Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Премия за хорошую работу

Расспроси продавца | Голоса разума | Мои достижения | Цена плохого совета | Тот же старый совет | Рождественские каникулы | Попытка продать товар вместо инвестиционного образования | Деньги не исчезают |


Читайте также:
  1. III. ПРИЕМ НА РАБОТУ
  2. Амортизационная премия
  3. Билет 6. Проиллюстрируйте проблемы петлевой топологии устройств L2 уровня и объясните назначение и работу протокола распределенного связующего дерева (STP).
  4. Все формулы в MathCAD набираются только в латинском алфавите, поэтому, прежде чем начинать работу, переключитесь на латинскую раскладку клавиатуры (английский язык).
  5. Вы хотите сказать, что я принята на работу?
  6. Выполнила работу студентка 2 курса, кафедры полит. управления Бойко К.А.
  7. ГЛАВА 10. СЕЙДИ. ДЕНЬ «ВОЗЬМИ СВОЮ ДОЧЬ НА РАБОТУ» ИДЁТ НАПЕРЕКОСЯК.

 

Вскоре после начисления штрафа за мошенничество, в Wall Street Journal появилась статья под названием:

 

«Merrill Lynch» награждает своих директоров большими бонусами в 2002 году»

 

Вкратце там было написано следующее. В прошлом году Merrill Lynch & Co. выплатила председателю своего совета директоров и главе корпорации премиальные бонусы в размере 7 миллионов долларов, несмотря на то, что продолжающийся крах фондового рынка поглотил многие ключевые бизнесы компании. Далее в статье говорится: в 2002 году Merrill Lynch & Co. сократила свои ряды на 6.500 служащих, доведя общее сокращение служащих до 21.700 человек с начала 2000 года, когда штат компании был максимальным.

 

Отложив газету, я не мог не спросить себя, каким это образом компания смогла выплатить миллионы долларов бонусов руководителям компании, когда эта же самая компания помогла своим инвесторам расстаться с триллионами долларов, обвинялась в мошенничестве и сократила почти 22 000 своих сотрудников? Чтобы вам не показалось, что я придираюсь только к Merrill Lynch, Wall Street Journal также опубликовала размеры годовых выплат управляющим других финансовых компаний:

 

Управляющему (CEO) Morgan Stanley — чек на 11.0 миллионов долларов

Управляющему (CEO) Goldman Sachs — чек на 12.1 миллионов долларов

Управляющему (CEO) Lehman Brothers — чек на 12.5 миллионов долларов

Управляющему (CEO) Bear Stearns — чек на 19.6 миллионов долларов

 

Некоторые из этих компаний входят в число компаний, которым в штате Нью-Йорк выставлен штраф за мошенничество.

 


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Долгосрочные инвестиции| Проживание в санатории «Жемчужина моря», п. Кабардинка

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.012 сек.)