Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Занятие 2. Основные функции профсоюзов в сфере труда.

Трудовое право | Введение | На базе среднего (полного) общего образования | Тема № 1. Общетеоретические основы трудового права: понятие, предмет, метод, принципы, источники, субъекты, правоотношения. | Тема № 4. Занятость и безработица. | Занятие 1. Понятие, предмет, метод, принципы трудового права. | Занятие 2. Источники трудового права. | Занятие 3. Субъекты трудового права. | Занятие 4. Правоотношения в трудовом праве. | Занятие 2. Коллективные переговоры. |


Читайте также:
  1. A.6.4 Основные операторы пакетных файлов
  2. A.6.6 Основные команды разных версий DOS.
  3. I. Модуль 5. Занятие 9.
  4. I. Модуль 5. Занятие 9.
  5. I. МОДУЛЬ 7. Занятие 14.
  6. I. МОДУЛЬ 7. Занятие 14.
  7. I. Основные расходы

1. Нормотворческая деятельность профсоюзов.

2. Участие профсоюзов в управлении производством.

3. Права профсоюзов по установлению условий труда и применению законодательства.

4. Контрольные функции профсоюзов.

Интерактивное занятие в форме деловой игры «Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении члена профсоюза по сокращению штата»

Подготовительный этап: разделение студентов на группы:

1. руководитель организации;

2. увольняемый работник;

3. члены выборного органа первичной профсоюзной организации (профкома);

4. представители отдела кадров;

5. представители юридического отдела;

6. государственный инспектор труда;

7. наблюдатели.

Фабула дела: члена профсоюза увольняют по основанию, предусмотренному п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Цель: выработка навыка проведения процедуры учета мнения профкома, предусмотренной статьей 373 Трудового кодекса РФ.

Подведение итогов игры.

Литература.

Нормативные правовые акты:

1. Конвенция МОТ № 87 (1948 г.) “О свободе ассоциаций и защите прав на организацию” // Международная организация труда. Конвенции, документы, Материалы. М., 2009.

2. Конвенция МОТ № 135 (1971 г.) “О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях” // Международная организация труда. Конвенции, документы, Материалы. М., 2009.

3. Рекомендация № 143 (1971 г.) “О представителях трудящихся” // Международная организация труда. Конвенции, документы, Материалы. М., 2009.

4. Рекомендация МОТ № 91 «О коллективных договорах» // Международная организация труда. Конвенции, документы, Материалы. М., 2009.

5. Рекомендация МОТ № 163. «О содействии коллективным переговорам» // Международная организация труда. Конвенции, документы, Материалы. М., 2009.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - № 1 (часть1).

7. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ: принят Государственной Думой 21 октября 1994 г.//Собрание законодательства РФ. –1994. – №32. – Ст. 3301.

8. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. “Об общественных объединениях” с последующими изменениями // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930; 2008. № 30. Ст. 3606.

9. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. “О занятости населения в Российской Федерации” с последующими изменениями // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; 2008. № 52. Ст. 6242.

10. Федеральный закон от 12 апреля 1996 г. “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2008. № 30. Ст. 3616.

11. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

12. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ 2002. № 48. Ст. 4741; 2005. № 50. Ст. 5243.

Основная:*

1. Басаргин И.Н. Трудовое право России: учебник для студентов вузов / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 703 с.

2. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации /под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА – М, 2009. – 1499 c.

3. Оробец В. М. Трудовое право: учебное пособие / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. – СПб.: Питер, 2008. – 270 с.

4. Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова. – М.: Проспект, 2009. – 616 с.

5. Трудовое право России: учебник / под ред. Е.Б. Хохлова, С.А. Сафонова. – М.: Юрист, 2008.

6. Трудовое право: учебник /под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: КОНТРАКТ, ИНФРА – М, 2008. – 598 с.

Дополнительная:

1. Педченко Л.А. Профсоюз в организации // Справочник кадровика. -2004. - № 1. С. 25-31.

2. Профсоюзное движение: новые импульсы, новая ответственность // Человек и труд. – 2005. - № 8. – С.71-77.

3. Создание и работа профсоюзной организации // Справочник председателя профкома. – М.: Профиздат, 2009. - №14. – 92с.

4. Сошникова Т.А. Правовые проблемы повышения роли профессиональных союзов в управлении государственными и общественными делами, защите трудовых прав работников / Государство и право. -2005. - № 4. – С. 37-41.

Тема № 3. Социальное партнерство в сфере труда.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 49 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема №2. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.| Занятие 1. Правовые основы социального партнерства.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)