗФ ЗР.

 

Требования: от 2 лет чистого времени и 1 год служения в БУ Лидером панели, опыт служения в АН. Срок служения 1год.

 

Статья 6.7

 

Обязанности Лидера панели

 

Исполнять обязанности по служению, через применение 12 Шагов,

12 Традиций АН и 12 Концепций АН.

Соблюдать Принципы Подкомитета.

Проводить презентации в больницах и учреждениях раз в 21 день, полностью их координировать – время проведения, тематику, наличие литературы, информировать участников презентации о правилах учреждения и отслеживать соблюдение этих правил.

Если Лидер панели не может провести презентацию, то он обязан сообщить

об этом Координатору панели, Председателю или Вице-председателю Подкомитета.

Если Лидер панели не проводит презентации раз в 21 день, то обсуждение по Служению выносится на Подкомитет.

Для «Панелей»: заранее планировать и сообщать Координатору панели о своей готовности проводить презентации.

Лидеру панели сообщать Координатору панели о невозможности провести запланированную презентацию заранее, чтобы Координатор мог найти замену.

Проводить презентации только с волонтером, при отсутствии или не явке волонтера найти замену или перенести презентацию по БУ.

Проводить установочные занятия с участниками презентации для разъяснения целей и методов работы по БУ.

Отбирать участников для проведения презентации в соответствии с выдвигаемыми требованиями Подкомитета: срок чистоты волонтера участвующего в презентации Подкомитета БУ должен составлять не менее

6 месяцев плюс опыт служения в АН.

Составлять и использовать для проведения презентаций по БУ базу волонтеров для последующего привлечения их в служение по БУ.

Принимать активное участие в жизни Подкомитета.

Требования: от 1 года чистого времени и опыт участия в 3-х презентациях и посещение 3-х регулярных заседания Подкомитета БУ, опыт служения в АН. Срок служения 1 год.

 

 

Статья 6.8

 

Если должностное лицо Подкомитета не может присутствовать на регулярном заседании Подкомитета, то ему рекомендуется предоставить в качестве гарантии своей ответственности об исполнении своих обязанностей с момента прошлого заседания отчет в письменном виде или отправить отчет по электронной почте на адрес Подкомитета: bu@na-msk.ru.

 

Статья 6.9

 

Должностное лицо Подкомитета несет полную ответственность за конфиденциальность предоставленных Подкомитетом данных по больницам, детоксам, колониям и другим закрытым учреждениям, данных по контактным лицам в учреждениях и может использовать их только в рамках служения.

Должностное лицо не может передавать контактные данные кому-либо без согласования с Председателем или Вице-председателем Подкомитета по БУ.
После окончания срока служения бывший участник Подкомитета также несет полную ответственность перед Подкомитетом за доверенные ему данные и не может использовать их в личных целях. При несоблюдении данных требований должностное лицо может быть снято или временно отстранено от служения до разбирательства на заседании Подкомитета БУ. – не обсуждали.

 

 

СМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

 

Статья 7.1

 

Должностные лица комитета могут быть смещены со своих должностей без согласия с их стороны. Для смещения требуется две трети голосов от кворума.

Статья 7.2

 

Смещение происходит автоматически и не требует голосования на очередном заседании Подкомитета в случаях:

- потери чистоты.

 

Статья 7.3

 

В случае пропуска двух регулярных заседаний Подкомитета подряд, смещение должностных лиц происходит, после обсуждения на очередном заседании Подкомитета, в присутствии должностного лица, после обязательного открытого голосования.

 

Статья 7.4

 

В случае пропуска трех регулярных заседаний Подкомитета подряд, смещение должностных лиц происходит, после обсуждения на очередном (4-ом) заседании Подкомитета, в присутствии и/или отсутствии должностного лица, после обязательного открытого обсуждения и голосования (поправка внесена Протоколом МПБУ г. Москвы – 05.10.2013 г.).

 

 

ВЫДВИЖЕНИЕ КАНДИДАТУР

 

Статья 8.1

 

Любой участник АН может придти на заседание Подкомитета и выдвинуть свою кандидатуру на интересующую его должность.

 

Статья 8.2

 

Служащий в МПБУ может выдвигать свою кандидатуру, на другое служение, не снимая служение.

 

КВАЛИФИКАЦИЯ

 

Статья 9.1

 

При рассмотрении кандидатур на должности Подкомитета рекомендуется учитывать следующие пункты:

Преданность служению

Опыт служения в АН

Готовность отдавать свое время и силы по исполнению обязанностей по Служению.

Хорошее знание и понимание. Двенадцати Шагов, Двенадцати Традиций и Двенадцати Концепций Анонимных Наркоманов.

 

Статья 9.2

 

ГОЛОСОВАНИЕ ПРИ ВЫБОРЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

 

Статья 10.1

 

Только должностные лица Подкомитета могут голосовать во время выборов должностных лиц Подкомитета.

 

Статья 10.2

 

Кандидаты должны присутствовать в день выборов.

 

Статья 10.3

 

Голосование за всех кандидатов происходит тайно. Выборы начинаются и завершаются во время одного собрания, пройдя необходимое количество туров до избрания одного из кандидатов.

 

ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ПО СЛУЖЕНИЮ.

Статья 11.1

 

В отсутствии подходящих по всем критериям кандидатур на свободную должность Подкомитет имеет право, по своему усмотрению, выбирать временных исполняющих обязанности (далее И.О) по данным должностям. Все критерии отбора по кандидатам возлагаются на принимающих решения лиц, в данном случае лиц обладающих правом голоса.

 

Статья 11.2

 

При избрании И.О должность считается вакантной. Об этом объявляется на каждом регулярном заседании Подкомитета.

 

Статья 11.3

 

Срок службы ИО до избрания кандидата на служение.

 

 

Статья 11.4

 

ИО выполняет обязанности и несет ответственность за свое служение в полной мере.

 

КВОРУМ

 

Статья 12.1

 

Присутствие 50% должностных лиц на регулярном заседании Подкомитета обеспечивает кворум.

 

Статья 12.2

 

Если кворум не представлен в течение 30 минут после начала заседания Подкомитета, принятие решений откладывается до следующего заседания, которое должно состояться не позже чем через две недели.

 

УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАСЕДАНИИ

 

Статья 13.1

 

Участники и должностные лица Подкомитета должны быть уведомлены об изменениях во времени и месте проведении заседаний, заранее оговоренным способом.

 

РЕГУЛЯРНОЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ПОДКОМИТЕТА

 

Статья 14.1

 

Подкомитет проводит заседания два раза в месяц. О месте и времени регулярного заседания должны быть уведомлены все заинтересованные лица.

 

Статья 14.2

 

На очередном заседании Подкомитета могут присутствовать любые члены сообщества АН.

 

Статья 14.3

 

Голосовать на регулярном заседании Подкомитета могут исключительно должностные лица Подкомитета.

 

Статья 14.4

 

На регулярном заседании Подкомитета может быть принято решение о созыве внеочередного заседания Подкомитета. Место и время внеочередного заседания устанавливается произвольно и может быть не привязано к месту провидения регулярных заседаний Подкомитета. На внеочередном заседании могут решаться любые вопросы за исключением избрания должностных лиц, смещение должностных лиц, изменения Принципов работы Подкомитета.

 

ГЛАВНОЕ ЕЖЕГОДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ

 

Статья 15.1

 

Главное ежегодное заседание (ГЕЗ) должно проводиться один раз в год, и обозначается как Ежегодное Заседание МПБУ МКО АН г. Москвы.

 

Статья 15.2

 

Главное Ежегодное Заседание (ГЕС) Подкомитета проводиться в третью субботу Ноября.

 

Статья 15.3

 

ГЕЗ посвящается отчету о работе Подкомитета за прошедший год, инвентаризации, планированию бюджета и составлению списка приоритетов на предстоящий год.

УЧАСТНИКИ ГЛАВНОГО ЕЖЕГОДНОГО ЗАСЕДАНИЯ

 

Статья 16.1

 

Участниками заседания с правом голоса являются должностные лица Подкомитета

 

Статья 16.2

 

Любой член Сообщества АН может присутствовать на ГЕЗ и принимать участие в работе собрания без права голоса.

 

ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ЕЖЕГОДНОЕ СОБРАНИЕ

 

Статья 17.1

 

Созыв Внеочередного Ежегодного Заседания (ВЕЗ) может быть произведен по требованию двух третей всех зарегистрированных групп в данной местности.

 

Статья 17.2

 

ВЕЗ может проводиться, если все участники были уведомлены о его проведении как минимум за две недели. Уведомление должно содержать повестку собрания и причину проведения ВЕЗ.

 

Статья 17.3

 

Участвовать и голосовать на ВЕЗ имеют право те же участники, которые участвуют и голосуют на ГЕЗ.

 

ПОПРАВКИ

 

Статья 18.1

 

В данные принципы работы Подкомитета могут быть внесены поправки по требованию любого лица имеющего право голоса на заседаниях Подкомитета. Поправка должна быть внесена по следующему принципу: поправка озвучивается на регулярном заседании Подкомитета, затем в письменном виде рассылается секретарем всем заинтересованным лицам. На следующем регулярном заседании поправка обсуждается и по ней принимается решение.


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Центр госуслуг районов Северное Тушино и Южное Тушино| I. Паспорт программы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.052 сек.)