Читайте также:
|
2.1.1. Данные предприятия: годовая государственная статистическая отчетность по формам № 1-Т условия труда и № 7 травматизм (см.Приложение 1).
Следует сопоставить изменения данных по отдельным пунктам форм отчетности, оценить тенденции этих изменений, выявить нерешенность проблем безопасности за анализируемые годы и предложить возможные решения на основе нормативных и законодательных актов.
2.1.2. Данные предприятия: материал по фактическому финансированию мер по охране труда.
Из ст. 226 ТК РФ (1) следует, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции или услуг (необходимо выписать то, что применимо к данному предприятию). Следует вычислить, какое финансирование должно было быть при выполнении требований ТК.
Если полных данных нет, то можно привести то, что подтверждается соответствующей информацией предприятия.
Результаты вычислений рекомендуется свести в табл.1.
Таблица 1. Данные по финансированию мер по улучшению условий и охране труда.
| Показатели | За годы | |||
| Сумма затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс.руб | ||||
| Финансирование мер по улучшению условий и охране труда, тыс.руб | требуемое ТК РФ | |||
| по данным предприятия |
Далее следует оценить результаты вычислений, оценить тенденцию изменения финансирования мер по улучшению условий и охране труда, сформулировать предложения решению проблемы безопасности в данной организации.
2.1.3. Данные предприятия: перечень фактических мер по улучшению условий и охраны труда.
Следует сопоставить фактические меры с типовым перечнем таких мер (см.Приложение 2) и сделать вывод о соответствии. Следует знать, что типовой перечень содержит как обязательные для любого предприятия меры, так и меры специфичные для данной организации.
Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики деятельности организации. В дипломной работе можно обосновать необходимость конкретных мер по улучшению условий и охраны труда в соответствии с типовым перечнем.
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ. | | | Темы дипломов, связанные с изменениями (заменой) технологии или технических средств. |