БИЛЕТ №2

1. Морально-деловые качества сотрудника ОВД, способствующие предотвращению профессиональной деформации, методы иммунитета и восстановления эмоционального равновесия.

Профессионально важные качества сотрудника ОВД заключается в осознании того, что их профессиональный долг честь и достоинство являются главными моральными ориентирами на служебном пути защитника правопорядка и наряду с совестью составляют нравственный стержень личности сотрудника органов внутренних дел. Долг сотрудника состоит в безусловном выполнении закреплённых Присягой, законами и профессионально-этическими нормами обязанностей по обеспечению надёжной защиты правопорядка, законности, общественной безопасности. Честь сотрудника выражается в заслуженной репутации, добром имени, личном авторитете и проявляется в верности гражданскому и служебному долгу, данному слову и принятым нравственным обязательствам. Достоинство неразрывно связано с долгом и честью, представляя собой единство морального духа и высоких нравственных качеств, а также уважение этих качеств в самом себе и других людях. Символом чести и достоинства, доблести и славы служит знамя органа внутренних дел, напоминающее сотруднику о священном долге преданности России, верности Конституции Российской Федерации и законам Российской Федерации. Профессиональные долг, честь и достоинство выступают важнейшими критериями моральной зрелости сотрудника и показателями его готовности к выполнению оперативно-служебных задач.

Профессионально нравственная деформация сотрудников ОВД. Это понятие, которое выражает снижение качества выполнения своих профессиональных обязанностей, искажение профессиональной деятельности и её результатов, а так же отношений с гражданами коллегами и начальством. Противоположым профессионально нравственной деформации является профессионально – нравственное совершенствование, т е повышение качества профессиональной деятельности, и профессионального сознания сотрудника ОВД. Основные меры профилактики – 1. совершенисвование системы орннов ОВД, и в частности планомерная работа с кадрами 2) личное усилие сотрудников по овладению культурой нормами права и морали и профессиональным мастерством.

2. Меры безопасности при обращений с оружием и боеприпасами. Получив оружие и боеприпасы, сотрудник обязан:

1. Проверить, поставлено ли оно на предохранитель;

2. Лично убедится в том, что оно не заряжено, для чего:

- отсоединить магазин;

- снять с предохранителя;

- отвести затвор в крайнее заднее положение и, осмотрев патронник, убедиться, что

в нем нет патронов;

- произвести контрольный спуск курка, поставить на предохранитель (автомат);

не направлять ствол в сторону людей;

При обращении с огнестрельным оружием безосновательно направлять ствол в сторону людей, транспорта, домов, других зданий и сооружений. В случае необходимости огнестрельное оружие должно быть направлена на поверхность, которая сможет принять пулю, например: в землю, ствол дерева, кулеуловлювач или вверх под углом 45-60 градусов.

Оставлять оружие без присмотра, где бы это не было, а также передавать ее другим лицам.

Пользоваться без необходимости чужим оружием и оружием, навыки обращения с которой отсутствуют.

Проводить чистку оружия бензином и другими легковоспламеняющимися веществами, а также абразивными материалами, курить во время чистки.

Без необходимости палец не должен находиться на спусковом крючке.

Во всех случаях, не связанных со стрельбой, предохранитель должен быть в положении «предотвращения».

Для предупреждения раздутие или разрыва ствола во время стрельбы запрещается затыкать или закрывать нечто канал ствола.

При обращении с патронами не допускать повреждений, беречь их от ударов, влаги, загрязнения и т.д.

Дата добавления: 2015-08-17