Читайте также:
|
32. Облікова політика розробляється на основі:
а) немає правильної відповіді;
б) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
в) принципів оцінки статей звітності та методів обліку за окремими статтями звітності;
г) сукупності принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності.
33. Облікова політика розробляється на основі:
а) немає правильної відповіді.
б) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
в) Статуту підприємства;
г) П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності.
34. Облікова політика визначається на основі:
а) Одно варіантних методів оцінки і обліку;
б) П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності;
в) облікових регламентів та внутрішніх регламентів;
г) немає правильної відповіді.
35. Облікова політика розробляється на основі:
а) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
б) П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності;
в) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” і П(С)БО 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності”;
г) немає правильної відповіді.
36. Перелік методів оцінки, обліку і процедур щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант зазначається у:
а) Наказі про облікову політику;
б) Не має застосування;
в) Положенні про бухгалтерію;
г) Немає правильної відповіді.
37.До наказу про облікову політику одно варіантні методи оцінки і обліку:
а) зазначаються;
б) не включаються;
в) на розгляд підприємства;
г) немає правильної відповіді.
38. У наказі про облікову політику визначаються:
а) методи оцінки і обліку, щодо яких передбачено альтернативні їх варіанти;
б) одно варіантні методи оцінки і обліку;
в) імперативні для застосування підприємством методи оцінки і обліку;
г) немає правильної відповіді.
39. У наказі про облікову політику визначається:
а) перелік методів оцінки, обліку і процедур, щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант;
б) принципи оцінки окремих статей звітності;
в) принципи оцінки статей звітності та методи обліку, імперативні для застосування підприємством;
г) принципи оцінки статей звітності та методи обліку, обов’язкові для застосування.
40. Перелік методів оцінки, обліку і процедур щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант зазначається у:
а) Наказі про облікову політику;
б) Не має застосування;
в) Статуті підприємства;
г) Немає правильної відповіді.
41. В наказі про облікову політику визначається перелік методів оцінки, обліку і процедур:
а) щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант;
б) одно варіантні методи;
в) імперативні для застосування підприємством;
г) обов’язкові для застосування.
Тема 2. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ БУХГАЛТЕРІЇ
1. Форми апарату бухгалтерії:
а) централізована, децентралізована, комбінована;
б) централізована, децентралізована;
в) проста, лінійна, лінійно-штабна, комбінована;
г)оперативно-виробнича, функціональна.
2. Типи апарату бухгалтерії:
а) організаційно-функціональний, оперативно-виробничий;
б) централізований, децентралізований;
в) лінійний, лінійно-штабний, комбінований;
г)простий, ступінчатий, штабний.
3. Організаційно-функціональну модель бухгалтерії будують для:
а) визначення чисельності працівників бухгалтерії;
б) раціональної організації роботи;
в) визначення завдань і функцій кожного підрозділу та окремих посадових осіб;
г) поділу та кооперування праці облікового апарату.
4. Основною ознакою поділу роботи персоналу бухгалтерії є:
а) ручна праця, автоматизація, механізація обліку;
б) предметна ділянка обліку;
в) етап облікової роботи: первинний, поточний, узагальнюючий;
г) вид робіт: облік, контроль, аналіз.
5. Рівні кооперування праці бухгалтерів:
а) простий, лінійний, комбінований;
б) централізований, децентралізований;
в) між окремими працюючими та між функціональними підрозділами;
г) між предметними ділянками облікової та контрольної роботи.
6. Методи нормування облікових робіт:
а) механізований та автоматизований;
б) експертний, дослідно-статистичний, розрахунково-аналітичний;
в) документальний, фактичний, попередній;
г) розрахунково-аналітичний, суцільний та вибіркове обстеження.
7. У яких показниках визначають чисельність апарату бухгалтерії?
а) нормативних, планових, фактичних;
б) явочних та облікових;
в) трудових і вартісних;
г) розрахункових, нормативних.
8. Що розуміють під діловодством:
а) правильної відповіді немає;
б) рух документів від складання до здачі в архів;
в) сукупність операцій з передавання документів з одного робочого місця на інше;
г) рух документів та виконання різних робіт, пов’язаних з ними.
9. Лінійна організація апарату бухгалтерії залежить від:
а) від чисельності бухгалтерії;
б) ієрархії управління;
в) виду підприємства;
г) поділу праці в бухгалтерії.
10. Які фактори впливають на структуру апарату бухгалтерії:
а) кількість філій;
б) попит на продукцію підприємства;
в) система оподаткування;
г) правильної відповіді немає.
11. Для підприємств, звітність яких оприлюднюється, не застосовується наступна
форма бухгалтерії:
а) введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
б) користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець;
в) ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
г) самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства..
13. Структура бухгалтерії може бути:
а) функціональною та змішаною;
б) централізованою та децентралізованою;
в) лінійною та секторною;
г) правильної відповіді немає.
14. Форма апарату бухгалтерії, при якій крім центральної бухгалтерії створюють бухгалтерії у підрозділах підприємства це:
а) централізована;
б) децентралізована;
в) внутрішньогосподарська;
г) правильної відповіді немає.
15. При децентралізованій формі апарату бухгалтерії:
а) всі первинні документи надходять до бухгалтерії підприємства, де здійснюється вся подальша облікова робота;
б) всі первинні документи надходять до цеха, де ведеться синтетичний і аналітичний облік;
в) передаються в апарат управління для проходження попереднього контролю;
г) документи обробляються залежно від форми обліку.
16. Сукупність робіт на підприємстві, пов’язаних з веденням кореспонденції (листуванням), прийманням і відправкою документів, їх реєстрацією, зберіганням та контролем за їх виконанням, називають:
а) діловодством;
б) документообігом;
в) обліковою політикою;
г) оперограмою
17. Форма апарату бухгалтерії, при якій у підрозділах підприємства оформлюють документи, ведуть синтетичний та аналітичний облік і складають звітність:
а) децентралізована;
б) централізована;
в) лінійно-штабна;
г) комбінована.
За нормативом чисельності апарату бухгалтерії визначають:
а) спискову чисельність працівників бухгалтерії;
б) фактичну чисельність працівників бухгалтерії;
в) загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству;
г) визначити нормативний час (нормативну трудомісткість облікових робіт).
55. За нормами часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку визначають:
а) фактичну чисельність працівників кожного сектору (відділу) бухгалтерії;
б) загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству;
в) чисельність бухгалтерів, необхідну для виконання кожного виду облікових робіт;
г) нормативний час (нормативну трудомісткість робіт) і нормативну чисельність працівників, необхідних для ведення обліку кожного об’єкта господарювання
56. Загальна нормативна чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству розраховується на основі застосування:
а) норм облікової роботи;
б) нормативу чисельності працівників апарату бухгалтерії;
в) норм часу на виконання кожного виду облікових робіт;
г) нормативної трудомісткості облікових робіт.
57. Нормативна чисельність бухгалтерів, необхідних для ведення обліку кожного об’єкта господарювання розраховується на основі застосування:
а) нормативу чисельності працівників апарату бухгалтерії;
б) норм часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку;
в) нормативного часу на ведення обліку;
г) нормативної трудомісткості облікових робіт.
7.Організація роботи апарату бухгалтерії включає:
а) визначення функцій та обов’язків кожного працівника;
б) побудову апарату бухгалтерії;
в) поділ праці між бухгалтерами;
г) всі наведенні варіанти правильні.
Тема 3. ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ
1. Функції та організаційні засади функціонування апарату бухгалтерії визначає:
а) Постанова Верховної Ради України “Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні”;
б) Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”;
в) Наказ про облікову політику;
г) Положення про бухгалтерію.
2. Відповідальність за достовірність показників фінансової звітності несуть:
а) засновники та учасники;
б) керівник і головний бухгалтер;
в) головний бухгалтер;
г) особи, які брали участь у її складанні.
3. Бухгалтерський облік повинен вестися:
а) безперервно протягом всього часу, поки підприємницька структура здійснює господарську діяльність;
б) при потребі в обліковій інформації для управління підприємством;
в) лише у тих періодах, коли було одержано прибуток;
г) лише у разі перевірок податкової служби.
4. Коло обов’язків головного бухгалтера або особи, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку, визначається:
а) Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”;
б) наказом про облікову політику;
в) посадовою інструкцією;
г) положенням про бухгалтерію.
5. Власник або керівник підприємства може самостійно вести бухгалтерський облік та складати звітність;
а) лише на торгівельних підприємствах;
б) не має права;
в) після погодження з податковою службою;
г) правильної відповіді немає.
6. Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку – це:
а) нормативно-правовий акт, затверджений Мінфіном України, який визначає принципи та методи ведення бухгалтерського обліку і складання звітності, що не суперечить міжнародним стандартам;
б) стандартні вимоги до методів і процедур ведення бухгалтерського обліку;
в) стандарти з бухгалтерського обліку, які розробляються комітетом з міжнародних стандартів обліку та рекомендуються до застосування в світовій практиці;
г) нормативно – правовий акт з методики та порядку складання фінансової звітності.
7. Функції працівників бухгалтерії регламентуються:
а) посадовими інструкціями;
б) положенням про бухгалтерію;
в) наказом про облікову політику;
г) П (С)БО.
8. Функції апарату бухгалтерії регламентуються:
а) Наказом про облікову політику підприємства;
б) Статутом підприємства;
в) положенням про структурні підрозділи підприємства;
г) положенням про бухгалтерію.
9. До організаційних регламентів обліку належать:
а) Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”, національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку;
б) наказ про облікову політику підприємства, статут підприємства;
в) положення про відділ, посадові інструкції, стандарти, графіки, операційні інструкції, програми управління, регламенти робочого дня;
г) всі наведені варіанти відповідей вірні.
10. Методологічне керівництво обліком регулює:
а) Міністерство освіти України;
б) Міністерство фінансів України;
в) Верховна Рада України;
г) Державна податкова адміністрація України.
11. Завдання, функції, обов’язки і відповідальність посадової особи регламентуються:
а) штатним розкладом;
б) колективним договором;
в) посадовою інструкцією;
г) Наказом про облікову політику.
12. Обов’язковість ведення бухгалтерського обліку в Україні закріплена в:
а) Законі України “Про податкову службу”;
б) Законі Україні “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
в) міжнародних стандартах бухгалтерського обліку;
г) Конституції України.
13. Що є основою розробки організаційних регламентів
а) науково обґрунтована класифікація;
б) нормативні документи;
в) специфіка облікового та контрольного процесів;
г) застосування сучасних засобів комп’ютерної техніки.
14. Як поділяють організаційні регламенти за ознакою обов’язковості:
а) розрахункові, нормативні;
б) законодавчі та рекомендаційні;
в) обов’язкові, основні, рекомендаційні;
г) обов’язкові, типові, індивідуальні.
15. За ознакою обов’язковості організаційні регламенти поділяються на:
а) загальнодержавні, внутрішньогосподарські;
б) обов’язкові, основні, рекомендаційні;
в) типові, індивідуальні;
г) обов’язкові, необов’язкові.
16. Як поділяють організаційні регламенти за поширенням на елементи організаційної структури:
а) обов’язкові, основні, рекомендаційні;
б) загально об’єктні, внутрішньо об’єктні, посадові, окремі;
в) індивідуальні, типові;
г) загальнодержавні, індивідуальні, типові.
17. За ознакою конкретизації організаційні регламенти поділяють на:
а) типові, організаційні, індивідуальні;
б) типові, індивідуальні;
в) основні, рекомендаційні;
г) типові, обов’язкові, індивідуальні.
18. За ознакою конкретизації організаційні регламенти поділяються на ті, що регламентують:
а) обліковий процес, роботу апарату управління;
б) загально об’єктні, внутрішньо об’єктні;
в) типові, індивідуальні;
г) облік майна, облік господарських операцій і процесів.
19. За сферою застосування організаційні регламенти поділяються на ті, що регламентують:
а) обліковий процес, роботу апарату бухгалтерії;
б) загально об’єктні, внутрішньо об’єктні;
в) типові, індивідуальні;
г) облік активів, облік господарських процесів.
20. Посадові інструкції розробляються на основі:
а) довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників;
б) нормативно-законодавчих актів з питань регулювання обліку;
в) установчих документів;
г) правильна відповідь наведена у варіантах а і б.
21. Організаційні регламенти розробляються на основі:
а) науково обґрунтованої класифікації;
б) нормативно-законодавчих актів з питань регулювання обліку;
в) Конституції України;
г) статуту підприємства.
22. Організаційні регламенти розробляються:
а) менеджером по роботі з кадрами;
б) економістом;
в) керівником, головним бухгалтером;
г) головним бухгалтером, бухгалтером.
23. На основі чого розробляється положення про відділ бухгалтерії?
а) Закону України “Про податкову службу в Україні”;
б) Положення про організацію бухгалтерського обліку та звітності в Україні;
в) Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”;
г) наказу керівника.
24. Положення про відділ бухгалтерії розробляється на основі:
а) Закону України “про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”;
б) положення про підприємство;
в) загально галузевих положень про відділи бухгалтерії;
г) всі варіанти відповідей вірні.
25. Організаційне забезпечення обліку на підприємстві закріплюється в:
а) бізнес-плані;
б) установчих документах;
в) організаційних регламентах;
г) наказі про облікову політику підприємства.
26. Положення про відділ (сектор) бухгалтерії включає:
а) вступ, основна частина, висновки;
б) загальні положення, права, обов’язки, відповідальність;
в) загальні положення, цілі, організаційна структура, завдання і функції, права, відповідальність, взаємовідносини з іншими підрозділами апарату управління, порядок розширення, реорганізації, ліквідації, висновок;
г) немає правильної відповіді.
27. Посадова інструкція розробляється для:
а) кожної посади, передбаченої штатним розписом;
б) окремих працівників;
в) керівників відділів;
г) керівників служб.
28. Посадова інструкція затверджується:
а) наказом керівника;
б) Законом України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
в) постановою Кабінету Міністрів України.
г) немає правильної відповіді.
29. Положення про бухгалтерію включає:
а) вступ, основна частина, висновки;
б) загальні положення, права, обов’язки, відповідальність;
в) загальні положення, цілі, організаційна структура, завдання і функції, права, відповідальність, взаємовідносини з іншими підрозділами апарату управління, порядок розширення, реорганізації, ліквідації, висновок;
г) немає правильної відповіді.
30. Посадова інструкція складається із:
а) вступу, основної частини, висновків;
б) загальних положень, прав, обов’язків, відповідальності;
в) Загальних положень, Завдань та обов'язків, Прав, Відповідальності, Повинен знати, Кваліфікаційних вимог та Взаємовідносин (зв'язків) за посадою;
г) немає правильної відповіді.
31. Організаційне забезпечення обліку включає:
а) визначення структури облікового апарату, його завдань та функцій;
б) регламентування роботи облікового апарату та облікового процесу;
в) організацію структури бази даних і режиму функціонування АРМБ;
г) правильна відповідь наведена у варіантах А і Б.
32. Що належить до організаційних регламентів з обліку?
а) інструктивні та нормативні документи;
б) положення про відділ, управління, посадові інструкції, стандарти, графіки, організаційні інструкції, програми управління;
в) норми обслуговування, керованості, співвідношення, чисельності;
г) визначення чисельності.
33. Який орган здійснює організаційне керівництво обліком у державі?:
а) правильної відповіді немає;
б) Міністерство фінансів України;
в) Кабінет Міністрів;
г) методологічна рада з бухгалтерського обліку.
34. Документ, в якому зафіксовані завдання, функції, обов’язки, права і відповідальність посадової особи, називається:
а) штатним розкладом;
б) колективним договором;
в) посадовою інструкцією;
г) Наказом про облікову політику.
35. За рівнем виконуваної роботи персонал бухгалтерії поділяють на категорії:
а) низький, середній, вищий;
б) магістр, спеціаліст, бакалавр;
в) головний бухгалтер, керівник сектору, керівник групи, бухгалтер;
г) керівники, професіонали, фахівці та технічні працівники.
36. За рівнем виконуваної роботи апарат бухгалтерії поділяють на категорії:
а) головний бухгалтер, старший бухгалтер, бухгалтер;
б) керівники, професіонали, фахівці та технічні працівники;
в) технічні виконавці, спеціалісти, провідні спеціалісти;
г) вища, середня, технічні працівники.
37. Головний бухгалтер призначається або звільняється з посади:
а) керівником підприємства;
б) власниками підприємства;
в) за постановою суду;
г) відповідно до статутних документів.
Тема 6. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКОВОГО ПРОЦЕСУ
1. Стадії руху документа регламентуються:
а) оперограмою;
б) графіком облікових робіт;
в) посадовою інструкцією;
г) наказом про облікову політику.
2. Перелік рахунків, що розробляється підприємством:
а) план рахунків;
б) робочий план рахунків;
в) наказ про облікову політику;
г) робочий план рахунків та субрахунків.
3. Факти господарської діяльності фіксуються в:
а) облікових регістрах;
б) накладних;
в) документах;
г) наказі про облікову політику.
4. Систематизований перелік рахунків обліку:
а) план рахунків;
б) робочий план рахунків;
в) наказ про облікову політику;
г) система субрахунків.
5. Основою технології облікового процесу є:
а) облікові операції;
б) нормативно-правове забезпечення;
в) інформаційне забезпечення;
г) всі відповіді правильні.
6. Види операцій облікового процесу:
а) аналітичні і синтетичні;
б) механічні, переробні, творчі;
в) хронологічні і систематичні;
г) складання документів, регістрів та форм звітності.
7. Механічні операції:
а) складання, приймання документів, їх передавання, реєстрація, зберігання;
б) складання, приймання документів та їх обробка;
в) виконання арифметичних розрахунків;
г) всі наведенні варіанти правильні.
8. Переробні операції:
а) складання, приймання документів та їх обробка;
б) приймання документів, їх групування, розрахунки та складання проводок;
в) групування та перегрупування облікової інформації;
г) всі відповіді правильні.
9. Творчі операції:
а) групування та перегрупування облікової інформації;
б) формування підсумків, висновків, пропозицій, рекомендацій;
в) розвиток і вдосконалення обліку;
г) розробка моделей облікового апарату.
10. Технологічні етапи облікового процесу:
а) механічний, переробний, творчий;
б) первинний, поточний, підсумковий;
в) топологічний, оперативно-виробничий, тематичний;
г) інформаційний, організаційний, технічний.
11. На першому етапі облікового процесу:
а) складають первинні документи;
б) розробляють номенклатури первинного обліку;
в) розробляють оперограми;
г) ідентифікують господарські операції та вимірюють показники.
12. На етапі поточного обліку:
а) обробляють документи, реєструють показники в облікових регістрах;
б) розробляють номенклатури поточного обліку;
в) забезпечують обліковий процес;
г) складають оперограми.
13. Первинні документи приймаються бухгалтером, якщо вони:
а) складені за формою;
б) підписані особою, спеціально на це уповноваженою;
в) завірені печаткою підприємства;
г) відповідають вимогам нормативних документів
14. Господарські операції в обліку відображаються:
а) довільно;
б) за єдиною моделлю;
в) за формою підприємства;
г) за формою бухгалтерського обліку.
15. Технологічні етапи облікового процесу:
а) ідентифікація операцій, їх класифікація, вимірювання та реєстрація інформації;
б) первинний, поточний та узагальнюючий (підсумковий) облік;
в) підготовка інформації, її аналіз та інтерпретація;
г) вимірювання операцій, їх фіксація та контроль.
16. Носії інформації поточного обліку:
а) облікові регістри;
б) групувальні відомості;
в) номенклатури поточного обліку;
г) бухгалтерські документи.
17. Носії інформації первинного обліку:
а) відомості, журнали, розробні таблиці;
б) документи;
в) електронні носії інформації;
г) носії, створені в обліковому процесі.
18. Носії інформації підсумкового етапу:
а) електронні носії інформації;
б) форми звітності та розробні таблиці;
в) форми фінансової звітності;
г) носії, створені в обліковому процесі.
19. Робочий план рахунків підприємства:
а) складається на основі типового плану рахунків;
б) не містить позабалансових рахунків;
в) складається з рахунків, які використовуються протягом одного робочого дня;
г) використовується для обліку орендованих об’єктів господарювання.
20. Реквізит - це:
а) мінімальна структурна одиниця інформації;
б) кожний окремий показник документа;
в) показник облікової номенклатури, який є носієм первинної інформації;
г) інформаційна сукупність, яка характеризує економічні показники.
21. Звітність складається на етапі обліку:
а) підсумковому;
б) поточному;
в) заключному;
г) дослідному.
22. Підготовка документів для запису операцій в облікових регістрах:
а) документообіг;
б) таксування;
в) обробка;
г) контрольна перевірка.
23. Контирування проводиться:
а) після складання оборотно-сальдової відомості;
б) для складання балансу;
в) для обробки виписок банку;
г) для обробки звіту касира.
24. Етапи облікового процесу:
а) систематичний і аналітичний;
б) синтетичний і аналітичний;
в) первинний, поточний і підсумковий;
г) статистичний, оперативний, контрольний.
25. За характером номенклатури підсумкового обліку поділяють на:
а) державна, внутрішньогосподарська;
б) річна, квартальна, місячна;
в) статистична, оперативна, бухгалтерська;
г) систематична, хронологічна
26. Об’єкти організації облікового процесу:
а) облікові номенклатури, їх носії, рух носіїв інформації;
б) організаційно-правове, інформаційне, технічне забезпечення;
в) планування розвитку, впровадження розробок;
г) механізація, автоматизація облікового процесу.
27. Строки зберігання документів встановлюється:
а) підприємством самостійно;
б) Кабінетом Міністрів;
в) залежно від обсягів накопичених документів;
г) правильної відповіді немає.
28. Первинні документи складаються:
а) у звітному місяці (періоді);
б) у момент здійснення операції або безпосередньо після її закінчення;
в) після ідентифікації господарської операції;
г) після з’ясування юридичної правильності операції.
29. Обробка документів включає:
а) групування документів, їх контирування та запис операцій до регістрів обліку;
б) контирування, розцінку документів та їх групування;
в) перевірку документів, їх групування, реєстрацію показників у регістрах обліку;
г) складання бухгалтерських проводок.
30. За технікою складання графіки поділяються на:
а) табличні, лінійні, сітьові;
б) зведені, структурні, індивідуальні;
в) разові, постійні;
г) матричні, струйні.
31. Документообіг - це.
а) передача складених та оформлених документів постачальникам або покупцям;
б) рух документів від їх створення до передачі до архіву;
в) перевірка документів;
г) правильної відповіді немає.
32. Господарські операції відображаються в регістрах обліку:
а) в хронологічній послідовності;
б) в кінці звітного періоду;
в) на вимогу контролюючих органів;
г) у відповідності з формою обліку на підприємстві.
33. Підставою для запису господарських операцій у бухгалтерському обліку є:
а) первинні документи;
б) наказ про облікову політику;
в) П(С)БО;
г) форми звітності.
34. Зазначення ціни в документі – це:
а) таксування;
б) контирування;
в) узагальнення;
г) правильної відповіді немає.
35. При ліквідації підприємства, що не має правонаступника, всі документи:
а) знищують;
б) зберігають у бухгалтера ліквідованого підприємства не менше 10 років;
в) передають до архіву при місцевій адміністрації;
г) правильної відповіді немає.
36. Строки зберігання документів регулюються:
а) Положенням про документальне забезпечення записів;
б) Правилами виготовлення бланків цінних паперів та документів суворого обліку;
в) Переліком типових документів, які створюються в результаті діяльності держкомітетів, міністерств, відомств та інших установ, організацій, підприємств;
г) правильної відповіді немає.
37. Головним завданням документообігу є:
а) прискорення руху документів;
б) стандартизація і уніфікація документів;
в) упорядкування руху документів;
г) всі наведені варіанти відповідей вірні.
38. Вилучення носіїв інформації з архіву оформлюється:
а) довідкою з архіву, завіреною печаткою;
б) актом про вилучення;
в) квитанцією про вилучення;
г) наказом підприємства.
39. Систематизована послідовність облікових робіт:
а) обліковий регістр;
б) обліковий процес;
в) облікова політика.
г) документообіг.
40. Облікові регістри поділяються на хронологічні та систематичні залежно від:
а) зовнішнього вигляду;
б) способу узагальнення інформації;
в) форми обліку на підприємстві;
г) послідовності заповнення.
41. Форма обліку затверджується:
а) наказом про облікову політику;
б) наказом керівника підприємства;
в) Положенням про бухгалтерію;
г) посадовою інструкцією головного бухгалтера.
42. Перед передачею до архіву первинні документи:
а) перекреслюють червоною рискою і погашають штампом “вилучено”;
б) нумерують в хронологічному порядку;
в) комплектують в хронологічному порядку і оформляють довідкою до архіву;
г) правильної відповіді немає.
43. Подія, яка викликає зміни в структурі активів та зобов’язань, називається:
а) обліковою політикою;
б) заповненням первинного документу;
в) господарською операцією;
г) складанням звітності.
44. Спрощена форма обліку може використовуватись:
а) будь-якими підприємствами;
б) тільки підприємствами, які надають послуги;
в) малими підприємствами;
г) правильної відповіді немає.
45. Для упорядкування руху документів складаються:
а) зведені облікові документи;
б) графіки документообігу;
в) індивідуальні графіки;
г) структурні графіки.
46. Номенклатури підсумкового обліку за характером поділяють на показники:
а) державної, внутрішньогосподарської звітності;
б) річної, квартальної, місячної звітності;
в) статистичної, оперативної, бухгалтерської звітності;
г) систематичної, хронологічної звітності.
47. Організація документообігу необхідна для забезпечення:
а) стабільності роботи бухгалтерії;
б) чіткості руху та оперативності обробки документів;
в) своєчасності прийняття управлінських рішень;
г) своєчасності оприлюднення звітності
48. Поріг суттєвості для застосування спрощеної системи обліку встановлює:
а) Закон України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”;
б) П(С)БО 1;
в) Господарський кодекс;
г) немає правильної відповіді.
49. Носії інформації – це:
а) папір;
б) електронні носії інформації;
в) те, на чому фіксується інформація;
г) первинні документи.
50. Спрощена система обліку та звітності встановлюється:
а) підприємством самостійно;
б) законодавством;
в) П(С)БО 1;
г) Господарським кодексом.
51. Форма бухгалтерського обліку - це:
а) упорядкована послідовність облікових робіт;
б) технологія обробки облікової інформації;
в) певна система регістрів обліку, порядок і способи реєстрації інформації в них;
г) сукупність облікових регістрів та форм звітності.
52. Відповідальність за недостовірність відображених у документах даних несуть:
а) керівник підприємства;
б) головний бухгалтер;
в) керівник і головний бухгалтер;
г) особи, які склали та підписали ці документи.
53. Відповідальність за несвоєчасне складання регістрів обліку несуть:
а) керівник підприємства;
б) головний бухгалтер;
в) бухгалтер;
г) особи, які їх склали та підписали.
54. Відповідальність за недостовірність відображених у регістрах даних несуть:
а) керівник підприємства;
б) головний бухгалтер;
в) бухгалтер;
г) особи, які їх склали та підписали.
55. Робочі альбоми формують за:
а) видами діяльності;
б) видами носіїв інформації;
в) видами продукції;
г) структурними підрозділами.
56. Робочі альбоми формують за:
а) кожним підрозділом бухгалтерії;
б) об’єктами обліку;
в) видами діяльності;
г) видами продукції.
57. У робочих альбомах узагальнюють:
а) документи, що складаються на підприємстві;
б) регістри обліку;
в) носії облікової інформації;
г) форми звітності.
58. У робочих альбомах узагальнюють:
а) носії інформації, що складаються на підприємстві;
б) носії інформації, запроваджені нормативними документами;
в) форми звітності;
г) первинні документи підприємства.
59. Способи облікової реєстрації господарських операцій:
а)простий і складний;
б) спрощений і складний;
в) простий і подвійний;
г) синтетичний і аналітичний.
1. Звітність складається на етапі обліку:
а) підсумковому;
б) поточному;
в) заключному;
г) дослідному.
2. За характером показники звітності поділяють на показники:
а) державної, внутрішньогосподарської звітності;
б) річної, квартальної, місячної звітності;
в) статистичної, оперативної, бухгалтерської звітності;
г) систематичної, хронологічної звітності.
3. Звіт про фінансові результати складається:
а) на останню дату звітного періоду;
б) щомісяця;
в) щокварталу;
б) усі відповіді правильні.
4. Бухгалтерська звітність, що містить інформацію про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства за звітний період це звітність:
а) господарська;
б) фінансова;
в) податкова;
г) оперативна.
5. Джерелами складання фінансової звітності є:
а) П(С)БО;
б) Наказ про облікову політику;
в) первинні документи;
г) регістри обліку та Головна книга.
6. Фінансова звітність підписується:
а) керівником і головним бухгалтером підприємства;
б) тільки керівником;
в) тільки головним бухгалтером;
г) власниками (засновниками) підприємства.
7. Рух грошових коштів відображається у:
а) звіті про рух грошових потоків;
б) звіті про рух грошових коштів;
в) балансі;
г) звіті про фінансові результати.
8. Зміни власного капіталу відображають у:
а) звіті про рух власного капіталу;
б) звіті про рух грошових коштів;
в) балансі;
г) звіті про власний капітал.
9. Мету, склад і принципи підготовки фінансової звітності визначає:
а) П(С)БО 17;
б) П(С)БО 1;
в) П(С)БО 3;
г) П(С)БО 20.
9. Зміст і структуру форм фінансової звітності та загальні вимоги до розкриття їх статей визначають:
а) П(С)БО 2-4;
б) П(С)БО 2-3, 25;
в) П(С)БО 1-6, 25;
г) П(С)БО 20-25.
11. Порядок виправлення помилок, внесення та розкриття інших змін у фінансовій звітності визначає:
а) П(С)БО 1;
б) П(С)БО 13;
в) П(С)БО 30;
г) П(С)БО 6.
12.Порядок складання консолідованої фінансової звітності визначає:
а) П(С)БО 20;
б) П(С)БО 1;
в) П(С)БО 2-5;
г) П(С)БО 22.
13. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 25 визначає:
а) мету, склад і принципи підготовки фінансової звітності;
б) порядок розкриття інформації про об’єднання підприємств;
в) зміст і форму фінансового звіту суб’єкта малого підприємництва;
г) порядок виправлення помилок, внесення змін у фінансовій звітності.
14. Користувачами інформації фінансової звітності є:
а) інвестори та кредитори;
б) менеджери та управлінський персонал;
в) робітники підприємства;
г) всі відповіді правильні.
15.Фінансова звітність в Україні:
а) є комерційною таємницею підприємства;
б) не є комерційною таємницею;
в) не є комерційною таємницею, крім випадків, передбачених законодавством;
г) вірної відповіді немає.
16. Звіт, який відображає надходження та видаток грошових коштів у звітному періоді, називають:
а) звітом про рух грошових потоків;
б) звітом про рух грошових коштів;
в) балансом;
г) звітом про фінансові результати.
17. Звіт про фінансові результати призначений для надання користувачам інформації про:
а) фінансові результати;
б) фінансовий стан;
в) фінансово-майновий стан;
б) доходи, витрати, прибутки і збитки від діяльності підприємства.
18. Звітність, що містить інформацію про фінансовий стан та результати діяльності окремого структурного підрозділу називається:
а) внутрішньогосподарською;
б) фінансовою;
в) податковою;
г) оперативною.
19. Фінансова звітність затверджується:
а) керівником і головним бухгалтером підприємства;
б) тільки керівником;
в) тільки головним бухгалтером;
г) власниками (засновниками) підприємства.
20. Внутрішньогосподарська звітність:
а) є комерційною таємницею підприємства;
б) не є комерційною таємницею;
в) не є комерційною таємницею, крім випадків, передбачених законодавством;
г) вірної відповіді немає.
6. Організація технології облікового процесу включає:
а) організацію збирання, обробки і узагальнення облікової інформації;
б) організацію господарських операцій;
в) організацію складання звітності;
г) організацію інформаційного забезпечення користувачів інформації.
Тема 8. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОПЛАТИ
1. У серійних виробництвах використовується система обліку виробітку:
а) маршрутна;
б) інвентарна;
в) нормативна;
г) відрядна.
2. На конвеєрному виробництві використовується система обліку виробітку:
а) маршрутна;
б) інвентарна;
в) нормативна;
г) відрядна.
3. У масово-поточному виробництві виробіток обліковують за:
а) кількістю переданих в обробку виробів (деталей);
б) кожною виробничою операцією;
в) нормами виробітку;
г) нормами часу.
4. В індивідуальному виробництві виробіток обліковують за:
а) кількістю переданих в обробку виробів (деталей);
б) кожною виробничою операцією;
в) нормами виробітку;
г) нормами часу.
5. Табель обліку робочого часу ведеться:
а) бухгалтером;
б) обліковцем структурного підрозділу;
в) особою, призначеною наказом по підприємству;
г) табельником.
6. Оплата за відпустку нараховується на підставі:
а) наказу про надання відпустки;
б) графіку про надання відпусток;
в) табеля обліку відпрацьованого часу;
г) посадової інструкції.
7. Табель обліку відпрацьованого робочого часу складають:
а) один на підприємство;
б) на кожну категорію правників;
в) на кожні 50 осіб;
г) у кожному структурному підрозділі.
8. Заробітну плату працівникам-погодинникам нараховують на підставі:
а) табель обліку відпрацьованого робочого часу;
б) штатний розпис;
в) книга обліку виходу на роботу;
г) відомість обліку особового складу.
9 Заробітну плату за працівниками узагальнюють у:
а) нарядах;
б) табелі обліку відпрацьованого робочого часу;
в) штатному розписі;
г) розрахунково-платіжній відомості.
10. Аналітичний облік заробітної плати по підприємству організується в:
а) розрахунковій відомості (зведеній);
б) особових рахунках працівників;
в) розрахунково-платіжній відомості працівника;
г) ж/о 5, 5а.
11. Заробітну плату виплачують протягом:
а) 3 днів;
б) місяця;
в) 1 дня;
г) платіжного періоду.
12. Обсяги виробітку обліковують у:
а) табелі використання відпрацьованого часу;
б) наряді, маршрутному листі, рапорті про виробіток;
в) розрахунковій відомості;
г) особових рахунках відрядників.
13. Не видана своєчасно заробітна плата:
а) мінімальна;
б) депонована;
в) законсервована;
г) аванс.
14. Види заробітної плати:
а) погодинна, відрядна;
б) основна, додаткова, інші заохочувальні та компенсаційні виплати;
в) пряма, непряма;
г) основна, додаткова
15. Заробітну плату з каси виплачують за:
а) видатковим касовим ордером;
б) платіжною відомістю;
в) розрахунковою відомістю;
г) розрахунковим листком.
16. Погодинну заробітну плату нараховують на підставі:
а) наряду на відрядну роботу;
б) розрахункової відомості;
в) товарно-транспортної накладної;
г) табеля обліку відпрацьованого часу.
17. Система оплати праці на підприємстві є складовою:
а) правил внутрішнього розпорядку;
б) наказу про облікову політику;
в) колективного договору;
г) Інструкції про порядок ведення табельного обліку.
18. Для обліку виробітку використовують:
а) табель обліку робочого часу;
б) наряд на відрядну роботу, маршрутний лист, рапорт про виробіток;
в) листки непрацездатності;
г) розрахункову відомість.
19. Облік руху особового складу ведеться у:
а) бухгалтерії;
б) відділі кадрів;
в) адміністрації підприємства;
г) касі.
20. Оплату за відпустку нараховують на підставі:
а) наказу про надання відпусток;
б) документів по кадрах;
в) статутних документів;
г) посадових інструкцій.
21. Система оплати праці є складовою:
а) штатного розкладу;
б) правил внутрішнього розпорядку;
в) колективного договору;
г) положення про бухгалтерію.
22. Аналітичний облік заробітної плати по підприємству ведеться в:
а) розрахунково-платіжній відомості зведеній;
б) особових рахунках працівників;
в) розрахунковій відомості;
г) журналі 5.
23. Регістром аналітичного обліку розрахунків по заробітній платі є:
а) журнал 5;
б) журнал 6;
в) розрахунково-платіжна відомість;
г) немає правильної відповіді.
24. Доплата за роботу у вихідні та понаднормові години нараховується на підставі:
а) розрахункової відомості;
б) табеля обліку відпрацьованого часу;
в) особового рахунку;
г) наряду на відрядну роботу.
25. Доплата за роботу у нічний час нараховується на підставі:
а) відомості позмінної роботи;
б) табеля обліку відпрацьованого часу;
в) особового рахунку;
г) наряду на відрядну роботу.
26. Для обліку депонованої заробітної плати призначено:
а) платіжна відомість;
б) особовий рахунок;
в) книга депонованої заробітної плати;
г) матеріальний звіт.
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 375 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Г) Немає правильної відповіді. | | | Тема ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ ЗА РОЗРАХУНКАМИ |