Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дополнительный выходной день, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности

Органы управления ФНПР | Международные контакты ФНПР | II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам | V. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах | VI. Вынесение и исполнение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу | VII. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими органами | Порядок предоставления выходных дней | Нерабочие праздничные дни | Социальное партнёрство профсоюзов в современных условиях. | Первичная профсоюзная организация- основа профсоюза. |


Читайте также:
  1. А от Саула отступил Дух Господень, и возмущал его злой дух от Господа.
  2. В тот день, кто будет на кровле, а вещи его в доме, тот
  3. Выплаты сотрудникам ООО «Драцена», работающим по трудовым договорам, за январь — март 2011 года
  4. Г) высота местности над поверхностью моря;
  5. Дешифрирование природных и природно-социальных объектов местности.
  6. Дешифровочные признаки изображений объектов местности.
  7. Дополнительный выходной день, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности

Женщинам, работающим в сельской местности, в соответствии со статьей 262 ТК РФможет предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Несмотря на тот факт, что указанная норма отражена в статье Трудового кодекса Российской Федерации с названием «Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства», указанный выходной день не обязательно приурочивается к уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства.

Работающая в сельской местности (по действующему административно-территориальному делению) сотрудница вправе испросить предоставление дополнительного выходного дня без указания причины тому. Работодатель, в свою очередь исходя из положений статьи 262 ТК РФ и постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» обязан предоставить работнику «запрошенный» выходной день.

Представляется возможным заявление работника по согласованию с работодателем оформлять каждый месяц или разово на согласованный календарный период (например, в начале года или иного периода определить конкретные дни, которые будут использованы работником).


Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 93 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Дополнительные выходные дни, предоставляемые лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства| Дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам, совмещающим работу с обучением

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)