Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Функції трудового права України

Види трудових відносин та їх правове регулювання | Предмет трудового права | Відносини, що тісно пов'язані з трудовими як предмет трудового права України | Метод трудового права та його особливості | Трудові правовідносини, їх склад та особливості | Працівники як суб'єкти трудових правовідносин | Роботодавці як суб'єкти трудових правовідносин | Правовий статус профспілок у трудових правовідносинах | Джерела (форми) трудового права України: поняття, види, особливості | Закони України як джерела трудового права |


Читайте также:
  1. I Сущность права . Определение его понятия .
  2. II. Права и обязанности Сторон
  3. II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
  4. III. КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИНСТИТУТА
  5. III. Права.
  6. IV. Наделение правами и распределение богатства
  7. IV. ПРАВА

Функціями права є основні напрями впливу права на людину і суспільство (суспільні відносини).

Розрізняють соціальні функції права і спеціально-юридичні функції.

Перші забезпечують взаємодію права та інших соціальних явищ як єдності форми і змісту, а другі — владно-правовий вплив на суспільні відносини. І в цьому випадку розрізняють регулятивну і охоронну функції права.

Для трудового права притаманні свої, специфічні напрями владно-правового впливу на суспільні відносини, що станов­лять його предмет.

Такими функціями трудового права є захисна, виробнича і виховна. Перша стосується охорони інтересів працівників у трудових відносинах, друга — охорони інтересів роботодавців, третя — забезпечення відповідної правової культури у трудо­вих відносинах.

Захисна функція трудового права тісно пов’язана з його соціальною функцією, якою є охорона праці. Спеціально-юри­дична захисна функція трудового права спрямована на охоро­ну трудових прав та інтересів працівника як сторони певною мірою слабшої у трудових відносинах. Трудове право поклика­не охороняти також інтереси інших учасників трудових та тіс­но пов’язаних з ними відносин.

Захисна функція трудового права виявляється ще й у тому, що трудове право створює рівні можливості для реалізації гро­мадянами своєї здатності працювати, встановлюючи єдині пра­вила щодо умов праці на підприємствах різних форм власності. Обмежуючи ступінь експлуатації і закріплюючи мінімальний рівень гарантій оплати праці, відпочинку, соціального забезпе­чення тощо, трудове право гарантує особі можливості відчути себе повноправним громадянином своєї держави.

Виробнича функція трудового права є функцією захисту інтересів власників-підприємців, тобто роботодавців.

Трудове право, незважаючи на його соціальну природу, не може не захищати інтереси другої сторони у трудових відноси­нах. Бо інакше воно або ж вступить у колізію з іншим законо­давством, або ті ж самі власники-роботодавці змушені будуть ігнорувати трудове законодавство і шукати інших правових шляхів для використання робочої сили поза тими, що передба­чені цим законодавством.

Виробнича функція трудового права спрямована також на охорону права власності роботодавців, на захист їхніх інтересів як власників майна.

Що стосується виховної функції трудового права, то вона, як видається, не є суто “трудовою” функцією і може бути властивою й іншим галузям права. Тому її можна вважати загальноправовою функцією.

Ця функція, що спрямована перш за все на забезпечення правової культури учасників суспільно-трудових відносин, значною мірою залежить від культури самих цих відносин.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Принципи трудового права| Система трудового права України

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)