Досрочная пенсия педагогическим работникам.

ФЕВРАЛЬ 2014 Г.

О порядке назначения досрочных трудовых пенсий по возрасту (так теперь называется пенсия по выслуге лет педагогам) мы писали неоднократно, однако вопросы от работников образования по этой теме продолжают поступать. К тому же, в последнее время участились случаи несвоевременного обращения работников за назначением пенсии, потому снова возвращаемся к освещению данного вопроса.

I. Кто имеет право на получение досрочной пенсии?

Право на получение досрочной трудовой пенсии по возрасту имеют педагогические работники, проработавшие в детских образовательных учреждениях не менее 25 лет.

Список должностей и учреждений, работа в которых дает право на данную пенсию, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (каждый член Профсоюза может ознакомиться с этим Списком в Профсоюзе).

ВНИМАНИЕ! Будьте бдительны при устройстве (переводе) на работу. Проверяйте, соответствует ли название учреждения и название должности, которую Вам предлагают занять, указанному Списку. Так, например, должность педагога дополнительного образования возможна ТОЛЬКО в учреждениях ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (внешкольных). Если Вам предлагают работать в данной должности в детском доме, детском саду, училище, то вы должны знать, что эта работа не будет учтена при назначении досрочной пенсии.

II. Для получения пенсии необходимо:

1. При наступлении 25 лет педагогической деятельности, подать заявление установленного образца (есть в ПФ) в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Череповцу и Череповецкому району (ул. Труда. 49).

2. К заявлению прилагаются следующие документы:

¨ паспорт с регистрацией,

¨ пенсионное страховое свидетельство,

¨ трудовая книжка (подлинник),

¨ справка о страховом стаже (выдается по месту работы),

¨ справка о наличии нетрудоспособных членов семьи,

¨ об изменении фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке, разводе и т.п.)

3. Пенсионный фонд вправе потребовать от Вас предоставления недостающих документов (справки, приказы и т.п.). Если такие документы будут предоставлены Вами не позднее чем через три месяца со дня обращения за пенсией, то пенсия будет назначена со дня обращения за ней, а не со дня поступления недостающих документов.

ВНИМАНИЕ! Ваше заявление должно быть зарегистрировано, а Вам должны дать расписку – уведомление, в которой будут указаны дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их предоставления. ПОМНИТЕ, что пенсия назначается со дня ПИСЬМЕННОГО обращения за ней! Если вы пропустите сроки, то их будет нельзя восстановить! Не поддавайтесь на уговоры сотрудников пенсионного фонда о том, что Вам еще рано обращаться за пенсией, так как отдельные периоды Вашей работы не будут учтены (см. ниже), подавайте письменное заявление и получайте письменный отказ пенсионного фонда, для того чтобы иметь возможность оспорить решение пенсионного фонда в судебном порядке.

ВАЖНО! Если Вы самостоятельно не можете определить дату обращения в ПФ, то необходимо заблаговременно прийти в Профсоюз (пр.Победы, 91, каб. 13) с трудовой книжкой для расчета льготного стажа и определения даты обращения за назначением пенсии. Кроме того, Вам помогут правильно определить список документов, которые могут понадобиться для представления в ПФ.

РЕКОМЕНДУЕМ! В связи с тем, что ПФ не засчитывает в льготный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации, рекомендуем сохранять копии приказов о направлении Вас на курсы. Тем самым в дальнейшем Вы избавите себя от необходимости обращаться в архив для истребования данных приказов.

Дата добавления: 2015-08-26