Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Психологический климат

СТО КОНЕЙ К ОДНОМУ БЕРЕГУ | ПРЕДАННОСТЬ ЛИДЕРУ | ЧЕТЫРЕ КРАЕУГОЛЬНЫХ КАМНЯ | ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ | ЦЕЛЬ ПОСТАВЛЕНА И БУДЕТ ДОСТИГНУТА | УМНЫЙ, УМНЫЙ И ЕЩЕ УМНЕЕ | НЕ СОТВОРИ СЕБЕ КУМИРА | В МАГНИТНОМ ПОЛЕ УДАЧИ | КОГО ЛЮБИТ РАБОТА? | ДА ЗДРАВСТВУЕТ БРУТ! |


Читайте также:
  1. АГРОКЛИМАТИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
  2. Вопрос 3. Экономическо-психологический подход к поведению человека
  3. Вопрос 4. Социально -психологический подход к управлению поведением организации
  4. ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
  5. Дом из ничего, или Как потерпевшим защититься от неблагоприятных климатических воздействий
  6. ИЗУЧЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА
  7. Иностранные инвестиции и оценка инвестиционного климата

Главная задача лидера состоит в том, чтобы умело контролировать психологический климат в коллективе. Что для этого нужно? В идеале это сводится вот к чему.

Позвольте другим людям “сохранять свое лицо”.

Поощряйте малейшие достижения членов команды. Не скупитесь на положительные оценки.

Предоставляйте возможность людям исправлять свои ошибки. Используйте приемы ободрения и психологической поддержки.

Сделайте так, чтобы члены команды были просто счастливы следовать вашим советам и рекомендациям.

Превосходство лидера заключается в том, что он умеет объединять, направлять, управлять, заключать союзы и получать помощь.

Человеческие отношения на любых уровнях строятся на умелом использовании партнерами психокомплексов друг друга. Психокомплексы — это своего рода мишени общения, которые лидеры всегда умеют поразить.

Вот их перечень:

• страх;

• справедливость;

• месть;

• патриотизм;

• любопытство;

• жадность;

• превосходство;

• великодушие, доброта;

• жалость;

• вина;

• мужественность;

• женственность;

• зависть;.

• ревность;

• секс, эротика;

• “слабо?”;

• красота, эстетика, совершенство;

• привязанность к детям.

А что же обычно ухудшает психологический климат в команде?

Прежде всего, эмоциональная неустойчивость лидера, его неумение дать членам команды ощущение защищенности, отсутствие личных контактов. В этом же ряду негативного воздействия и расшатывания — отсутствие стабильности в коллективе и четких норм поведения, отсутствие приоритетов и четких целей.

Выводы

• Успешный лидер умело создает и контролирует психологический климат в своей команде.

• Превосходство лидера заключается в том, что он умеет объединять, направлять, управлять, заключать союзы и получать помощь.


Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПАЛИТРА ЛИДЕРА| ИГРОТЕКА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)