Читайте также:
|
Данные методики направлены на понимание того, насколько трудным для женщины может являться уход за детьми в доме ребенка. Они включают в себя вопросы относительно того, насколько беспокоит сотрудницу необходимость постоянно убирать беспорядок за детьми, постоянная забота о них, которая забирает много сил. Также есть вопросы о трудностях, испытываемых при работе в доме ребенка, например, отсутствие общественного признания, низкая зарплата, практическое отсутствие возможностей продвижения по службе, собственная подверженность заболеваниям и травмам, трудности в готовности работать по-новому или справляться с неожиданными изменениями; перегруженность работой; трудности в работе с коллегами, переживаемые конфликты между сотрудниками; трудности в работе с администрацией, связанные с недостаточной информацией о детях, расписании работы; трудности в работе с детьми с серьезными нарушениями в развитии, куда включаются как физиологические, так и поведенческие трудности у детей, а также смерть ребенка.
1) Воспитатели из Новосибирска значимо чаще, чем воспитатели Петербурга, оценивают «Необходимость делать то, что, по их мнению, не входит в их обязанности» как вопрос их совсем не беспокоящий, и на уровне тенденции это отличие есть с Железноводском.
«Необходимость делать то, что, по Вашему мнению, не входит в Ваши обязанности»
2) Воспитатели из дома ребёнка в Новосибирске значимо чаще, чем воспитатели из Санкт – Петербурга и воспитатели из Железноводска выбирают категорию «Проблемы, связанные с нехваткой рабочих рук» как совсем их не беспокоящую.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Результаты исследования. | | | Проблемы, связанные с нехваткой рабочих рук». |