1.Травми та професійні захворювання.
Причини виробничого травматизму, професійних захворювань.
2. Розслідування та облік нещасних випадків.
3. Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин.
4.Назвіть форму акта розслідування професійного захворювання.
5.На підставі яких даних складається представником державної санітарно-епідеміологічної служби санітарно-гігієнічна характеристика умов праці?
6. Чи може лікар ЛПЗ, до якого звернувся робітник поставити діагноз профзахворювання?
7. Назвіть форму акта розслідування випадку аварії.
8. Хто засвідчує і встановлює факт нещасного випадку невиробничого характеру?
9.Чи повинен розслідуватися нещасний випадок невиробничого характеру, якщо постраждалий був у стані алкогольного або наркотичного сп’яніння?
10. Назвіть форму акта розслідування нещасного випадку невиробничого характеру.
11. Значення гігієнічного нормування у профілактики професійних захворювань та виробничого травматизму.
12. Значення санітарно-технічних заходів.
13. Значення медичних оглядів працівників.
14. Порядок проведення медичних оглядів.
15. Для яких категорій працівників встановлюється ненормований робочий день?
16. Забезпечення права на відпустки.
17. Найменша щорічна відпустка за відпрацьований робочий рік?
18.Щорічна додаткова відпустка за роботу у шкідливих і важких умовах праці?
19. У яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки працівникам, які навчаються без відриву від виробництва?
20. Що таке творча та соціальна відпустки?
21. У яких випадках надається відпустка без збереження заробітної плати?
Тестові завдання з теми: "Розслідування професійних захворювань"
1. Обласна лікарня за заявкою взяла в своє розпорядження машину швидкої дороги. При доставці хворих трапилася дорожньо-транспортна пригода, в результаті якої постраждавлише лікар обласної лікарні. Яка організація зобов’язана розслідувати, скласти акт за формою Н-1 та взяти на облік цей нещасний випадок:
а) обласна лікарня;
б) автопідприємство;
в) інспекція з охорони праці;
г) профспілковий комітет;
д) фонд соціального страхування від нещасних випадків.
2. Тривалість робочого тижня для працівників зі шкідливими умовами праці становить:
а) 40 год;
б) 42 год;
в) 36 год;
г) 38 год;
д) 30 год.
3. Засоби індивідуального захисту діляться на:
а) респіратори, ізолювальні протигази;
б) засоби захисту органів дихання, засоби захисту шкіри, медичні засоби захисту;
в) респіратори, ізолювальні протигази, фільтрувальні цивільні та промислові протигази;
г) засоби захисту органів дихання, засоби захисту шкіри, сховища;
д) фільтрувальні цивільні та промислові протигази.
4. Неповнолітній працівник звернувся з заявою надати йому щорічну відпустку в літній час на максимальний термін. Яка максимальна тривалість його відпустки:
а) 24 календарних днів
б) 15 календарних днів;
в) 20 календарних днів;
г) один календарний місяць;
д) 26 календарних днів.
5. В відділ кадрів звернулася жінка з заявою надати їй додаткову оплачувану відпустку тривалістю 5 календарних днів без урахування вихідних. Має двох дітей. До якого віку дітей надається така відпустка:
а) 16 років;
б) 15 років;
в) 17 років;
г) 18 років;
д) 19 років
6. Ви працюєте акушеркою в пологовому відділенні. При роботі з електрохід-смоктувачем Вас вдарило струмом. Чи вважається це нещасним випадком на виробництві і який за формою складається акт при розслідуванні цього нещасного випадку:
а) так, вважається, складається акт за формою Н-1;
б) не вважається нещасним випадком;
в) так, вважається, складається акт за формою Н-2;
г) так, вважається, складається акт за формою Н-5;
д) так, вважається, складається акт за формою НТ-1.
7. Ви – випускниця медичного коледжу і на момент закінчення Вам виповнилося 17 років. При прийнятті на роботу в пологовий будинок, якою має бути для Вас тривалість робочого тижня:
а) 40 годин;
б) 30 годин;
в) 24 години;
г) 36 годин;
д) 32 години;
8. Які захворювання можуть виникнути в медпрацівника пологового будинку у випадку пошкодження заходів захисту рук (рукавичок) при контакті з кров’ю роділлі:
а) гіпотонія;
б) артрит;
в) туберкульоз;
г) СНІД;
д) алергія.
12. На протязі 5 днів паразитологічному відділенні СЕС не працювала витяжна шафа, не вистачало - 4 підноси, 28 предметних скелець. Недоліки були виявлені при обстеженні комісією з охорони праці місцевої адміністрації. Який вид відповідальності застосує головний лікар СЕС до завідуючої паразитологічним відділенням:
а) цивільну;
б) адміністративну;
в) кримінальну;
г) матеріальну;
д) дисциплінарну;
13.Нічний робочий час визначається законом з:
а) 21-ї години до 6-ї години;
б) 22-ї години до 6-ї години;
в) 20-ї години до 6-ї години;
г) 19-ї години до 6-ї години;
д) 18-ї години до 6-ї години.
14. До часу відпочинку належать усі, окрім:
а) перерви протягом робочого дня чи зміни;
б) щоденний відпочинок між робочими днями (змінами);
в) відпочинок на робочому місці;
г) щотижневі вихідні дні, щорічні святкові та неробочі дні;
д) щорічні відпустки.
15.Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці становить:
а) 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік;
б) до 35 календарних днів;
в) 47 календарних днів за відпрацьований робочий рік;
г) 36 календарних днів за відпрацьований робочий рік;
д) 14 календарних днів за відпрацьований робочий рік.
16. До гострих професійних захворювань і гострих професійних отруєнь належать захворювання та отруєння, що зумовлені впливом небезпечних факторів або шкідливих речовин протягом не більше:
а) тижня;
б) двох діб;
в) однієї робочої зміни;
г) місяця;
д) шести місяців.
17. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві проводять відповідно до:
а) ДНАОП 0.00-4.03-01;
б) інструкції;
в) трудового договору;
г) протоколу;
д) розпорядження по ЛПЗ.
18. На кого не поширюється Положення про "Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві»:
а) військовослужбовців та інших осіб, які проходять військову службу у зазначених частинах;
б) осіб, які є власниками цих підприємств або уповноваженими ними особами;
в) осіб, які забезпечують себе роботою самостійно;
г) осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту);
д) підприємства, установи, організації незалежно від форми власності.
19. Які нещасні випадки не визнаються такими, що пов'язані з виробництвом і складаються акти за формою Н-1 та Н-5:
а) нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків.
внаслідок отруєння наркотичними речовинами;
б) під час проїзду на роботу чи з роботи на транспорті підприємства;
в) ліквідації аварій, пожеж і наслідків стихійного лиха на виробничих об'єктах, що використовуються підприємством;
г) використання власного транспорту в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця;
д) прямування працівника до об'єкта обслуговування за затвердженими маршрутами.
20. Кого не повідомляє роботодавець про нещасний випадок на виробництві:
а) спеціаліста служби охорони праці району;
б) орган виконавчої дирекції фонду соціального страхування.
в) органи державної пожежної охорони за місцезнаходженням підприємства - у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі;
г) підприємство, де працює потерпілий, - якщо потерпілий є працівником іншого підприємства.
22. Які нещасні випадки визнаються пов'язаними з виробництвом і складаються акти за формою Н-1 та Н-5:
а) за місцем постійного проживання;
б) внаслідок отруєння алкоголем та наркотичними речовинами;
в) під час скоєння крадіжок та у разі природної смерті;
г) прямування на роботу на транспорті підприємства.
23.Що не входить у функції комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві:
а) повідомити представника профспілкової організації району;
б) визначити відповідність умов і безпеки праці нормативно-правовим актам про охорону праці;
в) з'ясувати обставини і причини, що призвели до нещасного випадку, визначити — пов'язаний чи не пов'язаний цей випадок із виробництвом;
г) визначити винних осіб та розробити заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам;
д) скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у двох примірниках, а також акт за формою Н-1 або НТ — у шести примірниках і надіслати його на затвердження роботодавцеві.
24.Хто не входить в комісію з розслідування нещасного випадку на виробництві:
а) родич потерпілого;
б) керівник структурного підрозділу, членом якого є потерпілий;
в) представник профспілкової організації (якщо потерпілий не є членом профспілки — уповноважений трудового колективу);
г) спеціаліст служби охорони праці — голова комісії.
25.Кого повинен повідомити про нещасний випадок на виробництві потерпілий або свідок:
а) начальника управління сільського господарства;
б) тільки керівника підприємства;
в) безпосереднього керівника робіт та інженера з охорони праці;
г) керівника структурного підрозділу та голову профспілкового комітету;
д) керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства.
26. Протягом якого часу комісія по розслідуванню повинна розслідувати нещасний випадок з оформленням актів по формі Н-1 та Н-5:
а) протягом 5 діб;
б) протягом 3 діб;
в) протягом 7 діб;
г) протягом 9 діб;
д) протягом 12 діб.
27. Які нещасні випадки на виробництві не підлягають спеціальному розслідуванню:
а) випадки з тілесними ушкодження, заподіяними іншою особою;
б) групові (з двома і більше працівниками);
в) випадки смерті на підприємстві;
г) випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків.
28.Скільки днів комісія має право проводити спеціальне розслідування групового нещасного випадку на виробництві:
а) не більше ніж 7 робочих днів;
б) не більше ніж 15 робочих днів;
в) не більше ніж 10 робочих днів;
г) не більше ніж 3 робочих днів;
д) не більше ніж 5 робочих днів.
29. Яким документом призначається комісія по розслідуванню групового нещасного випадку на виробництві:
а) наказом роботодавця.
б) наказом керівника територіального органу державного нагляду за охороною праці;
в) наказом інженера з охорони праці.
г) розпорядженням по ЛПЗ.
д) протоколом.
30. На протязі якого часу зберігають на підприємстві акти розслідування нещасного випадку формою Н-5, Н-1 або НПВ разом із матеріалами розслідування:
а) на протязі 10 років;
б) на протязі 25 років,
в) на протязі 45 років;
г) на протязі 15 років.
д) на протязі 30 років.
31. Для розслідування причин виявлення профзахворювання комісії необхідно:
а) 3 дні;
б) 6 днів;
в) 10 днів;
г) 15 днів;
д) 20 днів.
32. Які представники не входять в комісію по виявленню профзахворювання:
а) санепідемстанції - голова комісії;
б) лікувального закладу;
в) підприємства;
г) профспілкової організації, членом якої є хворий;
д) прокуратури.
33. На скільки категорій поділяються аварії:
а) на п’ять;
б) на шість;
в) на одну категорію;
г) на дві категорії;
д) на три категорії.
34. Що слід розуміти під нещасними випадками невиробничого характеру:
а) професійні захворювання;
б) професійний травматизм;
в) травми, що призвели до необхідності переведення потерпілого на іншу роботу;
г) травми, що призвели до втрати працездатності на один робочий день;
д) травми, які не пов'язані з виконанням трудових обов'язків, у тому числі отримані внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою, отруєння, самогубства, опіки, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою, травми, отримані внаслідок стихійного лиха, контакту з тваринами.
35. Які нещасні випадки підлягають розслідуванню відповідно до «Положення про порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру»:
а) прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, що не належить підприємству і не використовувався в інтересах цієї організації.
б) переміщення різними видами транспортних засобів:
в) надання підприємством шефської допомоги;
г) участь в громадських акціях та культурно-масових заходах.
д) проведення культурних, спортивних та оздоровчих заходів, які не пов'язані з навчально-виховним процесом у навчальних закладах.
36.Яка установа встановлює і засвідчує факт ушкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку:
а) профспілкова організація;
б) лікувально-профілактичний заклад;
в) орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування;
г) безпосередньо керівник робіт та інженер з охорони праці;
д) керівника структурного підрозділу.
37. На основі чого приймається рішення щодо розслідування нещасного випадку невиробничого характеру:
а) на підставі звернення профспілкової організації, членом якої є потерпілий.
б) на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу;
в) на підставі звернення прокуратури;
г) на підставі протокола;
д) на підставі розпорядження по ЛПЗ.
38. Протягом якого часу проводиться розслідування нещасного випадку невиробничого характеру:
а) протягом місяця;
б) протягом 3 днів після утворення комісії;
в) протягом 10 календарних днів після утворення комісії;
г) протягом 15 днів після утворення комісії;
д) протягом 40 днів після утворення комісії.
39. За якою формою складається акт розслідування нещасного випадку невиробничого характеру:
а) Н-5;
б) НТ;
в) Н-1;
г) П-3;
д) П-4.
40. Ким затверджується акт розслідування нещасного випадку невиробничого характеру:
а) представником відповідного органу виконавчої дирекції Фонду;
б) спеціалістом з охорони праці;
в) керівником організації, що проводила розслідування;
г) профспілкою підприємства.
41. Протягом якого часу зберігаються акти за формою НТ:
а) 5 років;
б) 15 років;
в) 45 років;
г) 50 років;
д) 20 років.
42. Хто несе відповідальність за своєчасне й об'єктивне розслідування нещасних випадків, професійних захворювань та аварій:
а) роботодавець та посадові особи, які проводили розслідування;
б) відповідальний за охорону праці на підприємстві;
в) голова профспілкової організації;
г) колектив ЛПЗ.
Рекомендована література
Основна: В.С. Тарасюк, Г.Б. Кучанська Охорона праці в лікувально-профілактичних закладах. Безпека життєдіяльності К.: ВСВ "Медицина", 2010р, стор.75-82, 91-97, 20-27
І.В. Кочін Охорона праці та безпека життєдіяльності населення у надзвичайних ситуаціях К.: "Здоров'я", 2005 р., стор.213-220
Допоміжна: Положення про порядок розслідування та веденняоблікунещаснихвипадків, професійнихзахворювань і аварій на виробництві. ЗатвердженопостановоюКабінетуМіністрівУкраїни № 1094 від 21.08.2001р.
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 137 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тривалість робочого часу, час відпочинку. | | | Будущее Земли зависит от тебя”! |