Неправомерное увольнение из милиции

Законом РФ от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" (в ред. от 10 января 2003 г.) *(23), предусмотрено, что на службу в милицию имеют право поступить граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от национальности, пола, социального положения, отношения к религии, убеждений, членства в общественных объединениях, имеющие образование не ниже среднего, способные по своим личностным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять возложенные на милицию обязанности.

Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие, либо имевшие судимость.

Для поступающего в милицию устанавливается испытательный срок от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую он поступает.

Военнообязанные, принятые на службу в милицию, в том числе слушатели и курсанты учебных заведений МВД РФ, готовящих кадры для милиции, снимаются с военного учета и состоят на учете в МВД РФ.

Лица, принимаемые на службу в милицию, в обязательном порядке проходят специальное профессиональное обучение или переподготовку.

Профессиональные кадры сотрудников милиции готовят высшие и средние учебные заведения МВД РФ, а также учебные заведения других министерств и ведомств.

Для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более 41 часа в неделю. При необходимости сотрудники милиции могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Сотруднику милиции предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 суток с предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Дополнительный оплачиваемый отпуск сотруднику милиции предоставляется:

1) после 10 лет службы - продолжительностью 5 суток;

2) после 15 лет службы - продолжительностью 10 суток;

3) после 20 лет службы - продолжительностью 15 суток.

Сотрудникам милиции, проходящим службу в местности с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, очередной отпуск предоставляется продолжительностью 45 суток независимо от стажа службы.

В милиции не допускается создание и деятельность политических партий и их организаций. Сотрудники милиции не могут быть ограничены в своей служебной деятельности решениями политических партий и массовых общественных движений, преследующих политические цели.

Сотрудникам милиции запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, но данный запрет не распространяется на творческую, научную и преподавательскую деятельность.

Основания для увольнения сотрудника милиции по службе:

1) достижение предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (в ред. от 30 июня 2002 г.) *(24);

2) выслуга срока службы, дающего право на пенсию;

3) окончание срока службы, предусмотренного контрактом;

4) окончание испытательного срока, либо до его окончания в случаях обнаружившейся непригодности к службе;

5) в связи с нарушением условий контракта;

6) состояние здоровья, препятствующее прохождению службы;

7) служебное несоответствие;

8) грубое, либо систематическое нарушение дисциплины;

9) сокращение штатов;

10) собственное желание, а также другие причины, предусмотренные законом.

Увольнение сотрудника милиции в связи с совершением преступления допустимо только после вступления обвинительного приговора в законную силу.

Сотруднику милиции гарантируется судебная защита его прав и свобод (ст. 27 Закона РФ "О милиции").

Дата добавления: 2015-08-20