Читайте также: |
|
ФНПР поддерживает контакты с профцентрами более 100 стран мира. 19 членских организаций ФНПР являются членами Международных профсоюзных секретариатов.
Взаимодействие ФНПР с органами власти
ФНПР и исполнительная власть Федерация поддерживает тесные отношения с Администрацией Президента.
ФНПР представлена в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
Закон СССР от 11 марта 1991 г.
"О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"
I. Общие положения
Статья 1. Настоящий Закон регулирует порядок разрешения индивидуальных трудовых споров, возникающих между лицами, работающими по трудовому договору (контракту, соглашению), и администрацией предприятия, учреждения, организации (подразделения) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также установления работнику новых или изменения существующих условий труда. Под администрацией предприятия, учреждения, организации (подразделения) в настоящем Законе понимается орган, на который в соответствии с законодательством возложены функции оперативного управления предприятием, учреждением, организацией (подразделением) независимо от их вида, формы собственности и хозяйствования (руководитель и его заместители, совет предприятия, правление или другие органы, которым делегированы права по управлению предприятием, учреждением, организацией (подразделением).
Статья 2. Трудовые споры по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде рассматриваются:
1) комиссиями по трудовым спорам;
2) профсоюзными комитетами предприятий, учреждений, организаций (подразделений).;
3) районными (городскими) народными судами.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Органы управления ФНПР | | | II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам |