II. Основные цели, задачи и функции Центра. Общие положения

Общие положения

1.1. Центр личностного развития (в дальнейшем — Центр) является специализированным муниципальным учреждением, оказывающим социальные услуги населению. Центр оказывает социальные услуги в виде консультационной деятельности (групповой и индивидуальной) по профессиональной ориентации, психологическому развитию и поддержке семьи.

Социальные услуги в виде консультирования (иидивидуальные и групповые) могут оказываться как несовершеннолетним (до 14 лет при согласии родителей), так и взрослым потребителям, а также организациям по договору.

· 1.2. Центр создаётся по решению Муниципального Совета МО «Коломяги» и находится в ее ведении.

· 1.3 В своей деятельности Центр руководствуется законодательством Российской Федерации, Санкт-Петербурга и МО «Коломяги», а также Положением о Центре, утверждённым муниципальным советом МО «Коломяги».

· 1.4. Центр содержится за счёт бюджета МО «Коломяги», а также за счёт возможного привлечения внебюджетных средств.

· 1.5. Центр является структурным подразделением Администрации МО «Коломяги».

· 1.5. Для размещения Центра и его структурных подразделений в установленном порядке выделяются специальные помещения, которые должны соответствовать реализации целей и задач Центра. Центр оснащается необходимым оборудованием, инвентарём, техническими средствами.

· 1.8. Центр от имени Администрации МО «Коломяги» развивает и поддерживает деловые контакты с учреждениями системы социальной защиты населения, активно взаимодействует с органами и учреждениями системы здравоохранения, образования, внутренних дел и др., учреждениями и организациями науки и культуры, производственными предприятиями, общественными объединениями, религиозными организациями, благотворительными фондами и отдельными гражданами в рамках своей деятельности.

II. Основные цели, задачи и функции Центра

2.1.Целью деятельности Центра являются:

Оказание консультативно-психологической помощи населению МО «Коломяги».

2.2.Основные задачи Центра:

· оказание консультативной поддержки населению в области профессиональной ориентации и нахождения своего места на рынке труда;

· раскрытие внутреннего мотивационного потенциала молодежи и населения, в целом;

· помощь в профессиональной ориентации нуждающимся в профессиональной переподготовке взрослым людям;

· оказание консультационной поддержки индивидуумам, нуждающимся личностном развитии, в целом; и в раскрытии и развитии своих способностей, в частности;

· развитие личностного потенциала населения;

· повышение психологической комфортности у населения

· оказание консультативной помощи семьям, в том числе молодым семьям;

Функции Центра

• создание системы информирования населения округа о палитре профессий и рынке труда;
• сбор, обобщение и распространение информации о профессиях, учебных заведениях, условиях труда и профессиональной подготовки, перспективе социально-экономического и демографического развития округа и его потребностях в кадрах;
• организация и проведение работ по профессиональной диагностики, профессиональному консультированию, профессиональному отбору и профессиональной адаптации (в индивидуальном и групповом форматах) для населения;
• организация и проведение мероприятий по формированию мотивации успеха и психологической уверенности у молодежи (в индивидуальном и групповом форматах);
• организация и проведение мероприятий по формированию лидерских качеств и у молодежи (в индивидуальном и групповом форматах);
• организация и проведение мероприятий по формированию и развитию способностей у подростков и молодежи (в индивидуальном и групповом форматах);
• организация и проведение мероприятий по формированию созидательных (в том числе патриотических) установок у молодежи (в индивидуальном и групповом форматах);
• организация и проведение мероприятий по разрешению внутрисемейных конфликтов и укреплению семьи (в индивидуальном и групповом форматах)
• реализация дополнительных программ и услуг, развития интегрированных связей в системе социального консультирования.

III. Содержание и формы деятельности Центра

3.1.В области координации работы по профессиональной ориентации и личностного развития:

• изучение, обобщение и распространение передового опыта по профориентационному сопровождению и личностному развитию; организация и проведение конференций, семинаров, лекций, мастер классов передового опыта по профориентационному сопровождению и личностному развитию;
• участие в программах и проектах по профориентационному сопровождению и личностному развитию населения.
• участие в программах и проектах по поддержке семьи (в том числе молодой семьи).

3.2.В области профориентационного и психологического просвещения:

• сбор, обобщение, подготовка и распространение информационно-справочных и профессиографических материалов о массовых профессиях, учебных заведениях, потребностях предприятий, хозяйств в квалифицированных кадрах с учетом особенностей округа;
• разработка и проведение специальных профориентационных курсов для населения;
• организация встреч и круглых столов работодателей с потенциальными работниками;
• проведение лекций и семинаров на темы, относящиеся к области личностного развития и психологического просвещения, в целом.
• проведение лекций и семинаров на темы, относящиеся к области психологии семейной жизни.

3.3.В области профессионального консультирования:

• обеспечение установленного минимума профессиональных консультаций, оказываемых населению по вопросам выбора профессии, профессионального самоопределения, самопознания, разрешения личностных проблем, формирования активной жизненной позиции, построения профессиональных проектов, достижения личностного и делового успеха, разрешению семейных конфликтов, укреплению семейных отношений;

3.4.В области профессионального отбора и профессиональной адаптации:

• работа по изучению индивидуально-психологических качеств личности в рамках профориентации;
• проведение развернутой диагностики с целью:

а) построения профессионального и жизненного планов;

б) выработки рекомендаций по оптимальному использованию деловых возможностей и личностных качеств;

• организация личной траектории через систему профессиональной проб;
• разработка и приобретение инструментов для проведения мотивационных тренингов по выявлению и формированию мотивации на самообразование и социальное сотрудничества;
• оказание консультативной.

3.5.В области методического обеспечения:

• формирование банка стандартизированных методик, в том числе профессиограмм, показаний и противопоказаний в профессиональной деятельности, пакетов прикладных и информационных программ;
• осуществление в установленном порядке издательско-полиграфической деятельности, выпуск и распространение печатной продукции, информационных и других материалов.

3.6.В области информатизации работы:

• создание баз данных округа, затрагивающих различные аспекты вопросов продолжения образования, трудоустройства, дополнительных умений и навыков;
• создание баз данных округа, затрагивающих различные аспекты вопросов помощи семьям, в том числе молодым семьям.

3.7. Оказание дополнительных социальных услуг незанятой молодежи и населению.

• Оказание дополнительных социальных услуг в сфере поддержки семьи.

3.8.Центр взаимодействует с образовательными учреждениями округа по вопросам:

• профдиагностики;
• профпросвещения;
• профадаптации через систему профессиональных проб;
• проведения профориентационных мероприятий.
• личностного развития

3.9. Центр взаимодействует ГУ ЦЗН по Приморскому району по вопросам:

• организация и проведение экскурсий;
• поддержка в трудоустройстве незанятой молодежи;
• организация и проведение встреч с лидерами профессий;

3.10 Центр взаимодействует с ППМС-центром Приморского района по вопросам:

· оказания консультационных услуг в сферах личностного развития детей и подростков.

3.11. Центр взаимодействует с ИМЦ Приморского района, методическими и профориентационными службами района, по вопросам: методической поддержки;

• повышение квалификации кадров;
• организация конкурсов, совместных мероприятий;
• взаимообмен опытом работы.

Дата добавления: 2015-08-20