Читайте также:
|
|
Главная задача лидера состоит в том, чтобы умело контролировать психологический климат в коллективе. Что для этого нужно? В идеале это сводится вот к чему.
Позвольте другим людям “сохранять свое лицо”.
Поощряйте малейшие достижения членов команды. Не скупитесь на положительные оценки.
Предоставляйте возможность людям исправлять свои ошибки. Используйте приемы ободрения и психологической поддержки.
Сделайте так, чтобы члены команды были просто счастливы следовать вашим советам и рекомендациям.
Превосходство лидера заключается в том, что он умеет объединять, направлять, управлять, заключать союзы и получать помощь.
Человеческие отношения на любых уровнях строятся на умелом использовании партнерами психокомплексов друг друга. Психокомплексы — это своего рода мишени общения, которые лидеры всегда умеют поразить.
Вот их перечень:
• страх;
• справедливость;
• месть;
• патриотизм;
• любопытство;
• жадность;
• превосходство;
• великодушие, доброта;
• жалость;
• вина;
• мужественность;
• женственность;
• зависть;.
• ревность;
• секс, эротика;
• “слабо?”;
• красота, эстетика, совершенство;
• привязанность к детям.
А что же обычно ухудшает психологический климат в команде?
Прежде всего, эмоциональная неустойчивость лидера, его неумение дать членам команды ощущение защищенности, отсутствие личных контактов. В этом же ряду негативного воздействия и расшатывания — отсутствие стабильности в коллективе и четких норм поведения, отсутствие приоритетов и четких целей.
Выводы
• Успешный лидер умело создает и контролирует психологический климат в своей команде.
• Превосходство лидера заключается в том, что он умеет объединять, направлять, управлять, заключать союзы и получать помощь.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПАЛИТРА ЛИДЕРА | | | ИГРОТЕКА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ |