Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 9.15. Hарушение законодательства о занятости населения

Статья 6.5. Штраф | Статья 6.8. Лишение специального права | Статья 6.10. Конфискация | Статья 7.1. Общие правила наложения административного взыскания | Статья 7.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность | Статья 7.3. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность | Статья 7.4. Наложение административного взыскания при совершении нескольких административных правонарушений | Статья 7.6. Сроки наложения административного взыскания | Статья 7.7. Зачет времени административного задержания физического лица | Статья 8.2. Освобождение от административной ответственности при малозначительности правонарушения |


Читайте также:
  1. B) Статья 4 Конвенции
  2. IV. Принципы создания и развития системы персонального учета населения Российской Федерации
  3. VI. Нормативно-правовое обеспечение системы персонального учета населения
  4. X. Специфическая профилактика населения против сибирской язвы
  5. XXII. Постановления Моисеева законодательства касательно гражданского быта. Просвещение. Боговдохновенные книги. Летосчисление.
  6. А) Обеспечение высокого уровня доходов и потребления для всего населения. Развитие торговли
  7. Актуальные тенденции развития законодательства, влияющие на процесс управления интеграционными сделками в России

1. Невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест (в том числе специализированных рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в случаях, когда обязательность создания таких мест предусмотрена законодательством, –

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

2. Невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя, –

влечет наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

3. Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) –

влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статья 9.9. Hарушение законодательства о свободе вероисповеданий и религиозных организациях| Статья 9.22. Hарушение законодательства о языках

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)