Читайте также:
|
Теперь необходимо немного поработать в роли актера. После того, как человек выполнил задание, нам за него уже капнула денюжка, он, как Будущий мастер пера отправил Вам требуемый отчет о выполнении задания Вы пишите письмо примерно схожее по смыслу с этим:
Здравствуйте Уважаемый Алексей! Спешим сообщить, что крайне довольны проделанной Вами работой и с нетерпением хотим сообщить, что Вы - один из немногих, кто прошли вступительные испытания. Надеюсь Вы еще хотите работать у нас, потому что Ваш талант мы оценили по достоинству!
Итак, сейчас от Вас требуется:
1. Распечатать и заполнить анкету.
2. Сделать ксерокопию паспорта
3. Приложить 1 цветную фотографию формата 3х4
4. Открыть пластиковую карточку MOMENTUM в одном из отделений банка “Сбербанк”
Данную пластиковую карточку необходимо зарегистрировать на корпоративную сим-карту нашей компании. Номер: +7 (912) 345 67 89
Срок сдачи документов: (делаете упор на то, что все нужно сделать максимально оперативно)
Данный пакет документов Вы должны направить заказным письмом по адресу:
(тут вставить адрес). Хочу заметить, что для Вашей же безопасности необходимо принимать отправления на а/я, который оформлен на дропа. Стоит такая услуга на почте дешево и внешне создает видимость конторы, у которой корреспонденцию принимает не Валентина Ивановна, бабушка божий одуванчик, а есть для этого специальный абонентский ящик.
Насчет сим-карты думаю понятно - это не должно отягощать карман “кандидата”, да и проще будет убедить человека, так как у нас корпоративные сим-карты, все как в большой конторе:)
Для пущей убедительности можете прозвонить кандидата и повторно сообщить, что он принят и что от него требуется.
К анкете также необходимо добавить договор. Сама анкета может быть типовая, договор об обязанностях сторон можно также найти в Интернете, но добавив следующие пункты:
- В случае отказа в трудоустройстве посредством конкурсного отбора комплект документов будет уничтожен с соблюдением мер конфиденциальности.
- Выплата вознаграждения за прохождения конкурсного отбора будет зачислена на Вашу зарплатную пластиковую карту.
- Компания имеет право не разглашать причины отказа по тому или иному случаю.
1. Сами понимаем, что материал в виде пластиковой карточки и скана паспорта уничтожен не будет а будет использован в личных целях, либо на продажу
2. Кандидат скорее всего подумает, что деньги будут зачислены на ту карту, которую он только что открыл. Однако мы с Вами понимаем разницу обычной дебетовой карточки от зарплатной:) Нет сотрудника - нет зарплатной карты
ЭТАП 6. Большое разочарование.
Пришло время огорчить наших дорогих мастеров пера. Увы, они каким-то чудом не прошли. Пишем слезливое письмо:
Дорогой Алексей! К сожалению Ваша кандидатура не была одобрена нашей компанией и по условиям нашего договора, согласно пункту 6.2 ваши персональные данные были уничтожены с соблюдением всем мер конфиденциальности.
У Вас определенно есть талант и мы советуем Вам написать и разослать свое резюме в другие игровые журналы и СМИ.
Еще раз сожалеем.
С Уважением к Вам и Вашему таланту,
Компания “Игрожурнал”.
Вы конечно же можете выслать некую компенсацию кандидату в размере символических 50-100 рублей на электронный кошелек или баланс телефона, в счет уплаты почтовых расходов. Но это сугубо по желанию, так сказать, чтобы не было желания написать о компании плохого.
Примерный расчет:
А теперь проведем примерный расчет прибыли со 100 человек, решивших пройти первый этап:
Из 100 человек качественно выполнят работу только 90. Некоторым надоест играть, некоторые “забьют” на свои карьерные перспективы и закончат свою карьеру журналиста.
Если взять в расчет то, что мы включили в данную схему несколько офферов на сумму 500 рублей мы получим 45 000 рублей за выполнение заданий.
Из этих 90 человек, будем смотреть объективно, 25% отправят Вам заявки на второй этап.
Стоимость карт МАЭСТРО на “рынке” - 2 000 рублей
Итого 36 человек * 2 000 рублей = 72 000 рублей
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ЭТАП 4. Испытательный срок. | | | Командировочные расходы за счет направляющей стороны. |